说到底，“人”才是东审的底蕴和发展动能所在。因此，“家文化”也同样融入到了我们这个大集体当中。 “赞美人、鼓励人、成就人”，令我骄傲的是，这是东审创立以来各位伙伴一直在践行的核心理念。伙伴之间互相依靠，互相成就，一起为一个共同的目标而努力，贡献属于自己的力量。
2005年，东审成立。总部位于北京，全国共设149个分区，有319名经验丰富的高级财税专家。
作为品牌经营中心、质量控制的指挥中心、素质培训的组织中心和信息资源的交换中心，董事会将整体负责东审的经营管理、专业发展及对外协调和宣传，包括制订统一的执业标准、内部管理制度、人员培训制度，并组织实施。董事会下设执委会，负责将制度及流程向下落地，并由监事会监督。为了更好地进行经营管理和品牌把控，东审执委会下设运营中心、产品中心、事业中心、数据中心、保障中心五大核心体系，以完善的内控制度和项目实施流程赢得客户的尊重。
中国注册会计师
中国注册税务师
东审养老金合伙人
东审产品中心总经理
让中国财税行业及其从业者得到整个社会应有的尊重
> 成为百年会计师行
> 服务百万家民营企业
> 践行幸福人生的平台
> 真实 > 简单 > 快乐
> 创新 > 成就 > 梦想
27岁怀着对审计事业的憧憬一直犹豫不决，在领路人毛昱臻毛毛同志殷切的期盼下，鼓励下，终于在27岁的时候选择跳出舒适圈，走出了人生审计的第一步，选择东审，从而进入东审，成为了一名东审人。
(领路人)
1月6日
人生的路充满期待 生活中处处是惊喜，去现代城面试，遇到了最好的区经理，端庄贤淑的雪云姐，雪云姐的幽默，真诚，体贴直接拉近了心与心的距离，更加坚定了我的选择没有错。
(端庄的区经理)
1月7日
签完合同回所里的路上心里超级紧张，想着一会儿应该怎么去认识新同事。到了之后，打消了我的所有顾虑，雪云姐帮助我融入认识大家，大家都特别热情，瞬间拉近了距离，打消陌生感。还有幸遇到了我的师傅石玉萍，温柔，善解人意，做好自己的工作同时带领我们进行外勤任务，给我们授业解惑。
(师傅)
1月19日
没想到崔老师居然亲自给每个人戴上了围巾，让我再一次的感受到东审企业的“家文化”，尤其在颁发孝亲奖环节的时候，想到自己平日里在父母身边做的那些不足和一些相互的不理解，工作之余多了一些忧心，但是东审理解我们。代替我们表达了对父母的孝心，在台下哭成泪人的我，暗暗的下定决心，一定要努力，平时孝顺父母之外，一定要让父母也看到东审的优势。
2月7日
刚刚在线上听完晨会的我，接下来要开始一整天的工作了，虽然现在疫情严峻，大家都是在线上办公，具有一定的局限性，但是我相信，在这么优秀的区经理，师傅带领下的团队，不会将我们打趴下，反而我们会犹如一颗常青树，会发展的更加扎实，更加强大。加油!加油!加油加油加油!!!
作者：安立路区 双亭亭
现在是2020年2月6日的中午12点，作为一名因为疫情爆发无法出行而被困在家里的的大学生，按照往常的状态，本应该躺在被窝刷抖音的我现在正在电脑前“奋笔疾书”。这件事要从一个月前提起。
一月初，在机缘巧合之下，我得到了一个宝贵的面试机会并顺利的成为了东审会计师事务所的审计助理实习生。刚入职的我对一切都充满了新鲜感，在出外勤的时候学到了很多从学校没有的知识，真正的把知识带到了实践中去;没有外勤的时候，就在公司里学习，充实自己。我以为我以后实习生活就会像这样一直持续到毕业转正。
但生活总是会在我们意想不到的时候给我们一个又一个的惊喜或是惊吓。疫情爆发了，满心欢喜的过完年，在准备上班的前两天，我被告知由于疫情严重，不能上班甚至是不能出行。这个消息对于我这个只上了两个多礼拜的实习生来说已经足够让我惊慌的了。就在这个时候，公司很快的采取了措施，推行了在家办公，线上审计的计划，并且快速有效的开展了工作。
这是区里发出的计划安排，在发布这个计划的同时，我也做出了符合我自己情况的工作计划：中关村区刘美君
2.4号工作内容:
上午:学习线上审计流程与操作;中午吃完饭开始跟着小瑜姐和亮亮哥做线上审计工作，申请了合同，看了账套;空余的时间，看了会计课件
在家出“外勤”的形式很新鲜，我们的审计工作没有因为场地的不便而被打乱，公司及时出台的APP为工作带来了方便，保密性高的远程取数保证了审计工作的执行，语音视频能够很好的与客户沟通，录屏也能方便公司以后的检察与监督。线上办公这样的形式以后也会成为主流，能够提前体验到这种形式的我很幸运。
工作和学习都包括了，这个计划打消了我内心的茫然与慌乱，每一天的生活都被安排的井井有条。作为一名实习生，在家办公的期间，需要做的工作其实没有什么，除了一些基础工作，最主要的就是学习。“当别人还在松懈的时候，我们要更加严谨的对待自己，不能放松”。这是我们美女经理的原话。每天早上的学习会也让我充分体验到了公司的学习文化。群里的打卡形式也让我的生活变得规律了起来，就和以前上班一样，生活变得忙碌而又充实。
家里为了方便我的办公和学习专门分出了一个简易的办公区域。
时间回到现在，我正在为我的实习工作而努力着，我觉得我很幸运能够在这么一个好的工作单位实习。我也终于明白了在学校中所学的读万卷书不如行万里路的深刻体会。在接下来的时间里，我会更加努力，让自己变得更强大。
中关村区 刘美君
现在是2020年2月6日的中午12点，作为一名因为疫情爆发无法出行而被困在家里的的大学生，按照往常的状态，本应该躺在被窝刷抖音的我现在正在电脑前“奋笔疾书”。这件事要从一个月前提起。
一月初，在机缘巧合之下，我得到了一个宝贵的面试机会并顺利的成为了东审会计师事务所的审计助理实习生。刚入职的我对一切都充满了新鲜感，在出外勤的时候学到了很多从学校没有的知识，真正的把知识带到了实践中去;没有外勤的时候，就在公司里学习，充实自己。我以为我以后实习生活就会像这样一直持续到毕业转正。
