说到底，“人”才是东审的底蕴和发展动能所在。因此，“家文化”也同样融入到了我们这个大集体当中。 “赞美人、鼓励人、成就人”，令我骄傲的是，这是东审创立以来各位伙伴一直在践行的核心理念。伙伴之间互相依靠，互相成就，一起为一个共同的目标而努力，贡献属于自己的力量。
2005年，东审成立。总部位于北京，全国共设149个分区，有319名经验丰富的高级财税专家。
作为品牌经营中心、质量控制的指挥中心、素质培训的组织中心和信息资源的交换中心，董事会将整体负责东审的经营管理、专业发展及对外协调和宣传，包括制订统一的执业标准、内部管理制度、人员培训制度，并组织实施。董事会下设执委会，负责将制度及流程向下落地，并由监事会监督。为了更好地进行经营管理和品牌把控，东审执委会下设运营中心、产品中心、事业中心、数据中心、保障中心五大核心体系，以完善的内控制度和项目实施流程赢得客户的尊重。
中国注册会计师
中国注册税务师
东审养老金合伙人
东审产品中心总经理
让中国财税行业及其从业者得到整个社会应有的尊重
> 成为百年会计师行
> 服务百万家民营企业
> 践行幸福人生的平台
> 真实 > 简单 > 快乐
> 创新 > 成就 > 梦想
现在是2020年2月6日的中午12点，作为一名因为疫情爆发无法出行而被困在家里的的大学生，按照往常的状态，本应该躺在被窝刷抖音的我现在正在电脑前“奋笔疾书”。这件事要从一个月前提起。
一月初，在机缘巧合之下，我得到了一个宝贵的面试机会并顺利的成为了东审会计师事务所的审计助理实习生。刚入职的我对一切都充满了新鲜感，在出外勤的时候学到了很多从学校没有的知识，真正的把知识带到了实践中去;没有外勤的时候，就在公司里学习，充实自己。我以为我以后实习生活就会像这样一直持续到毕业转正。
但生活总是会在我们意想不到的时候给我们一个又一个的惊喜或是惊吓。疫情爆发了，满心欢喜的过完年，在准备上班的前两天，我被告知由于疫情严重，不能上班甚至是不能出行。这个消息对于我这个只上了两个多礼拜的实习生来说已经足够让我惊慌的了。就在这个时候，公司很快的采取了措施，推行了在家办公，线上审计的计划，并且快速有效的开展了工作。
这是区里发出的计划安排，在发布这个计划的同时，我也做出了符合我自己情况的工作计划：中关村区刘美君
2.4号工作内容:
上午:学习线上审计流程与操作;中午吃完饭开始跟着小瑜姐和亮亮哥做线上审计工作，申请了合同，看了账套;空余的时间，看了会计课件
在家出“外勤”的形式很新鲜，我们的审计工作没有因为场地的不便而被打乱，公司及时出台的APP为工作带来了方便，保密性高的远程取数保证了审计工作的执行，语音视频能够很好的与客户沟通，录屏也能方便公司以后的检察与监督。线上办公这样的形式以后也会成为主流，能够提前体验到这种形式的我很幸运。
工作和学习都包括了，这个计划打消了我内心的茫然与慌乱，每一天的生活都被安排的井井有条。作为一名实习生，在家办公的期间，需要做的工作其实没有什么，除了一些基础工作，最主要的就是学习。“当别人还在松懈的时候，我们要更加严谨的对待自己，不能放松”。这是我们美女经理的原话。每天早上的学习会也让我充分体验到了公司的学习文化。群里的打卡形式也让我的生活变得规律了起来，就和以前上班一样，生活变得忙碌而又充实。
家里为了方便我的办公和学习专门分出了一个简易的办公区域。
时间回到现在，我正在为我的实习工作而努力着，我觉得我很幸运能够在这么一个好的工作单位实习。我也终于明白了在学校中所学的读万卷书不如行万里路的深刻体会。在接下来的时间里，我会更加努力，让自己变得更强大。
中关村区 刘美君
现在是2020年2月6日的中午12点，作为一名因为疫情爆发无法出行而被困在家里的的大学生，按照往常的状态，本应该躺在被窝刷抖音的我现在正在电脑前“奋笔疾书”。这件事要从一个月前提起。
一月初，在机缘巧合之下，我得到了一个宝贵的面试机会并顺利的成为了东审会计师事务所的审计助理实习生。刚入职的我对一切都充满了新鲜感，在出外勤的时候学到了很多从学校没有的知识，真正的把知识带到了实践中去;没有外勤的时候，就在公司里学习，充实自己。我以为我以后实习生活就会像这样一直持续到毕业转正。
但生活总是会在我们意想不到的时候给我们一个又一个的惊喜或是惊吓。疫情爆发了，满心欢喜的过完年，在准备上班的前两天，我被告知由于疫情严重，不能上班甚至是不能出行。这个消息对于我这个只上了两个多礼拜的实习生来说已经足够让我惊慌的了。就在这个时候，公司很快的采取了措施，推行了在家办公，线上审计的计划，并且快速有效的开展了工作。
这是区里发出的计划安排，在发布这个计划的同时，我也做出了符合我自己情况的工作计划：中关村区刘美君
2.4号工作内容:
上午:学习线上审计流程与操作;中午吃完饭开始跟着小瑜姐和亮亮哥做线上审计工作，申请了合同，看了账套;空余的时间，看了会计课件
在家出“外勤”的形式很新鲜，我们的审计工作没有因为场地的不便而被打乱，公司及时出台的APP为工作带来了方便，保密性高的远程取数保证了审计工作的执行，语音视频能够很好的与客户沟通，录屏也能方便公司以后的检察与监督。线上办公这样的形式以后也会成为主流，能够提前体验到这种形式的我很幸运。
