说到底，“人”才是东审的底蕴和发展动能所在。因此，“家文化”也同样融入到了我们这个大集体当中。 “赞美人、鼓励人、成就人”，令我骄傲的是，这是东审创立以来各位伙伴一直在践行的核心理念。伙伴之间互相依靠，互相成就，一起为一个共同的目标而努力，贡献属于自己的力量。
2005年，东审成立。总部位于北京，全国共设141个分区，有319名经验丰富的高级财税专家。
作为品牌经营中心、质量控制的指挥中心、素质培训的组织中心和信息资源的交换中心，董事会将整体负责东审的经营管理、专业发展及对外协调和宣传，包括制订统一的执业标准、内部管理制度、人员培训制度，并组织实施。董事会下设执委会，负责将制度及流程向下落地，并由监事会监督。为了更好地进行经营管理和品牌把控，东审执委会下设运营中心、产品中心、事业中心、数据中心、保障中心五大核心体系，以完善的内控制度和项目实施流程赢得客户的尊重。
中国注册会计师
中国注册税务师
东审养老金合伙人
东审产品中心总经理
让中国财税行业及其从业者得到整个社会应有的尊重
> 成为百年会计师行
> 服务百万家民营企业
> 践行幸福人生的平台
> 真实 > 简单 > 快乐
> 创新 > 成就 > 梦想
假期过后，五月总部起航会如期而至。(到处都有小心心)这是我们自疫情以来第一次在第一会议室举办起航会，各位会务组小伙伴可不想普普通通地开场。
果然，在大家的欢呼声中，一段可爱又好看的舞蹈呈现在大家眼前~
(劲舞团)
与平时不同的是，本次起航会刚好和一年一度的母亲节相遇。每个人都收到了总部为大家准备的一束康乃馨，这是希望能藉由各位伙伴的手，献上我们对妈妈的爱;也希望能够用这束小小的花让妈妈们知道，虽然自家孩子外拼搏，但是心永远不会远，我们永远挂念着她!
(布置得很好看的fafa)
当然啦，总部也有几位宝妈。我们偷偷收集到了各位宝宝的照片后，在一个隐藏环节展示给大家~
(这种环节当然也少不了可爱的蛋糕)
对伙伴们来说，东审不仅仅是一个工作的地方，更像是另一个温暖的家。
她像一位母亲一样，呵护着我们所有伙伴成长。而且每一个惊喜时刻，她都记得。她会把我们的种种酸甜苦辣记录下来，珍藏、沉淀。帮助我们所有人从一个普通的果实变成更醇厚的酒。东审用行动告诉我们，生活中的点点滴滴都有她在，向前走，不必怕。
我们也不忘总部大家长对我们的关心与呵护。她们在家中是孩子的妈妈，在东审又兼职我们的“妈妈”，在我们工作中为我们指引方向，在生活里带领我们前进。虽然前行途中，我们偶尔会有磕磕绊绊，但是她们一直以如流水般的温柔包容我们的不成熟，让我们成长。当我们取得成就的时候，她们也会非常开心，并且鼓励我们，让我们变得更好。
(两位美美哒女神)
借着这个机会，大家互相倾诉了对彼此的依赖感，信任感。我们都希望能和总部大家庭一起，在东审带领下变得更好!
爱子心无尽，归家喜及辰。
寒衣针线密，家信墨痕新。
见面怜清瘦，呼儿问苦辛。
低徊愧人子，不敢叹风尘。
漂泊的蒋士铨不愿让母亲担心，甚至不敢提及路途艰辛，只在内心愧疚没有陪伴好母亲。我们虽然有时也会害羞，但借着这个机会，还是要和全天下的母亲说一声：我爱您!种种操劳和付出，我们都看在眼里，您辛苦了!