但生活总是会在我们意想不到的时候给我们一个又一个的惊喜或是惊吓。疫情爆发了，满心欢喜的过完年，在准备上班的前两天，我被告知由于疫情严重，不能上班甚至是不能出行。这个消息对于我这个只上了两个多礼拜的实习生来说已经足够让我惊慌的了。就在这个时候，公司很快的采取了措施，推行了在家办公，线上审计的计划，并且快速有效的开展了工作。
这是区里发出的计划安排，在发布这个计划的同时，我也做出了符合我自己情况的工作计划：中关村区刘美君
2.4号工作内容:
上午:学习线上审计流程与操作;中午吃完饭开始跟着小瑜姐和亮亮哥做线上审计工作，申请了合同，看了账套;空余的时间，看了会计课件
在家出“外勤”的形式很新鲜，我们的审计工作没有因为场地的不便而被打乱，公司及时出台的APP为工作带来了方便，保密性高的远程取数保证了审计工作的执行，语音视频能够很好的与客户沟通，录屏也能方便公司以后的检察与监督。线上办公这样的形式以后也会成为主流，能够提前体验到这种形式的我很幸运。
工作和学习都包括了，这个计划打消了我内心的茫然与慌乱，每一天的生活都被安排的井井有条。作为一名实习生，在家办公的期间，需要做的工作其实没有什么，除了一些基础工作，最主要的就是学习。“当别人还在松懈的时候，我们要更加严谨的对待自己，不能放松”。这是我们美女经理的原话。每天早上的学习会也让我充分体验到了公司的学习文化。群里的打卡形式也让我的生活变得规律了起来，就和以前上班一样，生活变得忙碌而又充实。
家里为了方便我的办公和学习专门分出了一个简易的办公区域。
时间回到现在，我正在为我的实习工作而努力着，我觉得我很幸运能够在这么一个好的工作单位实习。我也终于明白了在学校中所学的读万卷书不如行万里路的深刻体会。在接下来的时间里，我会更加努力，让自己变得更强大。
中关村区 刘美君
31日晚10点接到公司通知原定于2日的开工时间再次延期。
1日晚紧急动员国展区战委会成员对此次延期开工的时间该如何安排进行紧急会议。
2日上午、下午分别开启战委会微信会议及全体员工微信会议。
经过三个会议的谈论国展区全体员工区经理张学玲的带领下最终制定《2月3日——9日国展区工作安排》
在这个全国人民足不出户、全国企业乃至行业转变模式的关头，国展区身先士卒决定尽快适应线上工作模式。
工作篇
在应对2月下旬甚至未来很长一段时间不可控的因素影响的时间，我们从整个整个忙季的角度进行考虑，在参考去年工作量的情况，对比今年的工作时间已是大打折扣，为了提效，能保证任务圆满的完成
做出决定：这在家办公的一周内，尽快处理年前已经外勤的项目，做到不能做为止。
考虑到项目大小不同、项目多少不一，根据最短计划时间为节点召开二次会议考虑是否进行组员之间调配，保证工作量的顺利完成。
为保证每人每日的工作进度高质量的完成，制定了每日工作汇报制度：找到适合自己的汇报方式，在区域群内进行公示。
学习篇
为督促鼎信诺的学习熟练，根据公司规定，定于开工日9号进行鼎信诺测试，审计部所有成员当日完成鼎信诺试题后上交，并在开工见面会或者某日进行线上共同对所有人考卷进行评分，为自己查缺补漏，精进自己的鼎信诺实操技能。
生活篇
由我们的大管家杜慧小朋友全权负责大家在未来很长一段时间内线上办公的日子大家的纪念日的举办，是线上还是线下还是怎么安排，由大管家开动她的小脑瓜进行头脑风暴。虽然我们没有在一起办公，但是我们的心还在一起。
晚7点收到我们星主贾凡姐的《致国贸大区全体伙伴》的一封信。信中指出：寒冬已至，危机当前，我们唯有团结在一起，共同面对当下的困难，积极应对，并被动为主动!
寒冬一定会过，春天一定会到来!我们当下需要做的是时刻保持学习力和战斗力，为自己和团队赢得春天到来的机会!
我们从不懈怠，不会因为疫情使我们的学习力和服务客户的能力受到影响，各位伙伴开始“在家办公，在线服务”模式，增加客户体验，维护好我们的客户!
作者：国展区 郭迪
31日晚10点接到公司通知原定于2日的开工时间再次延期。
1日晚紧急动员国展区战委会成员对此次延期开工的时间该如何安排进行紧急会议。
2日上午、下午分别开启战委会微信会议及全体员工微信会议。
经过三个会议的谈论国展区全体员工区经理张学玲的带领下最终制定《2月3日——9日国展区工作安排》
在这个全国人民足不出户、全国企业乃至行业转变模式的关头，国展区身先士卒决定尽快适应线上工作模式。
工作篇
在应对2月下旬甚至未来很长一段时间不可控的因素影响的时间，我们从整个整个忙季的角度进行考虑，在参考去年工作量的情况，对比今年的工作时间已是大打折扣，为了提效，能保证任务圆满的完成
做出决定：这在家办公的一周内，尽快处理年前已经外勤的项目，做到不能做为止。
考虑到项目大小不同、项目多少不一，根据最短计划时间为节点召开二次会议考虑是否进行组员之间调配，保证工作量的顺利完成。
为保证每人每日的工作进度高质量的完成，制定了每日工作汇报制度：找到适合自己的汇报方式，在区域群内进行公示。
学习篇
为督促鼎信诺的学习熟练，根据公司规定，定于开工日9号进行鼎信诺测试，审计部所有成员当日完成鼎信诺试题后上交，并在开工见面会或者某日进行线上共同对所有人考卷进行评分，为自己查缺补漏，精进自己的鼎信诺实操技能。
生活篇
由我们的大管家杜慧小朋友全权负责大家在未来很长一段时间内线上办公的日子大家的纪念日的举办，是线上还是线下还是怎么安排，由大管家开动她的小脑瓜进行头脑风暴。虽然我们没有在一起办公，但是我们的心还在一起。
晚7点收到我们星主贾凡姐的《致国贸大区全体伙伴》的一封信。信中指出：寒冬已至，危机当前，我们唯有团结在一起，共同面对当下的困难，积极应对，并被动为主动!
寒冬一定会过，春天一定会到来!我们当下需要做的是时刻保持学习力和战斗力，为自己和团队赢得春天到来的机会!
我们从不懈怠，不会因为疫情使我们的学习力和服务客户的能力受到影响，各位伙伴开始“在家办公，在线服务”模式，增加客户体验，维护好我们的客户!