工作和学习都包括了，这个计划打消了我内心的茫然与慌乱，每一天的生活都被安排的井井有条。作为一名实习生，在家办公的期间，需要做的工作其实没有什么，除了一些基础工作，最主要的就是学习。“当别人还在松懈的时候，我们要更加严谨的对待自己，不能放松”。这是我们美女经理的原话。每天早上的学习会也让我充分体验到了公司的学习文化。群里的打卡形式也让我的生活变得规律了起来，就和以前上班一样，生活变得忙碌而又充实。
家里为了方便我的办公和学习专门分出了一个简易的办公区域。
时间回到现在，我正在为我的实习工作而努力着，我觉得我很幸运能够在这么一个好的工作单位实习。我也终于明白了在学校中所学的读万卷书不如行万里路的深刻体会。在接下来的时间里，我会更加努力，让自己变得更强大。
中关村区 刘美君
31日晚10点接到公司通知原定于2日的开工时间再次延期。
1日晚紧急动员国展区战委会成员对此次延期开工的时间该如何安排进行紧急会议。
2日上午、下午分别开启战委会微信会议及全体员工微信会议。
经过三个会议的谈论国展区全体员工区经理张学玲的带领下最终制定《2月3日——9日国展区工作安排》
在这个全国人民足不出户、全国企业乃至行业转变模式的关头，国展区身先士卒决定尽快适应线上工作模式。
工作篇
在应对2月下旬甚至未来很长一段时间不可控的因素影响的时间，我们从整个整个忙季的角度进行考虑，在参考去年工作量的情况，对比今年的工作时间已是大打折扣，为了提效，能保证任务圆满的完成
做出决定：这在家办公的一周内，尽快处理年前已经外勤的项目，做到不能做为止。
考虑到项目大小不同、项目多少不一，根据最短计划时间为节点召开二次会议考虑是否进行组员之间调配，保证工作量的顺利完成。
为保证每人每日的工作进度高质量的完成，制定了每日工作汇报制度：找到适合自己的汇报方式，在区域群内进行公示。
学习篇
为督促鼎信诺的学习熟练，根据公司规定，定于开工日9号进行鼎信诺测试，审计部所有成员当日完成鼎信诺试题后上交，并在开工见面会或者某日进行线上共同对所有人考卷进行评分，为自己查缺补漏，精进自己的鼎信诺实操技能。
生活篇
由我们的大管家杜慧小朋友全权负责大家在未来很长一段时间内线上办公的日子大家的纪念日的举办，是线上还是线下还是怎么安排，由大管家开动她的小脑瓜进行头脑风暴。虽然我们没有在一起办公，但是我们的心还在一起。
晚7点收到我们星主贾凡姐的《致国贸大区全体伙伴》的一封信。信中指出：寒冬已至，危机当前，我们唯有团结在一起，共同面对当下的困难，积极应对，并被动为主动!
寒冬一定会过，春天一定会到来!我们当下需要做的是时刻保持学习力和战斗力，为自己和团队赢得春天到来的机会!
我们从不懈怠，不会因为疫情使我们的学习力和服务客户的能力受到影响，各位伙伴开始“在家办公，在线服务”模式，增加客户体验，维护好我们的客户!
作者：国展区 郭迪
31日晚10点接到公司通知原定于2日的开工时间再次延期。
1日晚紧急动员国展区战委会成员对此次延期开工的时间该如何安排进行紧急会议。
2日上午、下午分别开启战委会微信会议及全体员工微信会议。
经过三个会议的谈论国展区全体员工区经理张学玲的带领下最终制定《2月3日——9日国展区工作安排》
在这个全国人民足不出户、全国企业乃至行业转变模式的关头，国展区身先士卒决定尽快适应线上工作模式。
工作篇
在应对2月下旬甚至未来很长一段时间不可控的因素影响的时间，我们从整个整个忙季的角度进行考虑，在参考去年工作量的情况，对比今年的工作时间已是大打折扣，为了提效，能保证任务圆满的完成
做出决定：这在家办公的一周内，尽快处理年前已经外勤的项目，做到不能做为止。
考虑到项目大小不同、项目多少不一，根据最短计划时间为节点召开二次会议考虑是否进行组员之间调配，保证工作量的顺利完成。
为保证每人每日的工作进度高质量的完成，制定了每日工作汇报制度：找到适合自己的汇报方式，在区域群内进行公示。
学习篇
为督促鼎信诺的学习熟练，根据公司规定，定于开工日9号进行鼎信诺测试，审计部所有成员当日完成鼎信诺试题后上交，并在开工见面会或者某日进行线上共同对所有人考卷进行评分，为自己查缺补漏，精进自己的鼎信诺实操技能。
生活篇
由我们的大管家杜慧小朋友全权负责大家在未来很长一段时间内线上办公的日子大家的纪念日的举办，是线上还是线下还是怎么安排，由大管家开动她的小脑瓜进行头脑风暴。虽然我们没有在一起办公，但是我们的心还在一起。
晚7点收到我们星主贾凡姐的《致国贸大区全体伙伴》的一封信。信中指出：寒冬已至，危机当前，我们唯有团结在一起，共同面对当下的困难，积极应对，并被动为主动!
寒冬一定会过，春天一定会到来!我们当下需要做的是时刻保持学习力和战斗力，为自己和团队赢得春天到来的机会!
我们从不懈怠，不会因为疫情使我们的学习力和服务客户的能力受到影响，各位伙伴开始“在家办公，在线服务”模式，增加客户体验，维护好我们的客户!
