问题：《中华人民共和国增值税法》及《财政部税务总局关于增值税法施行后增值税优惠政策衔接事项的公告》(财税10号公告)自2026年1月1日起正式施行，新政对人力资源服务行业的税务处理规则进行了重大修订，人力资源外包服务(人事代理)业务:取消差额征税与简易计税方式。按最新政策现在只有服务费可以开具发票，代收代付部分只能开具收据，企业可凭人力资源公司提供的收据税前扣除吗？

答：《财政部 税务总局关于增值税法施行后增值税优惠政策衔接事项的公告》（财政部税务总局公告2026年第10号）

四、自2026年1月1日至2027年12月31日，纳税人发生下列应税交易，允许从含税销售额中扣除相关价款后计算销项税额或者应纳税额。

（五）一般纳税人提供劳务派遣服务，代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理的社会保险及住房公积金，允许从含税销售额中扣除。

劳务派遣服务，是指取得《劳务派遣经营许可证》的劳务派遣公司，为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。

取得《保安服务许可证》的保安服务公司，提供安全保护服务（含武装守护押运服务）比照上述政策执行。

（十二）纳税人按照第四条第二项至第八项规定从含税销售额中扣除相关价款的，应按以下规定开具发票，否则，不得扣除。

1.适用第四条第二、三、四、六项规定，从含税销售额中扣除的相关价款，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。

2.适用第四条第五、七、八项规定，全部含税销售额和扣除的价款应在同一张发票上分别列明，发票的税额按含税销售额扣除相关价款后计算。

《财政部 税务总局关于增值税征税具体范围有关事项的公告》（财政部 税务总局公告2026年第9号）附件 2销售服务、无形资产、不动产注释

8.商务辅助服务。

商务辅助服务，包括企业管理服务、经纪代理服务、人力资源服务、安全保护服务。

……

（3）人力资源服务，是指提供公共就业、劳务派遣、人才委托招聘等服务的业务活动。

……

据此，10号公告自2026年1月1日起实施后，个人理解，不得享受差额纳税的人力外包服务，要按全额纳税并开具发票，理论上增值税范围内不存在代收代付的情况，因此可以凭全额发票进行企业所得税前扣除，若未获取发票，不得在企业所得税扣除。