作者：总部 于洪伟
刚开始抱着对审计的一个憧憬，带着勇气，毅然决然的选择入职东审，不知不觉已经三个月了。回想当时刚入职，什么都不会，先在所里看视频学习鼎信诺软件的操作流程，也因为来到一个新的环境，自己比较害羞，不太和小伙伴去交流。雪云姐发现了我这个问题，带着我和每个人认识和交流，帮我消除这种紧张感。每天还和我聊天，介绍公司等等以及给与我很多温暖的关怀，让我没有那么局促。让我感受到为什么雪云姐是我们区的小太阳，因为不论何时她总是发出光芒给与我们每一个人温暖和光明。
第二个星期的时候，雪云姐问我想不想去体验一下外勤，我特别开心自己可以去新的尝试，去了客户那里，师傅让我先抽凭，自己发现问题。刚开始就觉得不就是抽凭么，简单。我开始查看凭证的金额和发票，感觉没问题就继续下一张。等我抽凭结束后，师傅问我一些关于凭证的详细内容的时候，我发现自己并没有关注到该关注的地方，导致还要重新去翻一遍有疑问的凭证。让我感觉到，有些事情看着简单，实则不简单。需要在做之前和师傅充分沟通需要关注的地方，不要有自以为是的我以为。
(第一次外勤)
年后，虽然因为疫情原因导致刚开始都在线上办公，但是远在老家的师傅不分昼夜的每天通过语音一点一点教我，怎么新建项目，导数，数据初始化，刷底稿以及需要注意的地方，导出底稿，生成附注，修改附注直到最后整个年审报告和税审报告的出具。其实师傅每天都很忙，但是因为我什么都不会，所以师傅不厌其烦的随时解答我的问题后还要加班到很晚，师傅一直都是我的指明灯。
前一天的晚上，玉洁早早的给我们分配好了第二天外勤每一个人负责的任务，顺利的到了客户公司，一切按部就班的准备开始，结果客户公司的服务器不能取数，给出的余额表和序时账也很乱，有很多问题导不进去的鼎信诺。我们决定先整理资料，整理完之后，又因为客户财务太忙没时间给我们找资料。只能在等等给寄过来。导致一整天的时间都没有进行有效的利用，有些看似简单的事情，做不好也会带来大麻烦。
(雪云姐，玉洁和师傅)
随着各企业的复工，我们越来越忙，每天和小伙伴们一起外勤，每一次的外勤遇到的问题都不一样。遇到了很多只有在现场才会遇到的问题，但是也只能在外勤才能学习到的东西。在和小伙伴们不停的沟通中，不断完善自己的不懂不会之处。
现在三个月已经过去，时间看似很长其实也很短，长是因为要走的路还有很长，短是因为快乐的日子总是过得很快。现在我也是东审正式的一员，一言一行，一举一动都代表着我们东审的形象。同样，东审也是我的未来，我相信，在东审这么优秀，充满激情和梦想的地方，我所需要和想要的都会在东审实现。
作者：平安里区 双亭亭
刚开始抱着对审计的一个憧憬，带着勇气，毅然决然的选择入职东审，不知不觉已经三个月了。回想当时刚入职，什么都不会，先在所里看视频学习鼎信诺软件的操作流程，也因为来到一个新的环境，自己比较害羞，不太和小伙伴去交流。雪云姐发现了我这个问题，带着我和每个人认识和交流，帮我消除这种紧张感。每天还和我聊天，介绍公司等等以及给与我很多温暖的关怀，让我没有那么局促。让我感受到为什么雪云姐是我们区的小太阳，因为不论何时她总是发出光芒给与我们每一个人温暖和光明。
第二个星期的时候，雪云姐问我想不想去体验一下外勤，我特别开心自己可以去新的尝试，去了客户那里，师傅让我先抽凭，自己发现问题。刚开始就觉得不就是抽凭么，简单。我开始查看凭证的金额和发票，感觉没问题就继续下一张。等我抽凭结束后，师傅问我一些关于凭证的详细内容的时候，我发现自己并没有关注到该关注的地方，导致还要重新去翻一遍有疑问的凭证。让我感觉到，有些事情看着简单，实则不简单。需要在做之前和师傅充分沟通需要关注的地方，不要有自以为是的我以为。
(第一次外勤)
年后，虽然因为疫情原因导致刚开始都在线上办公，但是远在老家的师傅不分昼夜的每天通过语音一点一点教我，怎么新建项目，导数，数据初始化，刷底稿以及需要注意的地方，导出底稿，生成附注，修改附注直到最后整个年审报告和税审报告的出具。其实师傅每天都很忙，但是因为我什么都不会，所以师傅不厌其烦的随时解答我的问题后还要加班到很晚，师傅一直都是我的指明灯。