作者：国展区 郭迪
2020庚子年的打开方式，注定是不平凡的一年。
1月20号开始，我们还在年会的欢乐中，首次听到国士无双的钟老院士发声，武汉的新型肺炎已经确定有人传人的现象，呼吁公众没有必要不去武汉。
1月23日，武汉封城。紧接着十几个城市宣布重大突发公共卫生事件一级响应，人们才后知后觉，这场看不见硝烟的战争悄然而至。武汉的疫情蔓延到全国。春节假期延长，政府发文延迟开工。从朋友圈里看到餐饮、住宿、旅游业惨淡。
1月31日听到客户在中小企业群里互相鼓励的话语。大多数企业现金流告急、出口企业无法开工履行订单。投资谨慎等消息在朋友圈大肆宣扬。我才发现，这一场风暴席卷我们每一个人。
在家里经常刷朋友圈和抖音，很多都在讨论延迟开工企业薪资待遇的问题。即使大多数地方政府发文都是要求照常支付薪金的，但是大多数人还是希望疫情早点结束，早点复工，早点回到工作岗位。
其中，朋友圈有一个最朴素的发言：“因疫情推迟上班，昨天看到老板一个人回到办公室，感到一阵揪心。他在卖了自己两套房子之后，业务在今年刚有点起色，就遭遇这样的危机，压力肯定比我们更大。我也是上班的，这段时间就算没有给企业工作，即使没有工资，也是正常的，各自承担一点力所能及的损失，只希望能快点好起来。”除了疫情，我对今年的业务和工作，焦虑的心开始躁动起来。
2月2号，东审梦之队骨干会议在线上开启。崔老师的讲话，像光一样照亮了我心中的阴霾。那些从容有力量的话语，带来希望和方向，让我们坚定信心。
早在大年初一的时候，崔老师就开会成立了疫情防控领导小组，购买办公防护物资，制定线上办公流程，设计线上产品，开发线上课程，组织线上咨询团队。线上办公第一天就出台了文件，关于疫情企业假期延期的薪金待遇问题，要求骨干层点对点宣传会议精神，给基层员工传达到位。确定坚定信心、照顾好员工，做好防护的大方向。
我们进入线上办公，推出线上产品，审计事务所工作流程线上化的工作方式，开始维护客情，绑定忠诚客户的模具打法。会议最后强调。骨干层和市场一线人员，洞察市场，大疫大机的总结;结束第一次线上会议。
崔老师说，打仗是最好的团建，磨难是最好的经历，一起吃过香，一起啃过糠，一起扛过枪，一起打胜仗才是真正的命运共同体。照顾好自己，做好防护，就是对社会最大的贡献，希望疫情结束之后，东审旗帜在，军魂在，将军和士兵都还在!!!
暴风雨会来，暴风雨也会过去，唯一不同的是，暴风雨历练过的你。听我们一起稳定在暴风眼之中，保持平静，主动迎接这场暴风雨，笃定前行，信任一切，从中历练出最强大的自己。有一天，遥望来时路，会为东审、为自己、为这段经历中的所有人感到骄傲：那时候的我们，真棒!
借助这个时间点，在疫情期间，东审线上财务培训课程，发放100万张优惠券，每人最高可领1000元，扫描下放的二维码，回复【领券】即可兑换课程听课。如果你还在财务领域的朋友，疫情期间还在刷手机，不如一起来学习最新的财税知识，助力企业渡过难关，如有特别想听的财税课程，欢迎在公众号留言。
作者：上海产权规划部 符奋
2020庚子年的打开方式，注定是不平凡的一年。
1月20号开始，我们还在年会的欢乐中，首次听到国士无双的钟老院士发声，武汉的新型肺炎已经确定有人传人的现象，呼吁公众没有必要不去武汉。
1月23日，武汉封城。紧接着十几个城市宣布重大突发公共卫生事件一级响应，人们才后知后觉，这场看不见硝烟的战争悄然而至。武汉的疫情蔓延到全国。春节假期延长，政府发文延迟开工。从朋友圈里看到餐饮、住宿、旅游业惨淡。
1月31日听到客户在中小企业群里互相鼓励的话语。大多数企业现金流告急、出口企业无法开工履行订单。投资谨慎等消息在朋友圈大肆宣扬。我才发现，这一场风暴席卷我们每一个人。
在家里经常刷朋友圈和抖音，很多都在讨论延迟开工企业薪资待遇的问题。即使大多数地方政府发文都是要求照常支付薪金的，但是大多数人还是希望疫情早点结束，早点复工，早点回到工作岗位。
其中，朋友圈有一个最朴素的发言：“因疫情推迟上班，昨天看到老板一个人回到办公室，感到一阵揪心。他在卖了自己两套房子之后，业务在今年刚有点起色，就遭遇这样的危机，压力肯定比我们更大。我也是上班的，这段时间就算没有给企业工作，即使没有工资，也是正常的，各自承担一点力所能及的损失，只希望能快点好起来。”除了疫情，我对今年的业务和工作，焦虑的心开始躁动起来。
2月2号，东审梦之队骨干会议在线上开启。崔老师的讲话，像光一样照亮了我心中的阴霾。那些从容有力量的话语，带来希望和方向，让我们坚定信心。
早在大年初一的时候，崔老师就开会成立了疫情防控领导小组，购买办公防护物资，制定线上办公流程，设计线上产品，开发线上课程，组织线上咨询团队。线上办公第一天就出台了文件，关于疫情企业假期延期的薪金待遇问题，要求骨干层点对点宣传会议精神，给基层员工传达到位。确定坚定信心、照顾好员工，做好防护的大方向。
我们进入线上办公，推出线上产品，审计事务所工作流程线上化的工作方式，开始维护客情，绑定忠诚客户的模具打法。会议最后强调。骨干层和市场一线人员，洞察市场，大疫大机的总结;结束第一次线上会议。
崔老师说，打仗是最好的团建，磨难是最好的经历，一起吃过香，一起啃过糠，一起扛过枪，一起打胜仗才是真正的命运共同体。照顾好自己，做好防护，就是对社会最大的贡献，希望疫情结束之后，东审旗帜在，军魂在，将军和士兵都还在!!!
暴风雨会来，暴风雨也会过去，唯一不同的是，暴风雨历练过的你。听我们一起稳定在暴风眼之中，保持平静，主动迎接这场暴风雨，笃定前行，信任一切，从中历练出最强大的自己。有一天，遥望来时路，会为东审、为自己、为这段经历中的所有人感到骄傲：那时候的我们，真棒!
借助这个时间点，在疫情期间，东审线上财务培训课程，发放100万张优惠券，每人最高可领1000元，扫描下放的二维码，回复【领券】即可兑换课程听课。如果你还在财务领域的朋友，疫情期间还在刷手机，不如一起来学习最新的财税知识，助力企业渡过难关，如有特别想听的财税课程，欢迎在公众号留言。
作者：上海产权规划部 符奋
伴随着窗外“呆在家、不出门、不添乱” 广播声的响起，新的一天又开始了，揉着朦胧的双眼照常打开手机在健康平台查看最新的全国新冠肺炎疫情。看着确诊病例相比昨天又增长几百例，疫情情况越来越严峻。这个时候我们除了祈祷疫情能早日解决，安分守己呆在家，为了他人和自己的健康隔离一段时间，也会偶尔监工火神山和雷神山医院的建设以及对湖北省红十字会的不作为义愤填膺。
但在疫情越来越严重的情况下，我们可以利用这段时间给自己充电。大家也更应该趁着这个机会，锻炼身体、学习注会，处理手头尚未完成的工作，为马上迎来的忙季做准备。同时公司积极开展线上办公，也是希望大家在这段期间不要过于颓废，每天除了睡觉就是吃，尽快把工作状态找回来，那样等疫情结束后到办公室不至于还要再适应一段时间，而是可以直接上战场，去迎接接下来的硬仗。
为此东审中关村区响应公司号召，开启每日学习计划，代号：中关村区“抗击疫情～我们在行动”之学习计划。
时间：早上10点—11点
讲师：中关村审计部各位未来之星
内容：(1)公众号最新政策解读分享学习
(2)客户问题答疑
(3)大家一起讨论不懂的地方以及聊聊最近的生活状态和周围疫情情况。
区经理特设奖励：每周线上评选一次最佳讲师，由伟杰姐个人出资99.99元给予奖励。
区里学习讲师排班表：
审计小伙伴每日计划：
小伙伴每日计划：
抗击疫情，我们在学习，我们不添乱，我们在行动!
