秋风习习，阳光温柔，在满满的期待里，天秤座秋季第五届趣味运动会热闹开场啦！操场上笑声阵阵，到处都是欢快的身影，五个有趣的游戏项目，让我们尽情享受运动的快乐。

集合完毕、运动会开场

赛前热身：拉伸+高抬腿

01

正式项目开始前，先来个热身游戏——捉泥鳅

2026年，是长征胜利90周年。“长征的历史从未远去，长征的路在不断延伸。”

10月30日，东审会计师事务所华东地区在滴水湖组织“一滴水·一条心”环湖徒步团建，20支战队、160人，沿8.5公里绿道设置4站打卡点。全员一起体会“一起出发、一个不少”的份量。

01 第一站·初心站：

先拍照，再套圈

在起点，团队共同拍摄一张全员姿势统一出镜的合影，完成团队项目。接着比拼个人项目的丢沙包。

02 第二站·汇心站：

气球不许落地

团队两人背靠背夹气球，不许落地、不许用手扶，落地就回起点重新来。个人项目则是比拼踢毽子。

03 第三站·齐心站：

一根杆子的团队课

全队围圈，每人掌心压住一根杆，听口令同时松手、挪一步、接住队友留下的那根，伙伴们既灵活又默契。

04 第四站·舒心站：

安静的投壶

这一站，团队全员一起30秒跳长绳，外加投壶的个人项目。

05 终点：

结算胜利

16:45终点打卡截止，团体和个人各取前三，现场颁奖。

冠军团队

亚军团队

季军团队

全体会务组成员

长征的路在延伸，东审的脚步也没停，这是我们做事的样子，玩得认真，做得踏实。

「健康生活·快乐工作」。这就是会做事，也懂生活的东审人。我们明年见~

10月30日，东审金牛座组织趣味团建运动会，大家相聚南苑森林公园，在绿意环绕的户外，以运动放松身心、锻炼状态，为接下来紧张的忙季工作积蓄能量。

首先有请我们的主持人闪亮登场 为大家宣讲本次趣味运动会的各项游戏规则。

PART.01 第一项游戏：踩气球

踩气球环节规则简单又刺激，每位参与者脚踝处绑上两个气球，在划定区域内，一边进攻踩破对手的气球，一边守护自己脚上的气球，气球全部被踩破则出局，限时结束后，剩余气球多的队伍取胜。

赛前大家先鼓舞一下团队士气 接下来进行游戏环节。

PART.02 第二项游戏：撕名牌

每位参与者背后贴上标有数字的名牌，在规定区域内相互追逐，既要保护好自己的名牌不被撕掉，又要瞅准时机、出其不意撕下对手的名牌。名牌被撕掉即淘汰出局，最终留在场上的队伍获胜。跑起来、动起来，大家在追逐与掩护的默契配合中尽情释放活力。

PART.03 第三项游戏：彩虹色·同心运球

手持彩虹布，队员分别拉住布的各个边角，将小球放置于布面之上。依靠所有人协同拉扯、晃动布料，借助布料弧度带动小球滚动，让小球顺着布面完成运输。

PART.04 第四项游戏：丢沙包

经典的丢沙包勾起满满的童年回忆。进攻方站在场地两侧，轮流向中间的人投掷沙包，中间的队员则灵活躲闪、跳跃，眼疾手快地接包。被沙包砸中即出局，若能成功接住沙包则可 "复活" 一名队友。一来一往，攻守之间尽是欢笑。

PART.05 第五项游戏：双人跳绳

双人跳绳考验的是搭档间的默契与节奏。两人一组，一人摇绳、两人同步起跳，规定时间内跳的次数最多的队伍获胜。同心同步、跃动向前，一根绳子把彼此的默契拉得更近。

休整蓄力，整装待发。此次南苑森林公园团建活动，既是一次放松身心的休闲之旅，也是一次提振士气、凝聚团队的总动员。大家在运动中舒展身心、增进默契，也进一步加深了彼此之间的理解与信任。

运动赋能干劲，同心凝聚力量。接下来，全体伙伴将把本次运动会收获的活力、默契与热情带回岗位，以更加饱满昂扬的精神面貌投入忙季工作，同心同向、携手并进，凝心聚力迎接各项挑战，共同助力金牛座稳步前行！

10月29日至31日，东审会计师事务所第二期审计高端人才特训连完成三天集中培训。继首期顺利启动后，30名审计师经过多轮考核脱颖而出，入选了第二期审计高端人才特训连。

严格选拔

二期延续首期确立的标准：笔试考察执业道德、审计准则与会计准则的实际应用、涉税实务处理及复杂案例分析；面试采用结构化方式，评估逻辑思维、沟通表达、临场应变与职业价值观。两轮成绩加权，择优录取。（   点此查看第二期高端人才选拔）

