5月7日，由北京市残疾人联合会指导，海淀区残联、海淀区税务局、北京外企人力资源服务有限公司、国华众联、东审会计师事务所等多家单位联合协办的“海淀区促进残疾人按比例就业专项培训暨高校残疾人毕业生推介活动”在海淀区残疾人联合会一层报告厅成功举办。

本次活动以“政策赋能+精准对接”为核心，旨在破解残疾人就业结构性矛盾，搭建校企合作桥梁，助力残疾人实现高质量就业。

培训现场

活动聚焦“按比例安排残疾人就业”政策落地难点，通过政策解读与案例分享双轨并进，强化用人单位责任意识。海淀区残联党组成员、副理事长姚万军在开幕致辞中表示：“本次活动是‘十四五’残疾人事业发展规划的生动实践，未来将持续深化政企校合作，推动残疾人就业从‘被动合规’向‘主动开发’转型。”

海淀区税务局代表邢舟同志详细解读了北京市残疾人就业保障金征缴政策，强调政策执行与企业合规的重要性。

海淀区税务局代表邢舟同志发言

北京市残疾人社会保障和就业指导中心副主任黄小红则深入解析用人单位安置残疾人的审核及补贴政策，为企业提供实操指导。东审会计师事务所作为财税领域专业机构，全程参与政策答疑环节，为企业提供财税建议，助力政策高效落地。

北京市残疾人社会保障和就业指导中心副主任黄小红发言

高校残疾人毕业生代表李金女士分享了求职心得，呼吁社会关注残疾青年的职业潜力。

高校残疾人毕业生代表李金分享

爱心人寿企业代表通过案例分享，展现残疾人就业与企业发展的共赢模式。

爱心人寿企业代表分享

东审会计师事务所表示，企业不仅是政策执行者，更应成为社会责任的践行者，未来将联合更多机构为残疾人提供职业培训与财税支持，进一步助力政策落地。

此次活动通过政策宣导、案例激励、人才对接三大模块，构建了残疾人就业服务生态链。海淀区残联表示，后续将依托数字化平台跟踪服务，确保政策红利与人才价值充分释放，为区域和谐发展注入更多温暖力量。