面对疫情，我们携手共渡难关!让我们用自己的力量为武汉加油，为中国加油!
作者 ：中关村区陈亮亮
伴随着窗外“呆在家、不出门、不添乱” 广播声的响起，新的一天又开始了，揉着朦胧的双眼照常打开手机在健康平台查看最新的全国新冠肺炎疫情。看着确诊病例相比昨天又增长几百例，疫情情况越来越严峻。这个时候我们除了祈祷疫情能早日解决，安分守己呆在家，为了他人和自己的健康隔离一段时间，也会偶尔监工火神山和雷神山医院的建设以及对湖北省红十字会的不作为义愤填膺。
但在疫情越来越严重的情况下，我们可以利用这段时间给自己充电。大家也更应该趁着这个机会，锻炼身体、学习注会，处理手头尚未完成的工作，为马上迎来的忙季做准备。同时公司积极开展线上办公，也是希望大家在这段期间不要过于颓废，每天除了睡觉就是吃，尽快把工作状态找回来，那样等疫情结束后到办公室不至于还要再适应一段时间，而是可以直接上战场，去迎接接下来的硬仗。
为此东审中关村区响应公司号召，开启每日学习计划，代号：中关村区“抗击疫情～我们在行动”之学习计划。
时间：早上10点—11点
讲师：中关村审计部各位未来之星
内容：(1)公众号最新政策解读分享学习
(2)客户问题答疑
(3)大家一起讨论不懂的地方以及聊聊最近的生活状态和周围疫情情况。
区经理特设奖励：每周线上评选一次最佳讲师，由伟杰姐个人出资99.99元给予奖励。
区里学习讲师排班表：
审计小伙伴每日计划：
小伙伴每日计划：
抗击疫情，我们在学习，我们不添乱，我们在行动!
面对疫情，我们携手共渡难关!让我们用自己的力量为武汉加油，为中国加油!
作者 ：中关村区陈亮亮
俗话说：不想做审计的出纳不是一个好会计。
曾经是祖国的花朵，如今社会主义的接班人是怎么一步一步的迈入审计“坑”的呢，请听我娓娓道来。
作为一名00后小鲜肉，来京就读，学习了听名称就特别高大上的“商务管理”专业，至今也没学明白，管理谁，管理啥，能管啥。唯一感到实用的就两个必修课，一个叫秘书实务，一个叫会计原理。
之后，到北京外国语大学就读“会计学”专业，并自学：会计从业资格考试的相关内容，然后，我学了一年，再去考试的时候国家把它取消了，没这个证了，你说气人不气人!
学完从业学初级，边学习边工作，出纳会计一人干。学初级的时候感觉可难可难了，这本写的都是嘛玩意，天文学么?太抽象了，啥也看不懂。
学从业的时候老实说，就算不考高级，也要考注册会计师，注册会计师可厉害了。然后，就在心中埋下了一个注会梦，感觉事务所、注册会计师好遥远。理解中的事务所只有考过注册会计师的顶端人才，每天在高级写字楼间，西装革履、意气风发、无人能及，动动手指就能指点江山。
在企业的一年多，对最基本最简单的分录越来越了解，也慢慢的认识到了财务圈。知道了事务所并不是所有人都是注会老师，而且，我也能去任职。之后，毅然决然的辞去一眼看到头的会计工作，来到东审，开始打怪升级。
从一个六七人的小公司，突然来到千人的集团公司，第一感觉就是，制度完善。每一个级别每一个事项都有对应的机制存在指导。从入门的见习慢慢的学习，学习测算，学习鼎信诺，跟着公司的讲师学习各种新政策，新知识。刚入职的我对一切都充满了新鲜感，大量的知识开始填补大脑的空白，学习到了很多以前只知其然而不知其所以然的东西。
入职的时候已是元旦后几天，再过几天就是年后，再过几天就春节春节放假了，除了学习鼎信诺就是学习鼎信诺，并没有感觉到多忙多累。今年的1月份，接连的外勤，年前要出的报告感觉忙不过来。年会彩排现场两天仍在和客户沟通，抽时间申请合同，改报告;放假前一天，到正仁竞选预备役资格的晚上，区里的小伙伴还在紧急加班。
度过的忙季，入职前的手机一天冲好几次电，入职后充一次电都用不完。每天到家能倒头就睡，再也不用担心失眠这种问题。每天日出而作，月出还在作，月至中山，回家而息。整个忙季全凭毅力吊着吊着最后一口气。531一过，忽然又感到轻松。
回头看看：“忙季，咦——，不过如此!”
2020再战!
作者：国展区 郭迪
俗话说：不想做审计的出纳不是一个好会计。
曾经是祖国的花朵，如今社会主义的接班人是怎么一步一步的迈入审计“坑”的呢，请听我娓娓道来。
作为一名00后小鲜肉，来京就读，学习了听名称就特别高大上的“商务管理”专业，至今也没学明白，管理谁，管理啥，能管啥。唯一感到实用的就两个必修课，一个叫秘书实务，一个叫会计原理。
之后，到北京外国语大学就读“会计学”专业，并自学：会计从业资格考试的相关内容，然后，我学了一年，再去考试的时候国家把它取消了，没这个证了，你说气人不气人!