前一天的晚上，玉洁早早的给我们分配好了第二天外勤每一个人负责的任务，顺利的到了客户公司，一切按部就班的准备开始，结果客户公司的服务器不能取数，给出的余额表和序时账也很乱，有很多问题导不进去的鼎信诺。我们决定先整理资料，整理完之后，又因为客户财务太忙没时间给我们找资料。只能在等等给寄过来。导致一整天的时间都没有进行有效的利用，有些看似简单的事情，做不好也会带来大麻烦。
(雪云姐，玉洁和师傅)
随着各企业的复工，我们越来越忙，每天和小伙伴们一起外勤，每一次的外勤遇到的问题都不一样。遇到了很多只有在现场才会遇到的问题，但是也只能在外勤才能学习到的东西。在和小伙伴们不停的沟通中，不断完善自己的不懂不会之处。
现在三个月已经过去，时间看似很长其实也很短，长是因为要走的路还有很长，短是因为快乐的日子总是过得很快。现在我也是东审正式的一员，一言一行，一举一动都代表着我们东审的形象。同样，东审也是我的未来，我相信，在东审这么优秀，充满激情和梦想的地方，我所需要和想要的都会在东审实现。
作者：平安里区 双亭亭
忙季来临，东审的伙伴们全身心投入到工作中，尽全力为客户和其他伙伴们分忧。可是在这种高压时刻，我们常常会忽视自己身体发出的警示信号。
仔细想想，你有没有发现自己早上睡不醒，起床太难，导致一天都没有什么精神头?或者是长期以来精神不佳，心有余而力不足?
虽说俗语云：春困秋乏夏打盹，睡不醒的冬三月。一句话总结了当代青年一年四季赖床的理由。但是现在我们确实处在一个起不来床的阶段，而且这在一定程度上极大地影响了我们日常的工作和生活。可是，这真的是我们永远也睡不够吗?
不一定哦!其实，这些现象的产生可能和你起床的时间有很大的关系!等等，我每天六七点钟起床，这有什么问题?别着急，这个概念你必须了解一下
睡眠周期(重点突出一下)
其实我们的睡眠不是一觉到天亮，而是有时段分隔的。在大约90~100分钟的一个睡眠周期内，我们会经历入睡期、浅睡期、熟睡期、深睡期、快速眼动期五个阶段。
入睡期：你会感到昏昏欲睡。
浅睡期：开始正式睡眠，很容易醒。
熟睡期和深睡期：深睡眠，不易被叫醒。
快速眼动期：与清醒状态脑电波频率接近，通常此时会翻身，同时眼球会呈现快速转动的现象。梦通常发生在这一阶段，此时也容易醒过来(但第二天通常不记得自己醒过)。
当我们经历一个完整的睡眠周期之后再醒来，要比我们在之前四个阶段醒来要更加精神，更加容易起床。(最好不要叫醒一个处在熟睡期和深睡期阶段的人。先不说很难叫醒他，就算醒了，他也要花好久才能缓过来。)
还记得吗?我们之前说过，每个睡眠周期大约持续90~100分钟不等(每个人情况不同)。因此，我们只需要将每晚的睡眠时间设定为90~100分钟的倍数即可。
以90分钟一个周期为例
大部分一晚上会经历4~5个睡眠周期。所以，对于成年人来说(儿童和老人周期不同)每晚睡眠七个半小时相对来说比较合适。也就是说，如果在22:30进入睡眠状态，那么你在6:00前后起来就刚刚好啦。如果是23:30入睡，则最好在早上7:00点前后醒来。
如果按照网上常说的七小时黄金睡眠期，那么你刚好是在熟睡期被唤醒，当然困得起不来啦!
不过，由于个体差异，这个时间会有小范围的浮动。比方说我自己，在7.5小时到8小时之间相对舒适。因此我们可以根据这个方法预设时间，再根据起床的难易程度来决定如何调整。
看到这里了?快拿起手机给自己设计合理的睡眠时长吧~
作者：总部 于洪伟
忙季来临，东审的伙伴们全身心投入到工作中，尽全力为客户和其他伙伴们分忧。可是在这种高压时刻，我们常常会忽视自己身体发出的警示信号。
仔细想想，你有没有发现自己早上睡不醒，起床太难，导致一天都没有什么精神头?或者是长期以来精神不佳，心有余而力不足?