作者：国展区 郭迪
2020庚子年的打开方式，注定是不平凡的一年。
1月20号开始，我们还在年会的欢乐中，首次听到国士无双的钟老院士发声，武汉的新型肺炎已经确定有人传人的现象，呼吁公众没有必要不去武汉。
1月23日，武汉封城。紧接着十几个城市宣布重大突发公共卫生事件一级响应，人们才后知后觉，这场看不见硝烟的战争悄然而至。武汉的疫情蔓延到全国。春节假期延长，政府发文延迟开工。从朋友圈里看到餐饮、住宿、旅游业惨淡。
1月31日听到客户在中小企业群里互相鼓励的话语。大多数企业现金流告急、出口企业无法开工履行订单。投资谨慎等消息在朋友圈大肆宣扬。我才发现，这一场风暴席卷我们每一个人。
在家里经常刷朋友圈和抖音，很多都在讨论延迟开工企业薪资待遇的问题。即使大多数地方政府发文都是要求照常支付薪金的，但是大多数人还是希望疫情早点结束，早点复工，早点回到工作岗位。
其中，朋友圈有一个最朴素的发言：“因疫情推迟上班，昨天看到老板一个人回到办公室，感到一阵揪心。他在卖了自己两套房子之后，业务在今年刚有点起色，就遭遇这样的危机，压力肯定比我们更大。我也是上班的，这段时间就算没有给企业工作，即使没有工资，也是正常的，各自承担一点力所能及的损失，只希望能快点好起来。”除了疫情，我对今年的业务和工作，焦虑的心开始躁动起来。
2月2号，东审梦之队骨干会议在线上开启。崔老师的讲话，像光一样照亮了我心中的阴霾。那些从容有力量的话语，带来希望和方向，让我们坚定信心。
早在大年初一的时候，崔老师就开会成立了疫情防控领导小组，购买办公防护物资，制定线上办公流程，设计线上产品，开发线上课程，组织线上咨询团队。线上办公第一天就出台了文件，关于疫情企业假期延期的薪金待遇问题，要求骨干层点对点宣传会议精神，给基层员工传达到位。确定坚定信心、照顾好员工，做好防护的大方向。
我们进入线上办公，推出线上产品，审计事务所工作流程线上化的工作方式，开始维护客情，绑定忠诚客户的模具打法。会议最后强调。骨干层和市场一线人员，洞察市场，大疫大机的总结;结束第一次线上会议。
崔老师说，打仗是最好的团建，磨难是最好的经历，一起吃过香，一起啃过糠，一起扛过枪，一起打胜仗才是真正的命运共同体。照顾好自己，做好防护，就是对社会最大的贡献，希望疫情结束之后，东审旗帜在，军魂在，将军和士兵都还在!!!
暴风雨会来，暴风雨也会过去，唯一不同的是，暴风雨历练过的你。听我们一起稳定在暴风眼之中，保持平静，主动迎接这场暴风雨，笃定前行，信任一切，从中历练出最强大的自己。有一天，遥望来时路，会为东审、为自己、为这段经历中的所有人感到骄傲：那时候的我们，真棒!
借助这个时间点，在疫情期间，东审线上财务培训课程，发放100万张优惠券，每人最高可领1000元，扫描下放的二维码，回复【领券】即可兑换课程听课。如果你还在财务领域的朋友，疫情期间还在刷手机，不如一起来学习最新的财税知识，助力企业渡过难关，如有特别想听的财税课程，欢迎在公众号留言。
作者：上海产权规划部 符奋
2020庚子年的打开方式，注定是不平凡的一年。
1月20号开始，我们还在年会的欢乐中，首次听到国士无双的钟老院士发声，武汉的新型肺炎已经确定有人传人的现象，呼吁公众没有必要不去武汉。
1月23日，武汉封城。紧接着十几个城市宣布重大突发公共卫生事件一级响应，人们才后知后觉，这场看不见硝烟的战争悄然而至。武汉的疫情蔓延到全国。春节假期延长，政府发文延迟开工。从朋友圈里看到餐饮、住宿、旅游业惨淡。
1月31日听到客户在中小企业群里互相鼓励的话语。大多数企业现金流告急、出口企业无法开工履行订单。投资谨慎等消息在朋友圈大肆宣扬。我才发现，这一场风暴席卷我们每一个人。
在家里经常刷朋友圈和抖音，很多都在讨论延迟开工企业薪资待遇的问题。即使大多数地方政府发文都是要求照常支付薪金的，但是大多数人还是希望疫情早点结束，早点复工，早点回到工作岗位。
其中，朋友圈有一个最朴素的发言：“因疫情推迟上班，昨天看到老板一个人回到办公室，感到一阵揪心。他在卖了自己两套房子之后，业务在今年刚有点起色，就遭遇这样的危机，压力肯定比我们更大。我也是上班的，这段时间就算没有给企业工作，即使没有工资，也是正常的，各自承担一点力所能及的损失，只希望能快点好起来。”除了疫情，我对今年的业务和工作，焦虑的心开始躁动起来。
2月2号，东审梦之队骨干会议在线上开启。崔老师的讲话，像光一样照亮了我心中的阴霾。那些从容有力量的话语，带来希望和方向，让我们坚定信心。
早在大年初一的时候，崔老师就开会成立了疫情防控领导小组，购买办公防护物资，制定线上办公流程，设计线上产品，开发线上课程，组织线上咨询团队。线上办公第一天就出台了文件，关于疫情企业假期延期的薪金待遇问题，要求骨干层点对点宣传会议精神，给基层员工传达到位。确定坚定信心、照顾好员工，做好防护的大方向。
我们进入线上办公，推出线上产品，审计事务所工作流程线上化的工作方式，开始维护客情，绑定忠诚客户的模具打法。会议最后强调。骨干层和市场一线人员，洞察市场，大疫大机的总结;结束第一次线上会议。
崔老师说，打仗是最好的团建，磨难是最好的经历，一起吃过香，一起啃过糠，一起扛过枪，一起打胜仗才是真正的命运共同体。照顾好自己，做好防护，就是对社会最大的贡献，希望疫情结束之后，东审旗帜在，军魂在，将军和士兵都还在!!!
暴风雨会来，暴风雨也会过去，唯一不同的是，暴风雨历练过的你。听我们一起稳定在暴风眼之中，保持平静，主动迎接这场暴风雨，笃定前行，信任一切，从中历练出最强大的自己。有一天，遥望来时路，会为东审、为自己、为这段经历中的所有人感到骄傲：那时候的我们，真棒!