学完从业学初级，边学习边工作，出纳会计一人干。学初级的时候感觉可难可难了，这本写的都是嘛玩意，天文学么?太抽象了，啥也看不懂。
学从业的时候老实说，就算不考高级，也要考注册会计师，注册会计师可厉害了。然后，就在心中埋下了一个注会梦，感觉事务所、注册会计师好遥远。理解中的事务所只有考过注册会计师的顶端人才，每天在高级写字楼间，西装革履、意气风发、无人能及，动动手指就能指点江山。
在企业的一年多，对最基本最简单的分录越来越了解，也慢慢的认识到了财务圈。知道了事务所并不是所有人都是注会老师，而且，我也能去任职。之后，毅然决然的辞去一眼看到头的会计工作，来到东审，开始打怪升级。
从一个六七人的小公司，突然来到千人的集团公司，第一感觉就是，制度完善。每一个级别每一个事项都有对应的机制存在指导。从入门的见习慢慢的学习，学习测算，学习鼎信诺，跟着公司的讲师学习各种新政策，新知识。刚入职的我对一切都充满了新鲜感，大量的知识开始填补大脑的空白，学习到了很多以前只知其然而不知其所以然的东西。
入职的时候已是元旦后几天，再过几天就是年后，再过几天就春节春节放假了，除了学习鼎信诺就是学习鼎信诺，并没有感觉到多忙多累。今年的1月份，接连的外勤，年前要出的报告感觉忙不过来。年会彩排现场两天仍在和客户沟通，抽时间申请合同，改报告;放假前一天，到正仁竞选预备役资格的晚上，区里的小伙伴还在紧急加班。
度过的忙季，入职前的手机一天冲好几次电，入职后充一次电都用不完。每天到家能倒头就睡，再也不用担心失眠这种问题。每天日出而作，月出还在作，月至中山，回家而息。整个忙季全凭毅力吊着吊着最后一口气。531一过，忽然又感到轻松。
回头看看：“忙季，咦——，不过如此!”
2020再战!
作者：国展区 郭迪
东审参加北京市注册税务师行业举办的“弘扬税务师精神 携手砥砺前行”新春联欢会
东审财税走进京津冀铁路公司并举办培训会
东审财税两家单位被授予涉税专业服务信用TSC5级证书
东审于上海、南京、杭州举办企业所得税汇算清缴专题讲座
“感恩·共享·成长”东审第17届会计节圆满结束，累计近30000余人参与会议
东审资产评估公司连续五年入围北京百强榜
东审会计师事务所连续九年入围全国百强所
北京审信东审税务事务所连续八年被评为“AAAAA级税务师事务所”东审受邀出席北京市涉案企业合规第三方监管人座谈会暨培训会
东审出席北京市税务局“诚信执业助税 服务首都发展”活动
东审召开以“扬百年五四精神，庆建党101周年”为主题的庆祝中国共产党成立101周年会议
“感恩·共享·成长”东审第16届会计节圆满结束
北京审信东审税务事务所连续七年被评为“AAAAA级税务师事务所”
东审财税党委开展“送温暖 传党恩 喜迎建党百年华诞”大型关爱活动。
东审资产评估所位居北京第33名，较去年上升15名
东审全员心系河南水灾，共计捐款261050元 北京审信东审税务师事务所有限责任公司2020年度位居第14名。
北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）成功完成证券业务备案。
北京审信东审税务师事务所连续六年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
东审会计师事务所成功改制特殊普通合伙
东审成功举办“2020年度企业所得税汇算清缴”大型公益直播
北京东审资产评估所成功取得资产评估、证券期货评估双备案资质
东审举办“驰援武汉”募捐活动
东审自疫情期开启线上财税直播
北京审信东审税务师事务所连续五年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
成功入司法评估机构名单库
成立研究中心，底稿监控
举办千人培训大会
创建“东审实习基地”
开展教育学习会，红石砬之行
全员学习
会计节、运动节、非诚勿扰
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
持续为南京审计大学，秦皇岛职业技术学院2所高校提供助梦基金
开启小学助梦第一站，建立承德市红石砬小学助学基地
成立深圳分公司，员工总人数超过1000人
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
东审会计俱乐部成立，全国新增20个分区
设立“助梦基金”，为南京审计大学、秦皇岛职业技术学院莘莘学子们助梦
北京市东审财税科技股份有限公司登陆新三板
北京审信东审税务师事务所
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所，位列58名
全国百强会所中排名69名
北京百强会所中排名31
被评为AAA级税务师事务所
北京评估机构50强中排名39名
入选全国百强会计师事务所，位列73名
同时在北京700余家会计师事务所中位列29名
东审税务师事务所连续三年取得AAA级税务师事务所资质
北京市东审税务师事务所
有限责任公司广州分公司成立
东审机构新开5个分区
全国分区达25个
东审商学院成立
入围全国百强会计师事务所
东审税务师事务所取得AAA级
税务师事务所资质
东审党支部成立，并召开党建工作座谈会
东审会计师事务所在北京排名第37位
东审税务师事务所取得AA级税务师事务所资质
东审（北京）会计师事务所吸收并合并
北京申洋国际会计师事务所有限责任公司
合并后公司名称变更为
北京东审鼎立国际会计师事务所有限责任公司
北京东审工程造价咨询有限公司成立
上海荣审会计师事务所有限责任公司成立
上海至清税务师事务所有限公司成立
东审会计师事务所评估部与
北京同力和资产评估有限公司合并
并更名为北京东审资产评估有限责任公司
北京市东审税务师事务所有限责任公司成立
中登联（北京）登记注册代理事务所成立
东审（北京）会计师事务所成立