虽说俗语云：春困秋乏夏打盹，睡不醒的冬三月。一句话总结了当代青年一年四季赖床的理由。但是现在我们确实处在一个起不来床的阶段，而且这在一定程度上极大地影响了我们日常的工作和生活。可是，这真的是我们永远也睡不够吗?
不一定哦!其实，这些现象的产生可能和你起床的时间有很大的关系!等等，我每天六七点钟起床，这有什么问题?别着急，这个概念你必须了解一下
睡眠周期(重点突出一下)
其实我们的睡眠不是一觉到天亮，而是有时段分隔的。在大约90~100分钟的一个睡眠周期内，我们会经历入睡期、浅睡期、熟睡期、深睡期、快速眼动期五个阶段。
入睡期：你会感到昏昏欲睡。
浅睡期：开始正式睡眠，很容易醒。
熟睡期和深睡期：深睡眠，不易被叫醒。
快速眼动期：与清醒状态脑电波频率接近，通常此时会翻身，同时眼球会呈现快速转动的现象。梦通常发生在这一阶段，此时也容易醒过来(但第二天通常不记得自己醒过)。
当我们经历一个完整的睡眠周期之后再醒来，要比我们在之前四个阶段醒来要更加精神，更加容易起床。(最好不要叫醒一个处在熟睡期和深睡期阶段的人。先不说很难叫醒他，就算醒了，他也要花好久才能缓过来。)
还记得吗?我们之前说过，每个睡眠周期大约持续90~100分钟不等(每个人情况不同)。因此，我们只需要将每晚的睡眠时间设定为90~100分钟的倍数即可。
以90分钟一个周期为例
大部分一晚上会经历4~5个睡眠周期。所以，对于成年人来说(儿童和老人周期不同)每晚睡眠七个半小时相对来说比较合适。也就是说，如果在22:30进入睡眠状态，那么你在6:00前后起来就刚刚好啦。如果是23:30入睡，则最好在早上7:00点前后醒来。
如果按照网上常说的七小时黄金睡眠期，那么你刚好是在熟睡期被唤醒，当然困得起不来啦!
不过，由于个体差异，这个时间会有小范围的浮动。比方说我自己，在7.5小时到8小时之间相对舒适。因此我们可以根据这个方法预设时间，再根据起床的难易程度来决定如何调整。
看到这里了?快拿起手机给自己设计合理的睡眠时长吧~
作者：总部 于洪伟
上一期带着大家学会了如何计算热量需求后，后台收到了一大波咨询。回顾疫情期刚开始，东审的小伙伴们还在家办公的时候，总部孙静静就做了一个“在家做饭，健康生活”的活动，每天打卡自己做饭，健康又便宜。
这一期我为大家准备了一些健康的饮食搭配，大家在疫情期练就的做饭技能可以尽情施展啦。
早餐：蛋白质+碳水+水果
以下可以任意搭配：
蛋白质：牛奶/豆浆/酸奶/水煮蛋
碳水：杂粮粥/玉米/红薯/麦片
水果：番茄/苹果/香蕉
午餐：蛋白质+蔬菜+碳水
蛋白质：牛肉/鸡肉/羊肉/鱼肉
蔬菜
碳水：杂粮饭/红薯/玉米/水饺
晚餐：蛋白质+蔬菜+少量碳水
蛋白质：牛肉/鸡肉/羊肉/鱼肉
蔬菜
碳水：杂粮粥
可加餐：苹果一个或者25g(一把)左右的坚果
*具体食材重量可根据自己的实际需要来定
给大家找到一些减肥食谱，大家可以根据自身情况参考：
1500大卡食谱：
1300大卡食谱：
那么今天的饮食分享就结束啦，希望对小伙伴们有帮助!!!