借助这个时间点，在疫情期间，东审线上财务培训课程，发放100万张优惠券，每人最高可领1000元，扫描下放的二维码，回复【领券】即可兑换课程听课。如果你还在财务领域的朋友，疫情期间还在刷手机，不如一起来学习最新的财税知识，助力企业渡过难关，如有特别想听的财税课程，欢迎在公众号留言。
作者：上海产权规划部 符奋
伴随着窗外“呆在家、不出门、不添乱” 广播声的响起，新的一天又开始了，揉着朦胧的双眼照常打开手机在健康平台查看最新的全国新冠肺炎疫情。看着确诊病例相比昨天又增长几百例，疫情情况越来越严峻。这个时候我们除了祈祷疫情能早日解决，安分守己呆在家，为了他人和自己的健康隔离一段时间，也会偶尔监工火神山和雷神山医院的建设以及对湖北省红十字会的不作为义愤填膺。
但在疫情越来越严重的情况下，我们可以利用这段时间给自己充电。大家也更应该趁着这个机会，锻炼身体、学习注会，处理手头尚未完成的工作，为马上迎来的忙季做准备。同时公司积极开展线上办公，也是希望大家在这段期间不要过于颓废，每天除了睡觉就是吃，尽快把工作状态找回来，那样等疫情结束后到办公室不至于还要再适应一段时间，而是可以直接上战场，去迎接接下来的硬仗。
为此东审中关村区响应公司号召，开启每日学习计划，代号：中关村区“抗击疫情～我们在行动”之学习计划。
时间：早上10点—11点
讲师：中关村审计部各位未来之星
内容：(1)公众号最新政策解读分享学习
(2)客户问题答疑
(3)大家一起讨论不懂的地方以及聊聊最近的生活状态和周围疫情情况。
区经理特设奖励：每周线上评选一次最佳讲师，由伟杰姐个人出资99.99元给予奖励。
区里学习讲师排班表：
审计小伙伴每日计划：
小伙伴每日计划：
抗击疫情，我们在学习，我们不添乱，我们在行动!
面对疫情，我们携手共渡难关!让我们用自己的力量为武汉加油，为中国加油!
作者 ：中关村区陈亮亮
伴随着窗外“呆在家、不出门、不添乱” 广播声的响起，新的一天又开始了，揉着朦胧的双眼照常打开手机在健康平台查看最新的全国新冠肺炎疫情。看着确诊病例相比昨天又增长几百例，疫情情况越来越严峻。这个时候我们除了祈祷疫情能早日解决，安分守己呆在家，为了他人和自己的健康隔离一段时间，也会偶尔监工火神山和雷神山医院的建设以及对湖北省红十字会的不作为义愤填膺。
但在疫情越来越严重的情况下，我们可以利用这段时间给自己充电。大家也更应该趁着这个机会，锻炼身体、学习注会，处理手头尚未完成的工作，为马上迎来的忙季做准备。同时公司积极开展线上办公，也是希望大家在这段期间不要过于颓废，每天除了睡觉就是吃，尽快把工作状态找回来，那样等疫情结束后到办公室不至于还要再适应一段时间，而是可以直接上战场，去迎接接下来的硬仗。
为此东审中关村区响应公司号召，开启每日学习计划，代号：中关村区“抗击疫情～我们在行动”之学习计划。
时间：早上10点—11点
讲师：中关村审计部各位未来之星
内容：(1)公众号最新政策解读分享学习
(2)客户问题答疑
(3)大家一起讨论不懂的地方以及聊聊最近的生活状态和周围疫情情况。
区经理特设奖励：每周线上评选一次最佳讲师，由伟杰姐个人出资99.99元给予奖励。
区里学习讲师排班表：
审计小伙伴每日计划：
小伙伴每日计划：
抗击疫情，我们在学习，我们不添乱，我们在行动!
面对疫情，我们携手共渡难关!让我们用自己的力量为武汉加油，为中国加油!
作者 ：中关村区陈亮亮
俗话说：不想做审计的出纳不是一个好会计。
曾经是祖国的花朵，如今社会主义的接班人是怎么一步一步的迈入审计“坑”的呢，请听我娓娓道来。
作为一名00后小鲜肉，来京就读，学习了听名称就特别高大上的“商务管理”专业，至今也没学明白，管理谁，管理啥，能管啥。唯一感到实用的就两个必修课，一个叫秘书实务，一个叫会计原理。
之后，到北京外国语大学就读“会计学”专业，并自学：会计从业资格考试的相关内容，然后，我学了一年，再去考试的时候国家把它取消了，没这个证了，你说气人不气人!
学完从业学初级，边学习边工作，出纳会计一人干。学初级的时候感觉可难可难了，这本写的都是嘛玩意，天文学么?太抽象了，啥也看不懂。
学从业的时候老实说，就算不考高级，也要考注册会计师，注册会计师可厉害了。然后，就在心中埋下了一个注会梦，感觉事务所、注册会计师好遥远。理解中的事务所只有考过注册会计师的顶端人才，每天在高级写字楼间，西装革履、意气风发、无人能及，动动手指就能指点江山。
在企业的一年多，对最基本最简单的分录越来越了解，也慢慢的认识到了财务圈。知道了事务所并不是所有人都是注会老师，而且，我也能去任职。之后，毅然决然的辞去一眼看到头的会计工作，来到东审，开始打怪升级。
从一个六七人的小公司，突然来到千人的集团公司，第一感觉就是，制度完善。每一个级别每一个事项都有对应的机制存在指导。从入门的见习慢慢的学习，学习测算，学习鼎信诺，跟着公司的讲师学习各种新政策，新知识。刚入职的我对一切都充满了新鲜感，大量的知识开始填补大脑的空白，学习到了很多以前只知其然而不知其所以然的东西。
入职的时候已是元旦后几天，再过几天就是年后，再过几天就春节春节放假了，除了学习鼎信诺就是学习鼎信诺，并没有感觉到多忙多累。今年的1月份，接连的外勤，年前要出的报告感觉忙不过来。年会彩排现场两天仍在和客户沟通，抽时间申请合同，改报告;放假前一天，到正仁竞选预备役资格的晚上，区里的小伙伴还在紧急加班。
度过的忙季，入职前的手机一天冲好几次电，入职后充一次电都用不完。每天到家能倒头就睡，再也不用担心失眠这种问题。每天日出而作，月出还在作，月至中山，回家而息。整个忙季全凭毅力吊着吊着最后一口气。531一过，忽然又感到轻松。
回头看看：“忙季，咦——，不过如此!”
2020再战!