北京联财会计俱乐部成立
北京同力和资产评估有限公司从
中华会计师事务所评估部分列出来
后更名为北京东审资产评估有限责任公司
近日，北京注册会计师协会发布《关于授予36家会计师事务所2025年度内部培训资格的通知》，北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）继续成功入选名单。
作为行业监管与发展的核心机构，北京注册会计师协会始终严格把控会计师事务所的执业质量与人才培养标准。此次内部培训资格的评选，从机构资质、师资力量、培训体系、质量控制等多维度进行综合评估，最终选定具有内部培训资格的事务所。
该资格的取得，意味着东审会计师事务所将拥有自主开展注册会计师继续教育课程的资质，为其进一步优化人才梯队建设、提升行业影响力注入新动能。
多年来，东审会计师事务所始终将员工成长置于战略核心，构建了科学化、阶梯式的职级晋升体系。自员工入职伊始，东审即为其定制系统化的职业发展路径，通过定期举办职级培训、专业技能强化课程助力员工夯实专业基础。为激发学习动力、检验培训成效，东审还建立了严格的阶段性考核机制，并设立荣誉奖项，对表现突出的员工给予公开表彰与晋升激励。（点击下方蓝字查看相关内容）
5月27日，由河北省教育厅秦皇岛市教育局指导，北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）、燕山大学、秦皇岛职业技术学院主办的“河北省财经行业产教融合共同体”成立大会在秦皇岛职业技术学院圆满召开。大会汇聚政、校、企多方力量，通过政策解读、案例分享、战略签约等形式，共商数智时代财经人才培养大计，为京津冀财经行业高质量发展注入新动能。
河北省财经行业产教融合共同体启动仪式
河北省教育厅、秦皇岛市教育局相关领导出席大会并致辞，强调共同体建设是落实国家职业教育改革战略的重要举措，期待通过资源整合与机制创新，打造“教育链—人才链—产业链”深度融合的标杆。
河北省职业教育学会执行会长石建平致辞
秦皇岛市教育局副局长刘燕明致辞
作为共同体核心发起单位之一，北京东审会计师事务所合伙人王洪玉在致辞中聚焦财经行业正经历政策规范与技术革新的双重变革进行发言。她指出，国务院《关于进一步规范财务审计秩序 促进注册会计师行业健康发展的意见》等文件推动行业向规范化、专业化升级，为合规企业创造发展新空间。此外，智能审计系统、税务大数据平台等技术应用使基础审计效率提升，行业服务模式加速向智能化跃迁。
理事长单位代表王洪玉女士发言
在此背景下，东审会计师事务所率先启动“技术+人才”双引擎战略，引入智能审计平台、税务大数据分析系统等前沿工具，实现从数据采集、风险识别到报告生成的全流程智能化。
王洪玉主题报告宣讲
东审与秦皇岛职业技术学院的合作始于一场“人才反哺”的佳话。2012年，一名秦职毕业生加入东审，凭借卓越表现于2019年成为事务所最年轻合伙人，由此催生了2017年“蒲公英计划”的启动。十年来，双方构建起涵盖“人才培养、技术共享、文化共育”的融合生态。王洪玉女士以“一个人·一座桥·一片生态”为主线，回溯十年创新历程。
颁发“东审·大鹏筑梦基金”
未来，东审会计师事务所将以共同体为支点，持续深化产教全要素融合，为区域经济高质量发展提供人才引擎，助力京津冀教育产教一体化协同发展，书写职业教育与产业升级同频共振的时代篇章。
清晨的北京，有时天还未透亮，吕瑞青已踏上通勤的路。她翻开笔记本，密密麻麻的审计案例与行业新规在铺满整面纸页——这是她16年的日常。作为东审大客户部负责人，她的节奏似乎总比旁人快半拍。从国企预算员到新三板挂牌业务的“护航者”，她的故事里，藏着审计人对专业的执着，更藏着时代浪潮中一位“看门人”的坚守。
破茧：从舒适圈到审计战场
2002年，刚毕业的吕瑞青走进一家国有建筑安装公司，成为人人艳羡的预算员。稳定的工作、规律的作息，她却总觉得“少了点什么”。柜子里悄悄藏着的《会计》和《审计》泄露了心思——那个关于注册会计师的梦，像一团火，在心中逐渐点燃。
“那时候，同事都说我考不下来。”她笑着回忆。白天核对工程数据，深夜挑灯备考，五年时光被切割成碎片，最终拼出了一张注册会计师证书。2007年，她毅然辞去安稳的工作，推开东审会计师事务所的大门。从此，她的生活变成天不亮出发，天黑归来，忙季时甚至不知花开几时，冰于何时融。审计底稿堆成山，她却形容那段日子“像海绵吸水，幸福得不知疲倦”。
吕瑞青加入东审养老金合伙人
淬炼：在资本市场的洪流中站稳
2015年，吕瑞青迎来职业生涯的转折点——证券类审计业务。新三板挂牌企业的财报如同一面棱镜，折射出资本市场的复杂光谱。“签字不仅是责任，更是承诺。”她反复咀嚼这句话。客户的股权结构、关联交易、税务风险……每一个数字背后都牵动着股东权益、投资人决策甚至国家税收。
吕瑞青正在授课
一次项目中，某拟挂牌企业存在大额关联交易未披露的隐患。吕瑞青带领团队争分夺秒，从庞大的数据中抽丝剥茧，最终锁定风险点。“审计不是找茬，而是守护市场的信任。”她的严谨，让客户从最初的抵触转为钦佩，更让东审树立起“专业”的口碑。
攀登：做行业变革的“摆渡人”
2023年盛夏，财政部培训会上，吕瑞青在笔记本写下"新质生产力"时笔尖微顿。她比谁都清楚，当注册制改革掀起惊涛，审计人必须成为企业穿越风暴的"压舱石"。——在行业监管趋紧、事务所面临转型的当下，她坚信诚信经营才是最长久的招牌。
吕瑞青第一排左一
作为东审大客户部负责人，她将新三板业务视作练兵场，带领团队啃下硬骨头：梳理挂牌企业内控漏洞、设计税务合规方案、为中小企业对接资本路径……“我们要做的，不仅是合规，更是赋能。”她常与小伙伴们念叨审计行业的谨慎性。这是她对团队的告诫，亦是对自己的鞭策。
吕瑞青与团队伙伴探讨项目
传承：点亮后来者的灯