作者：总部 杨林
上一期带着大家学会了如何计算热量需求后，后台收到了一大波咨询。回顾疫情期刚开始，东审的小伙伴们还在家办公的时候，总部孙静静就做了一个“在家做饭，健康生活”的活动，每天打卡自己做饭，健康又便宜。
这一期我为大家准备了一些健康的饮食搭配，大家在疫情期练就的做饭技能可以尽情施展啦。
早餐：蛋白质+碳水+水果
以下可以任意搭配：
蛋白质：牛奶/豆浆/酸奶/水煮蛋
碳水：杂粮粥/玉米/红薯/麦片
水果：番茄/苹果/香蕉
午餐：蛋白质+蔬菜+碳水
蛋白质：牛肉/鸡肉/羊肉/鱼肉
蔬菜
碳水：杂粮饭/红薯/玉米/水饺
晚餐：蛋白质+蔬菜+少量碳水
蛋白质：牛肉/鸡肉/羊肉/鱼肉
蔬菜
碳水：杂粮粥
可加餐：苹果一个或者25g(一把)左右的坚果
*具体食材重量可根据自己的实际需要来定
给大家找到一些减肥食谱，大家可以根据自身情况参考：
1500大卡食谱：
1300大卡食谱：
那么今天的饮食分享就结束啦，希望对小伙伴们有帮助!!!
作者：总部 杨林
在这春暖花开的季节里面季节，在这充满希望的时刻，东审也迎来了新的机遇，新的挑战!东审专业部启航会也在今天准时开展。在过去的日子里，虽有疫情挡道，但是东审全体伙伴一路披荆斩棘，奋勇向前，以骄人的成绩证明了我们的实力。
风趣幽默的“二燕”组合为我们拉开启航会的序幕。带着我们庄严的诵读了东审的“三大原则，三大立场”，这些我们执业的原则和立场，将永远铭记于心。
接着的环节是回顾东审大事件，从疫情开始到现在，东审面对疫情的种种反应措施，对武汉进行捐赠，受到税务师协会邀请开线上直播课程等等。还玩了一个好玩的游戏，赛龙舟，要一直摇一直摇，摇的手都要断了，最后因为参与的人太多，导致这个小游戏直接崩溃，由此可见我们东审的小伙伴的力量是不容小觑的。
三月同样是个惊喜的月份，东审迎来了很多转正的小伙伴以及晋升的伙伴，也邀请了几个小伙伴进行分享自己的心得，有一个小伙伴说的一句话，我记得很清楚，“做一个靠谱的东审人”，这是我们每个东审人对自己的准则，东审的未来有你们将更加精彩。
俗话说“大浪淘沙，始得金”在经过几多洗礼之后，见成效的都是真金。在疫情期间，优秀的小伙伴们还是很多，在公布各区的业绩后，公司还给各个优秀的小伙伴授予了代表着荣誉的徽章头像。
最后由我们敬爱的崔老师致辞：虽然大环境目前不容乐观，但是我们东审每次在战争中，激烈的大环境下，但是只要我们大家齐心协力，共同度过这个困难期，虽然今年很难打，但是我们已经抢先一步，占领先机。等疫情过去，抓住反弹期机会，给自己赢得更多的机会。
放下已过的辉煌，拼搏明天的希望。成功伴着艰辛，喜悦伴着汗水。在忙忙碌碌的每一天中，我们不知不觉地迎来新的一个月，忙季也过了一半。展望未来，我们心潮澎湃，充满希望;我们未来的路上可能有各种艰难险阻，但我们相信，只要有我们东审足迹的地方，都会春暖花开，丽日高阳，基业长青!