作者：国展区 郭迪
连续11年入选全国百强事务所，位居全国第52名、上海分所获评上海市B类会计师事务所
连续10年蝉联AAAAA级税务师事务所最高资质
党支部积极开展党建活动，获行业党委认可
启动审计高端人才特训连，实施全员分层职级培训，全年新增注册会计师、税务师等核心资质人才60余名
创始人崔军胜成功入选行业领军人才培养名单，接受北京广播电视台《金牌税务师》栏目及《中国会计报》专访，分享行业观点
深化校企合作，为南京审计大学优秀学子颁发助梦基金，牵头成立河北省财经行业产教融合共同体，深入开展红石砬小学“蒲公英”计划
荣获SOHO中国2024年度优秀供应商称号
半年会举办全公司AI争霸赛，以AI技术赋能专业服务
承办海淀金融办北京畅融工程 — 知识产权金融宣讲会，助力企业科创发展
向西藏地震、甘肃榆中洪灾灾区发起募捐，累计募集善款22万余元
成功举办第19届会计节，四城联动、八场大会，吸引近1.5万名财税同仁共聚
东审修订东审企业文化，全员共识了核心目标，为接下来的发展奠定了坚实的基础
北京注册会计师资产评估行业“两优一先”表彰大会中东审获得行业多项荣誉，多名同志受到表彰
东审在中注协、中评协微视频比赛中荣获“三类作品奖”
东审在北税协组织的演讲比赛中荣获“个人二、三等奖”
东审杭州分公司成功入围浙江省出具高新技术企业专项鉴证报告税务师事务所名单
“感恩·共享·成长”东审第18届会计节圆满结束，累计近 12000余人参与会议
东审资产评估公司连续五年入围北京百强榜
东审会计师事务所连续十年入围全国百强所
北京审信东审税务事务所连续九年被评为“AAAAA级税务师事务所”
东审参加北京市注册税务师行业举办的“弘扬税务师精神 携手砥砺前行”新春联欢会
东审财税走进京津冀铁路公司并举办培训会
东审财税两家单位被授予涉税专业服务信用TSC5级证书
东审于上海、南京、杭州举办企业所得税汇算清缴专题讲座
“感恩·共享·成长”东审第17届会计节圆满结束，累计近30000余人参与会议
东审资产评估公司连续五年入围北京百强榜
东审会计师事务所连续九年入围全国百强所
北京审信东审税务事务所连续八年被评为“AAAAA级税务师事务所”东审受邀出席北京市涉案企业合规第三方监管人座谈会暨培训会
东审出席北京市税务局“诚信执业助税 服务首都发展”活动
东审召开以“扬百年五四精神，庆建党101周年”为主题的庆祝中国共产党成立101周年会议
“感恩·共享·成长”东审第16届会计节圆满结束
北京审信东审税务事务所连续七年被评为“AAAAA级税务师事务所”
东审财税党委开展“送温暖 传党恩 喜迎建党百年华诞”大型关爱活动。
东审资产评估所位居北京第33名，较去年上升15名
东审全员心系河南水灾，共计捐款261050元 北京审信东审税务师事务所有限责任公司2020年度位居第14名。
北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）成功完成证券业务备案。
北京审信东审税务师事务所连续六年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
东审会计师事务所成功改制特殊普通合伙
东审成功举办“2020年度企业所得税汇算清缴”大型公益直播
北京东审资产评估所成功取得资产评估、证券期货评估双备案资质
东审举办“驰援武汉”募捐活动
东审自疫情期开启线上财税直播
北京审信东审税务师事务所连续五年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
成功入司法评估机构名单库
成立研究中心，底稿监控
举办千人培训大会
创建“东审实习基地”
开展教育学习会，红石砬之行
全员学习
会计节、运动节、非诚勿扰
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
持续为南京审计大学，秦皇岛职业技术学院2所高校提供助梦基金
开启小学助梦第一站，建立承德市红石砬小学助学基地
成立深圳分公司，员工总人数超过1000人
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
东审会计俱乐部成立，全国新增20个分区
设立“助梦基金”，为南京审计大学、秦皇岛职业技术学院莘莘学子们助梦
北京市东审财税科技股份有限公司登陆新三板
北京审信东审税务师事务所
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所，位列58名
全国百强会所中排名69名
北京百强会所中排名31
被评为AAA级税务师事务所
北京评估机构50强中排名39名
入选全国百强会计师事务所，位列73名
同时在北京700余家会计师事务所中位列29名
东审税务师事务所连续三年取得AAA级税务师事务所资质
北京市东审税务师事务所
有限责任公司广州分公司成立
东审机构新开5个分区
全国分区达25个
东审商学院成立
入围全国百强会计师事务所
东审税务师事务所取得AAA级
税务师事务所资质
东审党支部成立，并召开党建工作座谈会
东审会计师事务所在北京排名第37位
东审税务师事务所取得AA级税务师事务所资质
东审（北京）会计师事务所吸收并合并
北京申洋国际会计师事务所有限责任公司
合并后公司名称变更为
北京东审鼎立国际会计师事务所有限责任公司
北京东审工程造价咨询有限公司成立
上海荣审会计师事务所有限责任公司成立
上海至清税务师事务所有限公司成立
东审会计师事务所评估部与
北京同力和资产评估有限公司合并
并更名为北京东审资产评估有限责任公司
北京市东审税务师事务所有限责任公司成立
中登联（北京）登记注册代理事务所成立
东审（北京）会计师事务所成立
7月28日，东审受邀为北京滇红信息科技股份有限公司做了一场财税专场培训。
北京滇红信息科技股份有限公司是云南滇红集团股份有限公司持股40%的控股子公司。滇红集团这个名字，很多喝茶的朋友都不陌生，它是中国名茶"滇红"的发源地。在近百年制茶历图程中，滇红集团的"凤"牌成长为中华老字号、中国驰名商标，产品也被多次作为国礼赠送外宾。而作为"中国传统制茶技艺"组成部分的滇红茶制作技艺，已被列入联合国教科文组织人类非物质文化遗产代表作名录。