三天课程，清晰的成长路径

本次培训课程安排是从“专业纵深”到“管理视野”的能力阶梯。

班委成员合影

第一层：把复杂业务讲透。《企业合并与合并报表》由外部专家主讲，把实务中难度与分量都最重的一块深度分析。同属这一层的，还有吕瑞青老师带来的《企业会计准则实施情况报告相关内容分享》，帮助学员把握准则执行的最新动态。

第二层：把准则和工具一起交到手上。王洪玉老师主讲的《税收合规与征管新格局》，直面税收环境变化下的实务要求；吴天红老师带来的AI专题分享，则回应技术正在如何改变的工作方式。一个守住底线，一个打开效率。

第三层：把视角抬到管理。崔军胜老师的《战略方向及管理能力》，完成了从“做事”到“带团队、定方向”的跃升。

授课者既有东审内部的资深合伙人，也有高校教授等外部专家，以内外部视角相结合的方式拓宽学员视野。

给客户带来什么

学员分享

每一次给员工能力的提升，最终要落到服务上。

课程覆盖的内容正是企业客户在日常经营中最关心的合规与税务场景。学员在课堂上打磨的，是回到项目现场能直接用上的判断力。

战略与管理能力的输入，让项目负责人会做业务的同时，更能理解企业整体经营逻辑，更看得清您的需求。

以人为本，是东审一直在做的事

东审始终相信，人才是重要的资产。因为我们始终笃信：员工的成长，是客户信赖最可靠的来源。

当唐青青再次拎着那个20寸的行李箱，站在东审的上海办公楼前，她拍了张照片，发了一条朋友圈：这一刻的想法，阳光明媚。

01 对未来的选择

时间回到2019年，那年她作为上海地区的优秀员工代表，被邀请来到北京东审总部参加千人年会。站在台上的时候，她感觉非常骄傲，打算继续冲击更高的孝亲奖目标。

但是人生充满着波澜起伏，自己父亲身体不太好，父母的想法很简单：女儿离家太远，回来找个人结婚，安稳过日子，离家近没有太多牵挂。她虽然理解，但也难受，一边是家里的责任，一边是刚干出点名堂的工作。

最后，在无奈之下，她选择辞职回老家。

回到河南老家，父母安排过几次相亲，也没有特别合适的。她在当地上过班，日子不算差，只是心里总是空落落的。她以为日子会这样按部就班地过下去，直到那场洪水来了。

02 灾难之后的二十天

2021年，河南洪灾。

她家有35亩地，一季麦子、一季玉米。洪水来临的时候，玉米刚好成熟，全泡在了水里。收庄稼的帮工每小时要一百块钱，父亲舍不得花钱，所以她就和父亲一起干。两个人在地里掰了将近20天，每天早上5点出门，晚上9点回来，父亲在前面背袋子，她在后面掰玉米，一袋一袋往外拖。

那20天她瘦了快20斤。掰到一半的时候，她一边把玉米往袋子里摔，一边抱怨：从小到大没干过这么多活，凭什么种这么多地。可转念一想，父母供她上学的钱，一年三万块，全是从这两季庄稼里长出来的。她便不抱怨了，闷着头、抹着泪，继续往下掰。

村里人看见她天天在地里帮着干活，每天都在夸：你家养了一个好闺女，从上海辞职，天天在地里陪着你！父亲走在村里，不断有人递烟搭话，父亲很是开心。

03 村口挂着的捐赠条幅

洪水过后，她听说村里收到了一批慈善总会运来的捐赠物资。作为村里“见过世面”的大学生，她自告奋勇站出来当救援志愿者。但来到村口迎接物资的时候，她愣住了。

面前是一箱箱排列整齐的物资，各种方食品、卫生巾、饮用水等应急用品一应俱全，而且上面挂着一个条幅：东审财税集团捐赠。

她此前刷到过东审“驰援河南，共度难关”募捐活动。（ 东审组织为河南捐赠）但从来没想到熟悉的公司和热爱的家乡就这样神奇的连接到一起。她对村里人说：“这是我们公司捐的！”语气里是藏不住的自豪。

但她心里同时冒出一个念头：要是没走就好了。就那一瞬间，满心的自豪里带着一点遗憾。父亲知道那是闺女以前喜欢的公司，没多问，只是点了一下头。但那之后，父亲再提到她工作的事，语气里多了些她说不清的东西。

04 既是重逢，也是回家

离职的时候，她没删老领导的微信，也记着所有工作中帮助过她的人。扒拉扒拉通讯录，她给大家挨个发了消息：房艳老师、裴治国老师、李晓影老师、爱萍姐，没想到的是，她们每一个人都回复了。她们问的第一句话差不多：你确定吗？