作者：安立路分区 双亭亭
在这春暖花开的季节里面季节，在这充满希望的时刻，东审也迎来了新的机遇，新的挑战!东审专业部启航会也在今天准时开展。在过去的日子里，虽有疫情挡道，但是东审全体伙伴一路披荆斩棘，奋勇向前，以骄人的成绩证明了我们的实力。
风趣幽默的“二燕”组合为我们拉开启航会的序幕。带着我们庄严的诵读了东审的“三大原则，三大立场”，这些我们执业的原则和立场，将永远铭记于心。
接着的环节是回顾东审大事件，从疫情开始到现在，东审面对疫情的种种反应措施，对武汉进行捐赠，受到税务师协会邀请开线上直播课程等等。还玩了一个好玩的游戏，赛龙舟，要一直摇一直摇，摇的手都要断了，最后因为参与的人太多，导致这个小游戏直接崩溃，由此可见我们东审的小伙伴的力量是不容小觑的。
三月同样是个惊喜的月份，东审迎来了很多转正的小伙伴以及晋升的伙伴，也邀请了几个小伙伴进行分享自己的心得，有一个小伙伴说的一句话，我记得很清楚，“做一个靠谱的东审人”，这是我们每个东审人对自己的准则，东审的未来有你们将更加精彩。
俗话说“大浪淘沙，始得金”在经过几多洗礼之后，见成效的都是真金。在疫情期间，优秀的小伙伴们还是很多，在公布各区的业绩后，公司还给各个优秀的小伙伴授予了代表着荣誉的徽章头像。
最后由我们敬爱的崔老师致辞：虽然大环境目前不容乐观，但是我们东审每次在战争中，激烈的大环境下，但是只要我们大家齐心协力，共同度过这个困难期，虽然今年很难打，但是我们已经抢先一步，占领先机。等疫情过去，抓住反弹期机会，给自己赢得更多的机会。
放下已过的辉煌，拼搏明天的希望。成功伴着艰辛，喜悦伴着汗水。在忙忙碌碌的每一天中，我们不知不觉地迎来新的一个月，忙季也过了一半。展望未来，我们心潮澎湃，充满希望;我们未来的路上可能有各种艰难险阻，但我们相信，只要有我们东审足迹的地方，都会春暖花开，丽日高阳，基业长青!
作者：安立路分区 双亭亭
最近受疫情影响，北京大部分健身房都不开门，当然包括我所在的健身房。
运动其实是东审伙伴们的常态，平日里，每周东审都会组织羽毛球联谊赛。年底，还会举办全员参与对外开放的运动会。可是疫情把所有人都憋在了家里，许多人都反应说自己的体重也在直线上长，肚子上的肉也越来越来多。好多小伙伴问我，怎么才能减十斤?我每天跑步，晚上不吃饭，一个月能减下来吗?
对于很多人来说，减肥就是吃多吃少的问题，但其实并没有这么简单。对于上一期教大家如何简单地在家运动，今天我就手把手地教大家计算自己每天可以摄入的热量!
第一步：计算自己的基础代谢率
基础代谢率(BMR)就是人每天什么都不做静静躺着，所消耗的热量。也就是说，这是维持生命体征必须的热量消耗。
我们为什么需要计算这个?因为每个人的身体情况，比如高矮胖瘦性别年龄都不一样，所以基础代谢肯定不会一样。在这里我也给大家找到了计算基础代谢率的公式：
BMR(男)=(13.7×体重(公斤))+(5.0×身高(厘米))-(6.8×年龄)+66
BMR(女)=(9.6×体重(公斤))+(1.8×身高(厘米))-(4.7×年龄)+655
举例，小鱼(男)，今年25岁(周岁)，体重78KG，身高183cm，所以他的基础代谢为：
BMR(小鱼)=(13.7×78)+(5.0×183)-(6.8×25)+66=1879.6大卡
也就是说，1879.6大卡是小鱼一天内维持正常的生命活动所需要的热量，小鱼不能长期处在摄入热量低于基础代谢率的状态下，否则就会伤害到身体。
第二步，根据基础代谢计算自己减肥期的热量缺口
计算过基础代谢后，我们还需要再算一下我们的日常消耗量(TDEE)
日常消耗量是在基础代谢的基础上加上日常活动时(如：走路、说话、吃饭、打游戏等等)所要消耗的总能量。
但是每个人的自身情况不一样，在这里我也给大家整理出了四个实用公式：
几乎不动(办公室久坐族)=BMR×1.2
轻度活动(每天散散步) = BMR x 1.4
中度运动(每周锻炼3-5次) = BMR x 1.6
积极运动(每周锻炼6-7次) = BMR x 1.8
比如，小鱼就是个普通的上班族，并没有额外的运动量，那么他的日常消耗量是：
TEDD(小鱼)=1879.6×1.4=2631.44大卡
我们都知道，如果想要减肥，必须保证摄入热量<消耗热量。一般来说，我们设置的热量缺口大约在300—500大卡之间，但是不要低于你的基础代谢。
比如，小鱼要通过控制饮食，并不额外增加运动量来减肥的话，他每天的摄入要保持在2131.44—2331.44大卡间最为合理。