今天的滇红集团，是一家集种植、生产、科研、销售于一体的全产业链红茶制造企业。线上合作淘宝、天猫、京东、抖音、拼多多等10余个主流电商平台、下设超50个子平台，线下经销商超1000家。从生产到销售如此多的渠道，背后的财税管理是一门大学问。
针对行业的特殊性，这场培训李妍老师主要围绕“茶叶电商多渠道经营下的标准化核算与全链条风控”展开讲解。
Part.01 茶叶电商的共性挑战
农产品电商天然有几个特征：销售渠道多、商品税率结构复杂、营销费用链条长。从天猫到抖音，从单品零售到政企定制套装，不同渠道的结算规则、开票要求、计税口径各不相同。这不是某一家企业的问题，而是整个行业在快速扩张期都会遇到的现实课题。
我们这次要做的是帮企业立标准，把分散的账理顺，把模糊的口子堵上，让财务从被动应对变成主动管控。
Part.02 培训讲什么：四个板块
Part.03 培训的两大目标
这场培训目标明确，落在两个方向。
核算目标： 依据2026年《增值税法》和财政部、税务总局2026年配套公告，统一全渠道的核算口径，把分散的账务变成有标准、可复盘的管理流程。
风控目标： 参照金税四期对农产品电商跨链条穿透监管的逻辑，帮企业建立起事前、事中、事后的常态化税务合规管理机制，让合规要求融入日常经营，而不是事后补救。
简单说，一个是把账算清楚，一个是把合规做在前头。
Part.04 写在最后
滇红集团这样的老字号品牌，正在用新渠道、新模式连接新一代消费者。业务跑得快，财务更要跟得上。我们希望做的，是成为企业身边的专业伙伴，把财税合规这件事，从救火变成防火。
如果你的企业也在多渠道经营中遇到核算口径不统一、税务合规难落地的问题，欢迎交流。东审的专业团队，可以上门做定制化咨询与培训。
近日，我们收到了中华慈善总会颁发的捐赠证书（点击回顾7.8捐赠现场），这份证书是对所有贡献爱心的伙伴们的感谢。
这一次，我们共募集善款 123,355.42 元，全额汇至中华慈善总会指定账户，用于广西灾区群众的生活救助与灾后重建。款项明细和银行回单此前已在东审官方完整公示（点此查看）
东审把履行社会责任写进了日常。西藏定日地震、甘肃洪灾、北京特大暴雨，一次次灾情面前，东审伙伴从未缺席。专业是本事，担当是选择。东审的日常工作是数字、报表、政策，我们也始终相信，专业能力的意义，是帮人把事情做成，把日子过好。
一笔捐款有尽头，关怀没有终点。
中华慈善总会的证书会存入东审的档案库中，但关心受难群众和灾区重建的心愿不会停下。我们和敬爱的祖国，和亲爱的同胞们，永远站在一起！
她扫了一下二维码，跳出的网页不是评估协会的官方网址，是评估公司自己搭的网站，页面上写着评估师的名字、项目编号，看起来像那么回事。
“不行。”
马晓菲把报告退回去。虽然审计师已经确认了，但这份报告她不能过。这既不是她第一次说不行，也不是最后一次。
心中坚定的道路
还在大学的时候，马晓菲就意识到自己想在财会领域持续深耕下去。毕业后就开始参与注册会计师考试，经过了四年的积累，她用了三年拿到了注册会计师证书。
做质控之前，她一直从事着审计工作。虽然审计的思路和质控的思路不完全一样，但刚来到质控岗位后，她将之前做审计积累的经验迅速转化为质控视角，哪些是高频风险点、底稿该从哪些维度穿透，她梳理出一套自己的方法。
遇到拿不准的问题，她会查法规原文、翻专家解读，再对照实务案例做分析，直到形成清晰的判断。每一次复核和交流，都是一次专业积累。
马晓菲正在工作
总不能跟审计说，你去问别人吧
做过审计的人坐在质控的位置上，对底稿的质量有本能的敏感。遇到逻辑不通的报告，马晓菲会直接指出问题所在，并附上依据。尤其是面对新人，她更多了一份耐心。“谁都是从那个阶段过来的。”
新人的报告主要触发的是基础问题，有时候项目组不清楚为什么要去附某个资料。马晓菲遇到这类情况，不会跟审计说“你去问别人吧”，自己明明知道，直接告诉他，效率是最高的。她会解释，会查资料，会把依据找出来。有时候一个问题她自己要查两三天，政策没有标准答案，没有现成的操作指引，要从各种专家解读里筛选、分析、得出结论。
有位审计师问她，“晓菲老师，你们是不是有专门的网站能解答这些问题？”但其实没有专门的网站，每一个精准的答复，都是马晓菲自己通过政策解读和信息的筛选中磨出来的。
马晓菲给审计解答问题
守住底线
质控是报告出去之前的最后一关，只要不符合要求的报告，她一定会退回去。
有一类情况她回退得最坚决：无形资产出资但没有正规的评估报告。公司法规定，以非货币形式出资的，需要有专业机构的评估报告。有些公司用软著和专利权出资，已经入账，但拿不出评估报告，审计师说客户不愿意花钱做评估，但没办法，审计报告不能予以认可。
入行十余年，马晓菲对监管环境的变化感触很深。“不能有侥幸心理，程序完整、执行到位，每一份底稿写出来的数据都有依据，这是对自身的保护。”
马晓菲和团队伙伴一起探讨问题
从一个人到一本字典
随着质控结论和成果数据的增加，她和团队一起把检查中遇到的共性问题汇总出来，沉淀为质检问题汇编，整理共性问题，通过培训传达给审计人员。从单兵作战上升到以团队力量来维护整个公司的质量标准。
有一次审计师在项目上卡住了，在质检问题汇编中搜到一篇去年同事写的注意事项，问题当场解决。这种事发生得多了，大家就慢慢养成了查质检问题汇编的习惯。“每个人都在里面补充完善，可复用的经验就多了，也更全面，你不可能遇到所有的问题，但别人可能遇到过。”这本汇编像一本字典，谁遇到了什么问题查一下，就能找到前人的解决方案。
质检问题汇编
三堂课
去年10月，马晓菲和团队老师们开始着手准备全员职级培训的课件。十一假期的时候，她趁着家里安静，把课件打磨了出来。课件小组一起完善内容，互相试讲，听完给出改进建议，改完再讲。
三级审计师、审计主管、区经理，同一件事，三种讲法。
给三级审计师讲，从原理开始。有些刚从学校出来，不知道什么是函证、什么是抽凭、不明白为什么要做这个东西，她就从最基础的讲起，为什么要做函证，函证怎么做才算到位。
给审计主管讲，基础性的问题他们全会了，就讲拔高的东西，资产类的减值测试怎么做，使用权资产如何测算，他们觉得听了一堂课之后有所收获。
给区经理讲，侧重风险把控，业务承接阶段的风险控制，合并范围不全的处理方式。这些前期就要把控好，不能等项目到了质控阶段才发现有重大风险。