“确定。”

农忙一结束，唐青青对父亲说：爸，我公司还要我呢，你让我拎着箱子走吧。父亲愣了：“你之前是自己走的，这么大的公司，怎么会还要你？”

她很认真地告诉他：“我在公司干得不错，人家同意我回去。我是个实在人，不撒谎的。”父亲盯着她，没说什么劝阻的话，只是点了一下头。

她拎着那只20寸的行李箱，又走了。

回来之后，她自己倒有点不好意思。老话说好马不吃回头草，她厚着脸皮回来的，可东审接住了她，没有让她觉得难堪。见到她的时候，区里伙伴笑着说了一句：“回来了呀。”她后来想想，家嘛，出去一趟才知道好，回来了就不想再走了。

05 爱的传递

2022年上海疫情，她被封在家里三个月。那会爱萍姐组织建立温暖互助群，举办王者荣耀大赛、居家运动和读书打卡、锅碗瓢盆送到一线，连补充维生素的橙子都是大袋大袋送来的。

一开始，父亲听信了外面的传言，怕她没得吃，没得喝。于是，她把公司送物资的视频和囤在家里的物资发过去，父亲看完只嘱咐了一句：“好好干，你们公司真挺好的。”一个五年级没毕业的农民，用最朴素的语言，把最高的评价给了自家孩子的选择。

前一阵东审组织广西洪灾募捐，唐青青第一时间就捐了钱。她说，21年河南遭的难，自己经历过，太了解那种滋味了。当年公司帮了她，如今她也该帮别人。

人们终其一生都在找寻心灵的归处。所谓归处，不过是一个愿意接纳你的地方。庄稼终要颗粒归仓，人也是一样。

近日，深圳文化产权交易所公示2026年国有资产交易平台白名单服务机构入选结果。北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）、北京东审资产评估有限责任公司同时入选白名单。

东审财税将以此次入选为契机，持续加强专业能力建设，完善服务流程和风险控制机制，积极配合深圳文交所及相关交易主体，为国有文化产权交易提供高质量的审计与评估服务，助力国有资产保值增值和规范流转。

感谢广大客户与合作伙伴长期以来对东审的信任与支持。欢迎有国有资产交易审计、评估服务需求的企业与我们联系，东审财税将竭诚为您提供专业、合规、高效的服务。

今年经济形势之下，企业下一步怎么走，是许多老板见面的第一句话。账能做好，税能合规，真正让人焦虑的，是对前路看不清。

今天，东审第三期企业家交流会在北京总部举办。东审创始人崔军胜老师把这个问题拆成四件事：看清周期、共同富裕、守住合规、稳住格局。

看清周期

经济有起有落，企业最怕在错的周期里做错的动作。他谈的，是怎么判断自己处在周期的哪一段，接下来该如何布局。共同富裕战略持续推进，国家路线图清晰，民营企业更要看懂大势、顺势而为。

共同富裕

共同富裕落到企业身上，核心是分配关系。国家、行业、股东、团队、上下游、家庭、儿女，最后才是自己，这八层关系理清楚，企业才走得远。共同富裕战略下，民营企业要把该担的担起来，该分的分好明白。

守住合规

企业家交流中

监管在收紧，规范在常态化，早一步把账做清、把税做对的企业，反而走得更稳，合规是穿越周期的船。

稳住格局

他讲东审做的公益，也讲70后、80后、90后的合伙人，还讲知名企业在哪些关键节点作对了决策。

在趋势中把握时机，在合规中稳健前行，在良币驱逐劣币的环境下，先行一步的企业会最先收获。

互动时间

今年你最想理清的是哪件事？欢迎联系我们，我们会挑选大家关心的问题，在下一期交流会中跟大家聊聊。

第三期圆满结束！想走进东审、和更多企业家一起交流的，联系我们。也欢迎把这篇转给正在为下一步发愁的老板朋友。

赓续伟大长征精神  不断汲取奋进力量

纪念中国工农红军长征

胜利90周年

“红军不怕远征难，万水千山只等闲。”1934年10月至1936年10月，红军纵横十余省、长驱数万里，胜利完成彪炳史册的长征。90年后回望，长征的胜利是新的历史起点，今天中国的进步和发展就是从长征中走出来的。10月21日，东审党支部组织参观“伟大的远征——纪念中国工农红军长征胜利90周年主题展览”，在文物史料中重温远征史诗，汲取走好“新长征”的奋进力量。

在文物前，触摸“革命理想高于天”