“瑞青姐，这份底稿的逻辑链我理不顺……”年轻审计助理的求助，她总是第一时间回应。在团队里，她是大家的依靠，更是年轻人的引路人。“专业是审计人的标配，但比专业更重要的，是敬畏心”，她常把这句话挂在嘴边。
吕瑞青与团队伙伴团建
从国企职员到东审会计师事务所养老金合伙人，吕瑞青用21年走出一条曲折向上的路线。问她为何永不停歇？她望向窗外渐亮的天际线，答案简单却有力：“审计是资本市场的灯塔。灯亮着，市场才不会迷路。”
如今的她，依然每天早起出门。车流中，那盏小灯始终亮着——照亮的不仅是手中的案例，更是一代审计人的信仰与征程。
5月14日-16日，北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）于上海、杭州两地同步开启"新时代下税务预警与纳税合规计划"专题培训。现场200余位企业财务、税务板块负责人参加。
课程现场
东审养老金合伙人、中国注册会计师曲元聚焦智慧税务时代的变革挑战，系统解析了当前税收征管体系的三大转型：金税四期带来的"以数治税"质变、电子发票全面推广引发的管理革命，以及税收征管法修订带来的监管升级。通过比对2016—2024年间会计法、公司法、增值税法等重大法规调整轨迹，为大家呈现出完整的政策演进图谱。
曲元老师授课中
针对企业普遍关注的研发费用加计扣除痛点，课程创新性提炼七大预警模型。从行业负面清单筛查到研发投入合理性评估，从人员成本归集到材料消耗核算，通过典型案例剖析，帮助学员构建风险识别与应对体系。在纳税合规方法论层面，曲元围绕税负结构优化、收入溯源管理、风险行为规避、监管技术应对等维度，为企业搭建立体化合规框架。
未来，东审会计师事务所将持续优化"政策解读+实务操作+系统防范"三位一体的课程体系，依托北京、上海、杭州、深圳等全国布局，为企业财税合规保驾护航。
2025年3月，国家税务总局发布国家税务总局令第58号：《涉税专业服务管理办法（试行）》（以下简称《办法》），以部门规章形式对涉税专业服务行业进行全面规范。这一文件的出台，标志着我国涉税服务行业迈入标准化、透明化的新阶段，旨在通过强化信用管理、细化服务分类、严格执业要求等措施，保护纳税人权益、维护税收秩序、优化营商环境。东审税务师事务所，积极响应政策号召，通过一系列合规举措，展现了专业机构在新时代的责任担当。
为全面理解《办法》核心要义，东审税务师事务所在5月经理会现场，逐条研读文件内容，重点围绕涉税服务分类管理、信用评价机制、业务信息报送等关键条款展开学习，明确合规红线与执行标准。同时，通过“经理会集中培训+分区分片学习”模式，向全体员工传达政策要求，并结合实际情况解析业务操作要点，确保从管理层到一线服务人员深刻领会政策内涵，树立“合规即生命线”的执业理念。
东审集团合伙人王洪玉现场解读政策
东审创始合伙人崔军胜做会议总结
《办法》核心要点：构建涉税服务新生态
1、服务分类与资质管理
《办法》将涉税服务分为“一般”与“特定”两类，明确税务合规计划、涉税鉴证等特定服务需更高专业能力支撑。同时，要求税务师事务所实施行政登记管理，强调机构及人员的资质合规性，从源头保障服务质量。
2、信用码与实名制管理
通过信用码（TSC）分级评价体系，税务机关对机构及人员实施动态信用管理，并以二维码形式向社会公示信用等级。实名制管理要求服务人员以真实身份执业，杜绝身份造假或越权代理，增强行业透明度。
北京审信东审税务师事务所已获得TSC5级最高信用评级
3、合规建设与风险防控
机构需建立内部控制、质量管理和风险控制机制，服务过程须留存工作底稿并签字盖章备查。《办法》还要求加强税法宣传，提升纳税人的税法遵从度，体现“服务+监管”并重的理念。
4、严格违规处罚与联合惩戒
对虚假申报、低价恶性竞争、协助偷逃税等行为，《办法》设定了阶梯式处罚措施，从信用扣分、罚款到吊销执照，并联动市场监管、行业协会实施联合惩戒，形成监管闭环。
《涉税专业服务管理办法（试行）》的施行，为行业划定了清晰的边界，也为优质机构提供了发展机遇。东审税务师事务所的实践表明，合规不是束缚，而是竞争力的源泉。通过主动拥抱监管、深耕专业价值、创新服务模式，涉税服务机构不仅能赢得市场信任，更将成为国家税收治理现代化的重要助力。未来，随着信用评价体系的深化和数字技术的应用，涉税服务行业将迈向更透明、更高效的新阶段，而像东审这样的先行者，必将在这一进程中持续领航。
国家税务总局《涉税专业服务管理办法（试行）》（第58号令）公布最高等级——*TSC5级*。
根据国家税务总局规定，涉税专业服务机构信用等级分为五级，TSC5级为最高级别，代表机构在专业能力、服务质量、合规经营及社会信誉等方面均达到国家权威标准。
作为TSC5级机构，东审税务师事务所将继续以高标准引领行业发展，为企业提供更精准、高效、可信赖的涉税服务，助力企业行稳致远！
5月7日，由北京市残疾人联合会指导，海淀区残联、海淀区税务局、北京外企人力资源服务有限公司、国华众联、东审会计师事务所等多家单位联合协办的“海淀区促进残疾人按比例就业专项培训暨高校残疾人毕业生推介活动”在海淀区残疾人联合会一层报告厅成功举办。
本次活动以“政策赋能+精准对接”为核心，旨在破解残疾人就业结构性矛盾，搭建校企合作桥梁，助力残疾人实现高质量就业。
培训现场
活动聚焦“按比例安排残疾人就业”政策落地难点，通过政策解读与案例分享双轨并进，强化用人单位责任意识。海淀区残联党组成员、副理事长姚万军在开幕致辞中表示：“本次活动是‘十四五’残疾人事业发展规划的生动实践，未来将持续深化政企校合作，推动残疾人就业从‘被动合规’向‘主动开发’转型。”
海淀区税务局代表邢舟同志详细解读了北京市残疾人就业保障金征缴政策，强调政策执行与企业合规的重要性。
海淀区税务局代表邢舟同志发言
北京市残疾人社会保障和就业指导中心副主任黄小红则深入解析用人单位安置残疾人的审核及补贴政策，为企业提供实操指导。东审会计师事务所作为财税领域专业机构，全程参与政策答疑环节，为企业提供财税建议，助力政策高效落地。