三级审计师、审计主管、区经理，三类听众，三种侧重点。一堂课下来其实比复核一份报告更磨人。因为自己知道和教会别人是两回事。她从来没想过自己会站上讲台，但现在勇敢迈出了第一步，自己也走上了讲台，做一个传递能量和知识的人。
马晓菲在职级培训现场讲课
让系统多做一些
在养老金合伙人李丽的带领下，公司的信息化团队结合质控团队的经验总结，搭建了一个风险预警系统。
马晓菲参与质控部提效会
上传报告，系统可以自动分析基础性的逻辑错误。从去年开始，这个功能也推广至全体审计人员。复核之前过一遍，复核之后再过一遍，因人工误差导致的基础错误退回率大大降低。
下一步计划上线的，是搭建质控智能体。目标是让AI完成资料的比对提取和常规性检查，把复核效率再提一层。“让大家少加一点班，早点休息。”
马晓菲参与审计一线问题调研会
每个人都是守门的人
质控是最后一道守门人，但马晓菲不觉得质量只是质控的事。业务承接阶段这个项目要不要接，项目实施阶段发现风险怎么规避，这些都是在质控之前的事。“前面遇到这些问题，可以提前与质控沟通，每个人都是这份报告的质量负责人。”质控守的是最后一道门，前面的门也得有人守。
她去年拿了公司质控积分第一。她的第一，说白了就是看得严、看得准。这份专业积累，也成功让她入选了北京注册会计师协会执业质量兼职检查人员名单。
马晓菲（左四）与团队一起出游
刚刚送走这个忙季的最后一个报告，她想做一件简单的事：睡觉。然后周末去周边走走，看看不同的风景，近距离接触自然的力量。
她用一句话形容这份工作：
“做好自己，也是在助力行业往前走。”
不忘初心 牢记使命
近日，上海审信东审税务师事务所有限责任公司党支部、北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）上海分所党支部联合组织开展中共一大会议旧址参观学习活动。党员们一同走进石库门，重温建党历程，感受初心使命。
中共一大会议旧址位于上海市黄浦区，是中国共产党第一次全国代表大会的召开地。1921年7月，来自各地的13位代表在这里召开会议，宣告中国共产党成立。
展厅内，党员们认真参观了复原的历史场景、珍贵文献和实物展品。从代表们的生平事迹到会议召开的曲折经过，从建党初期的艰难探索到革命道路的奋勇前行，一路看下来，每个人都对党的奋斗史这四个字有了更具体的理解。
讲解员讲到会议因巡捕搜查被迫中断、最终转移到嘉兴南湖继续召开时，现场格外安静。这段历史大家都不陌生，但是当身临其境站在一大旧址现场听，感受完全不同。
参观结束后，党员们各自写了一篇日精进，记录这次参观的收获与反思。把感受到的东西落在文字上，时时回顾，共享经验。也是东审长期坚持的习惯。
一百多年前，一群有为年轻人在这里开了一个决定新中国命运的大会。一百多年后，一群做财税服务的人组成一个集体，想的是让中国民营企业财税问题零烦恼！
初心不是口号，而是秉承着不变的使命把每一天的事做对、做实。这次参观，党员同志们带着这份学习的感悟回到了各自的岗位，引领更多东审人，不忘初心，牢记使命。
近日，北京市昌平区公布了2025年度优秀服务机构评选结果，北京市东审财税科技股份有限公司入选，成为获评的10家单位之一。
这份荣誉，是认可，更是责任。感谢每一位客户将核心的财税事务托付于东审财税，我们也将在服务企业财税合规、资质规划层面持续助力，让更多企业用好政策、用对政策，跟随国家一同发展。
*关于东审财税
东审财税的高新业务始于2008年，是北京市第一批开展高新企业认定业务的服务机构，也是北京市科委高新技术企业认定小组备案中介机构。截至目前，已累计服务10000余家企业完成高新认定。
在人才体系方面，东审拥有4位科委高新评审专家、9名专利代理师、139名注册会计师，1349名员工同时为客户提供服务。注册会计师、税务师、专利代理师三师协作，覆盖前期预审、中期申报、后期应对现场稽查全流程，提供多维度的高新认定服务。
东审财税依托集团平台，集团内还设有北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）、北京审信东审税务师事务所、北京东审资产评估有限责任公司、北京鼎立东审知识产权代理有限公司、北京市东审律师事务所等多个主体，多角色协同，为客户提供综合性财税服务。
在高新认定交付中，认定团队与审计团队紧密配合，根据客户的行业特征和业务运营模式，按需引入人力资源、税务、数据分析、估值、知识产权、律师、信息技术等各领域资深专家，针对认定业务中的特定风险领域开展工作，把控审核风险，提升作业质量。
企业负责向前发展，合规保障的事，交给东审财税。
7月14日，上海市政府采购中心发布入围公告，北京东审资产评估有限责任公司正式入围上海市2026年资产评估服务框架协议采购项目。
北京东审资产评估有限责任公司成立于1994年，是东审财税集团旗下具有证券资质的资产评估公司。
近年来，东审评估持续在全国各地推进业务服务和企事业单位入围工作，目前已在北京、上海、浙江等多个地区完成布局。此次入围上海市政府服务库，是东审财税全国一体化战略的重要一步。
如您需要，可登录上海市政府采购云平台https://home.zfcg.sh.gov.cn/下单或联系东审财税咨询。
关于东审
东审财税总部位于北京，目前在上海、深圳、杭州等地设置分公司，深耕企业财税服务21年，积累了丰富的审计服务、税务咨询、资产评估、高新认定、加扣服务、专精特新、专利代理、注册代理、财税律师等服务经验。
史培培
东审财税评估经理
资深评估咨询专家
17年从业经验
2026年，税务稽查力度持续升级。大数据监管手段日趋成熟，企业的税务合规风险正在从财务操作层面向战略决策层面延伸。
7月9日，东审财税受紫竹院街道邀请来到北京化工大学国家大学科技园，参与辖区企业专题宣讲会。
上半场由原国家税务机关稽查局领导、清华大学和北京大学客座讲师徐箐老师解读2026年稽查核心动态与大数据筛查逻辑。徐箐老师讲了几个非常直观的判断，金税四期已实现多部门数据比对核查，偷税可无限期追溯。企业要远离虚开发票、骗取退税和不合规税筹洼地，收到税务预警及时自查，遭遇不当核定依法申诉，把涉税风险挡在稽查之前。
下半场，东审养老金合伙人李妍老师接棒，聚焦实操问题：稽查来了，企业怎么响应？财务部门要做什么？
话题一：2026税务监管的三个核心变化
李妍老师拆解了2026年税务监管的三个根本性变化。
变化一：监管从"查账"转向"查业务"