展厅里，同志们放慢脚步，在一件件首次公开亮相的文物前久久驻足。方志敏烈士的遗骸鉴定书旁，有人轻声读起《可爱的中国》手稿中的句子；张震将军写给“独臂师长”洪超后人的回信前.，有人感慨“一纸信笺跨越数十年，信念的重量却从未减轻”。血战湘江的实景复原区光影肃穆，江水雕塑与战斗群雕无声诉说着牺牲的壮烈，大家不约而同地安静下来。

以前在书本上读长征，记住的是事件；今天站在文物面前，才真正读懂‘革命理想高于天’这句话的分量。长征途中600余次战役战斗、40余座高山险峰、渺无人烟的沼泽草地，数字背后，是一支队伍用信仰丈量出的极限。东审人常年与数字、凭证、准则打交道，此刻却从另一组“数据”中获得了更深的触动：信仰是在绝境中依然向前迈步的确定性。

走好东审人的“新长征”

走出展厅时，不少同志在留言板前停下脚步。“山河记得英雄的付出，岁月铭记先烈的牺牲”。展厅出口那些滚烫的留言，与东审人此刻的心绪遥相呼应。九十年前的那场远征，红军用脚步走出了中国革命的新天地；九十年后的今天，摆在审计人面前的，是在高质量发展大局中守好经济监督关口、以专业力量服务市场信任的“新长征”。

东审党支部将以此次参观为契机，把长征精神进一步融入党员教育、融入执业实践。正如东审在历次红色教育中所坚持的——让红色基因成为职业启航的灯塔，让每一次核查、每一份底稿，都承载起新时代“经济卫士”应有的忠诚与担当。远征从未结束，它只是换了一种方式，落在每一个认真对待职业的人脚下。

今天，东审开展“OKR百日复盘”培训总结会。今年开始，东审积极学习优秀的管理工具，引入OKR管理体系，并持续复盘。我们每一次自我革新，最终都会转化为您企业财税的安全与踏实。

同时，我们深刻认识到财税合规是企业发展的生命线，今天同时安排一场由余建老师主讲的培训课程：《注册会计师法》解读，通过不断地研习最新法规，我们的团队能够更稳妥的识别风险、把控风险。

对于我们而言，专业是底线，服务是温度。只有把最优质的资源、最优秀的人才匹配给最信任我们的客户，东审才能和各位一起进步，共同成长。

10月10日，东审会计师事务所召开10月经理会，主题为“金秋迎国庆，奋斗结硕果”。140余名区经理齐聚一堂，在专题学习、业务分享、荣誉表彰与专业竞技中，为四季度冲刺蓄力。

看数据：王洪玉老师带来成绩复盘

会议开场后，王洪玉老师首先带来数据分析。她从多个维度呈现了各团队的工作进展与成果，为接下来的工作安排提供了清晰的参考依据。

学新法：筑牢法治根，当好资本市场“看门人”

会议特别设置新修订《中华人民共和国注册会计师法》专题学习环节，由东审党支部书记余建老师主讲。余建老师带领与会人员集体学习了新法主要内容，重点围绕五大原则进行解读。

会议提出，要以新法施行为契机，进一步强化审计监督，切实履行好资本市场“看门人”职责，以更高标准、更严要求推动事务所规范健康发展。接下来，东审将持续开展分层分类学习培训，把新《注册会计师法》各项要求落实到项目承接、执业实施、质量复核、内部治理各环节，以实际行动维护资本市场秩序和公众利益，为行业高质量发展贡献力量。

练内功：业务分享与专题培训

新法学习之后，会议进入业务交流环节。孙爱萍老师带来咨询业务分享，从实战角度拆解咨询业务的拓展思路与服务要点。

马晓菲老师则围绕专项审计展开专题培训。在质量角度逐一给出规范建议。

“经典一刻学习标杆”环节，赵欣欣、刘帅、李妍三位伙伴先后登台，把各自学习的经验与思考拿出来分享。

路径：职级培训安排与部署

业务交流之后，李丽老师就职级培训的安排与部署作了专题讲解。她围绕各职级的培养目标、培训内容、考核方式与晋升路径，进行了系统说明。

奖先进：每一份努力都被看见

荣誉表彰环节，一批表现突出的团队和个人走上台前。

最佳图文组由曹建伟、申冉

最佳质控区

最佳深度服务奖

优秀单区排名环节，杭州地区的范静杰分享了自己的宝贵经验。

金话筒奖

最佳咨询师

获最佳星主

最佳专业中心

奖项背后，是日常工作中一点一滴的积累，而这些奖项是东审对奋斗者的回馈。

会议最后，崔老师作总结发言。他感谢了伙伴们的辛苦付出，并对未来寄托了殷切希望。

金秋迎国庆，奋斗结硕果。这场经理会把新法要求讲透，把业务问题摆开，把荣誉给足，把专业能力摆上台面。十月的战鼓已经擂响，接下来，是实干的时间。‍

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