北京市残疾人社会保障和就业指导中心副主任黄小红发言
高校残疾人毕业生代表李金女士分享了求职心得，呼吁社会关注残疾青年的职业潜力。
高校残疾人毕业生代表李金分享
爱心人寿企业代表通过案例分享，展现残疾人就业与企业发展的共赢模式。
爱心人寿企业代表分享
东审会计师事务所表示，企业不仅是政策执行者，更应成为社会责任的践行者，未来将联合更多机构为残疾人提供职业培训与财税支持，进一步助力政策落地。
此次活动通过政策宣导、案例激励、人才对接三大模块，构建了残疾人就业服务生态链。海淀区残联表示，后续将依托数字化平台跟踪服务，确保政策红利与人才价值充分释放，为区域和谐发展注入更多温暖力量。
近日，东审鼎立国际会计师事务所有限责任公司及北京东审资产评估有限责任公司分别收到日喀则市慈善总会的感谢信，就东审财税的善举及社会责任感表示高度赞扬。（点此查看募捐原文）
信中表示，东审财税的善举充分彰显出强烈的社会责任感和无私奉献精神，这份情谊深深扎根于灾区人民心中，为灾区汇聚了温暖与希望，助力受灾群众迈向新的征程。
东审财税始终秉持“取之于社会，回馈于社会”的理念，此次驰援行动再次展现了企业的责任担当。东审财税创始合伙人崔军胜表示：“灾难面前，我们愿与灾区同胞共克时艰。未来，东审将继续关注公益事业，凝聚更多力量传递温暖。”
此次捐助不仅是东审财税践行社会责任的缩影，更体现了企业与灾区人民守望相助的深情。爱心无界，善行永续，东审财税的公益脚步将永不停歇。
站在讲台上的曲元，总带着一股淡定从容的气质。时而抛出政策案例引发深思，时而用幽默的比喻化解晦涩术语，台下财务人员纷纷举起手机记录“知识点”。这场面不像传统授课，倒像一场精心编排的财税电影——而曲元，正是那位幕后“导演”。他用了17年经验打磨剧本，也用专业与热忱点亮行业未来。
从望而生畏到破茧重生
曲元的财税生涯始于一个不敢开始的梦。学生时代，学长背完两厘米厚的《经济法》却以59分败北的故事，让他对注册会计师考试望而生畏。毕业后辗转财务岗位，心底的注会梦却始终未灭。2008年北京奥运前夕，他毅然辞职，闭关三个月备考。“奥运开幕式我只看了半小时，剩下时间全在啃书。”这场破釜沉舟的冲刺，不仅让他拿下注会证书，更开启了与东审的缘分。
初入东审，他经历了近乎“野蛮”的成长：面试次日便被拉去密云山区做项目助理，对东审会计师事务所这家公司尚未了解，却在一线审计中体会到团队的“家文化”。曲元抚今追昔，"如今的小朋友能在系统教学中构建知识树，而我们当年是在实务的荆棘里摸索年轮。"
2018年曲元参与底稿质量检查
审计一线：炼就政策“活字典”
十年的审计生涯，曲元成了政策研究的“偏执狂”。他习惯将新规按税种、行业分类整理成库，甚至配套案例与解读，形成独家知识体系。“政策不是纸上谈兵，而是解决问题的钥匙。”他曾为一家科技企业厘清高新认定模糊条款，避免千万级税务风险；也在稽查案件中，用对政策的理解帮客户扭转处罚困局。
曲元到民生银行授课
这种钻研精神，让他在2016年东审成立讲师团时脱颖而出。东审集团合伙人王洪玉老师说，光懂政策不够，一线经验更是宝藏，得让客户有共鸣。转型讲师后，他像导演般设计课程：虚开发票的风险以判例的形式呈现，个税改革新政以过渡期操作手册的方式落地。一堂课改十稿是常态，他常说：“干财务的老师时间很宝贵，必须给到能落地的方案”。
曲元讲课现场
讲台之上：税法遵从，做财税风险的“吹哨人”
“我家情况就和案例一样，会判几年？”他有时候在网上看到这样的帖子评论时，内心非常复杂。曲元深知，自己要做的财税培训之路还有很长，不止于知识传递，更需树立风险敬畏。2023年起，他研发“成本费用异常”专题课，用真实指标分析帮企业敲响警钟。
他的课堂拒绝制造焦虑，只传递专业底气。“大数据时代，财务人必须从‘侥幸生存’转向‘主动改变’。”疫情期间，他通过直播解读纾困政策，单场答疑延至3小时；个税改革过渡期，一月连讲40场，站着授课导致膝盖疼，却因客户一句“您讲完，我心里有底了”倍感值得；税务稽查日益趋严，他的课堂却成为了财务人的"安全片场"。
培训课现场客户咨询
尾声：专业尊严，照亮行业未来
如今，曲元仍不敢以“师”自居。“传道受业解惑，我顶多是解惑者，用经验帮人少走弯路。”但他坚信，财税人的尊严来自专业价值。正如东审“让中国注册会计师及其行业从业者得到整个社会应有的尊重”的愿景，他期待通过每一堂课，让企业感知财税合规的力量，让财务人找到职业荣光。
东审会计节讲课现场
“政策会变，但专业精神永不过时。”曲元合上课件，窗外华灯初上。他知道，明天又将有一群财务人带着求知的心态而来，满载信心而归——而这，正是他作为“财税导演”最欣慰的谢幕。
4月25日，吉林农业科技学院党委副书记许洪波、副校长潘力、招生就业处处长张大德及经济管理学院党总支副书记刘闯一行到访北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）总部，开展调研座谈活动。东审会计师事务所集团合伙人刘青、人力资源负责人郭冉及团队成员杨佳琦热情接待并全程陪同。
访问伊始，吉林农业科技学院领导一行参观了东审会计师事务所总部办公区，实地了解事务所的运营模式、企业文化和工作场景。参观过程中，学院领导对事务所高效的管理体系和年轻化、专业化的人才团队表示高度认可。
座谈会上，东审人力资源部负责人郭冉详细介绍了事务所的发展历程、业务布局及人才战略。她表示，东审始终重视与高校的深度合作，近年来通过实习基地共建、职业导师计划、定制化培训等方式，为高校财会类专业学生搭建了从理论到实践的成长桥梁。目前，东审已与多所高校建立长期合作关系，累计培养输送千余名行业人才。
本次座谈为双方后续合作奠定了坚实基础。未来，双方围绕定向人才培养、职业能力认证、横向课题研究等领域展开深度合作，探索校企协同发展的创新范式，为区域经济高质量发展注入新动能。