传统税务监管只看发票、账本、报表数据，属于事后静态核查。2026年金税四期以数治税体系全面成型，监管逻辑彻底迭代，打通工商、银行、物流、库存、社保、平台交易等全维度经营数据。以前违规操作，全部会被数据交叉比对精准捕捉。业务必须有合理的商业目的，否则一查一个准。
变化二：追责从"罚企业"转向"罚个人"
以往税务违规主要处罚企业主体，补缴税款罚款就结束了，个人风险极低。当前实行法人、管理层、财务、业务经办人多主体连带追责机制。一旦稽查落地，法人承担主体责任，财务负责人、经办会计会被直接追责，个人征信、从业资质、涉税信用同时绑定企业合规问题。
追责顺位也很明确：法定代表人优先于财务负责人，财务负责人优先于开票操作员，开票操作员优先于办税人员。主观意图优先于岗位顺位，实际控制人穿透追责。
变化三：风险从"当期清零"转向"长期溯源"
企业涉税风险不再局限于当期申报、当期核查。金税四期大数据会完整留存企业经营轨迹，税务机关可以跨年度、跨周期溯源核查追责。前任财务埋下的隐患、老板过往的违规授意、业务历年的不规范操作，都会由在岗现任财务承接兜底。合规风险具备长期性、滞后性、不可逆性。
话题二：财务人打造内控四件套铠甲
李妍老师根据真实案例总结，财务人需要做到四点，打造内控防护铠甲。
制度，确权定责任。谁负责什么，写清楚、签清楚。出了事按制度追责，而不是谁在岗谁背锅。
流程，留痕定轨迹。每一个关键节点有记录、有签字、有审批。口说无凭，留痕为王。李妍老师强调：“书面留证大于口头抗辩，主动拒绝大于被动服从，事前预警大于事后补救。”
标准，统一定依据。开票标准、报销标准、合同审批标准，全公司统一，不能因人而异、因事而异。
监督，闭环定风险。制度建了要执行，流程定了要检查。没有监督的制度等于没有制度。
李妍老师指出，内控四件套表面上是公司管理规矩，实际上是财务唯一的职业铠甲。真正的自保从不是妥协退让，无底线迁就业务、靠人情维系配合，只会不断透支自己的职业前途。
一场宣讲的意义
税务合规这件事，企业自己闷头搞，容易灯下黑。政府搭桥、专业机构落地，三边一起推动，效果更好。
东审财税旗下设有会计师事务所、税务师事务所、资产评估公司、律师事务所等多个专业主体，长期为企业提供从政策解读到落地执行的一站式税务合规服务。
如果你们企业也需要这样一场定制化宣讲，或者想针对自身情况做一次税务合规体检，欢迎交流。
7月13日，北京注册会计师协会发布《关于第二批行业师资拟聘任人选名单的公示》，北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）王文珊入选拟聘任人选名单。
本次选拔依据《北京注册会计师协会 北京资产评估协会继续教育行业师资管理暂行办法》（京会协〔2024〕183号）和《北京注册会计师协会关于开展第二批行业师资选拔推荐工作的通知》（京会协〔2026〕87号）开展，经本人申请、单位推荐、协会审核确定，最终产生拟聘任人选名单。
王文珊入选行业师资，既是个人专业能力的体现，也是东审积极参与行业建设、服务协会发展的一个缩影。
东审始终重视与协会的协同配合，行业师资承担着注册会计师继续教育的授课任务，王文珊能够参与其中，意味着将一线积累的实务经验带回行业课堂，与同行共享，助力行业专业水平的提升。
东审始终坚持"以人为本"的理念，将人才培养放在发展的核心位置。所内建有常态化的职级培训体系，覆盖从一线从业人员到管理梯队的各个层级，通过系统化的内部培训，帮助员工持续提升专业能力与职业素养。
未来，东审将继续完善内部培训机制，为每一位伙伴的成长提供坚实支撑，也为行业输送更多专业人才。
王文珊
东审养老金合伙人
中国注册会计师、税务师、资产评估师、中级会计师
北京市可持续领域高端会计人才
北京注册会计师行业师资拟聘任人选
此前，我们发起了爱心捐款支援广西的倡议（点击回顾），一声号召，八方回应。短短几个小时内，一笔笔善款从各个分区汇集而来每一笔数字背后，都是一份沉甸甸的牵挂。
本次共募集善款 123,355.42 元。现将捐款名单及银行转账回单公示如下，接受全体伙伴及社会各界的监督。
01 捐款名单
02 银行回单
每一笔善款，都带着东审人的温暖；每一份心意，都奔流向最需要的地方。感谢每一位慷慨伸出援手的你，是你们让专业之外更有一层温度。
愿洪水早日退去，愿灾区同胞早日重建家园！
七月流火，燃情似箭。比盛夏更炽热的，是东审财税射手座团队昂扬奋进的干劲与热情。在这个充满生机与活力的时节，团队隆重召开2026财年半年工作总结会。本次会议以“创新聚力，共赴华章”为主题，通过团队融合、悦纳分享、荣誉表彰三大篇章，全面复盘上半年奋斗足迹，凝聚下半年前行力量。
东审财税创始人崔老师与青姐亲临现场并发表致辞。崔老师结合行业发展趋势与公司战略布局，对射手座团队上半年的扎实工作给予高度认可，并寄语全体成员保持创新精神、坚守专业本色，在变革中把握机遇、在奋斗中实现价值。
上午的会议在轻松热烈的氛围中拉开帷幕。团队精心策划了“传电报”互动游戏，各小组通过默契配合与快速反应，在欢声笑语中传递信息、协同闯关，不仅活跃了现场气氛，更让每一位成员深刻体会到沟通准确、执行到位在团队协作中的重要性。游戏环节之后，“悦纳”分享会温情展开，多位伙伴围绕工作感悟、成长收获与心态调适敞开心扉交流，真诚的故事与温暖的鼓励交织，进一步增强了团队的信任感与归属感。
下午的颁奖环节将会议推向高潮。团队依次颁发了上半年优秀新人奖、深服优秀奖、商务优秀奖等多个荣誉，对在各条业务线上表现卓越的团队及个人进行集中表彰。获奖代表在感言中分享了实战心得与成长故事，激励全体成员见贤思齐、比学赶超
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会议尾声，星主时志军老师作总结发言，全面梳理上半年业绩成果与经验教训，并对下半年工作提出清晰方向与具体要求，勉励全员以此次总结会为新起点，将游戏中的协作精神、分享中的感恩心态、荣誉中的进取意识转化为日常工作的实际行动。
会后，各区迅速组织内部讨论，围绕会议要点就“提效、创新”展开讨论并收集意见，确保会议精神内化于心、外化于行。
创新聚力，共赴华章。未来，东审财税射手座团队将继续以奋斗为底色、以专业为根基，在高质量发展的征途上携手并进、再创佳绩！
作者：呼家楼区 李博超