以上就是如何计算减肥期摄入热量的方法，当然这也只是一个参考数据，具体情况还要看自己实行控制热量，观察一段时间后，再进行调整。
想知道怎么搭配饮食?我们下期再见~
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北京审信东审税务事务所连续七年被评为“AAAAA级税务师事务所”
东审财税党委开展“送温暖 传党恩 喜迎建党百年华诞”大型关爱活动。
东审资产评估所位居北京第33名，较去年上升15名
东审全员心系河南水灾，共计捐款261050元 北京审信东审税务师事务所有限责任公司2020年度位居第14名。
北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）成功完成证券业务备案。
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东审会计师事务所成功改制特殊普通合伙
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东审自疫情期开启线上财税直播
北京审信东审税务师事务所连续五年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
成功入司法评估机构名单库
成立研究中心，底稿监控
举办千人培训大会
创建“东审实习基地”
开展教育学习会，红石砬之行
全员学习
会计节、运动节、非诚勿扰
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
持续为南京审计大学，秦皇岛职业技术学院2所高校提供助梦基金
开启小学助梦第一站，建立承德市红石砬小学助学基地
成立深圳分公司，员工总人数超过1000人
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
东审会计俱乐部成立，全国新增20个分区
设立“助梦基金”，为南京审计大学、秦皇岛职业技术学院莘莘学子们助梦
北京市东审财税科技股份有限公司登陆新三板
北京审信东审税务师事务所
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所，位列58名
全国百强会所中排名69名
北京百强会所中排名31
被评为AAA级税务师事务所
北京评估机构50强中排名39名
入选全国百强会计师事务所，位列73名
同时在北京700余家会计师事务所中位列29名
东审税务师事务所连续三年取得AAA级税务师事务所资质
北京市东审税务师事务所
有限责任公司广州分公司成立
东审机构新开5个分区
全国分区达25个
东审商学院成立
入围全国百强会计师事务所
东审税务师事务所取得AAA级
税务师事务所资质
东审党支部成立，并召开党建工作座谈会
东审会计师事务所在北京排名第37位
东审税务师事务所取得AA级税务师事务所资质
东审（北京）会计师事务所吸收并合并
北京申洋国际会计师事务所有限责任公司
合并后公司名称变更为
北京东审鼎立国际会计师事务所有限责任公司
北京东审工程造价咨询有限公司成立
上海荣审会计师事务所有限责任公司成立
上海至清税务师事务所有限公司成立
东审会计师事务所评估部与
北京同力和资产评估有限公司合并
并更名为北京东审资产评估有限责任公司
北京市东审税务师事务所有限责任公司成立
中登联（北京）登记注册代理事务所成立
东审（北京）会计师事务所成立
北京联财会计俱乐部成立
北京同力和资产评估有限公司从
中华会计师事务所评估部分列出来
后更名为北京东审资产评估有限责任公司
二十载春秋，风华正茂
二十载耕耘，硕果累累
2005年，一粒名为“东审”的梦想种子，被创始人崔军胜先生满怀希望地播种下。2025年，这粒种子已成长为一棵根深叶茂的参天大树。
今天，我们怀着无比激动与感恩的心情，向所有关心、支持东审的您宣告：东审财税，喜迎20周年！
回首来时路：从初心到匠心
二十年，是一部从0到1的创业史，更是一部从有到优的奋斗诗。
回首来时路，我们从最初仅有两位创始人的团队，壮大为如今拥有1349名精英的专业机构；从单一的审计服务，拓展至审计、高新、税务、评估、咨询、记账、知产、律师的全方位、一体化专业服务版图。
我们不会忘记，那些东审成长历程的足迹：
2008年，成为北京市首批开展高新认定业务的事务所；
2009年，成立上海分所，开启了全国化布局的第一步；
2011年，会计师事务所成功入围百强榜，品牌实力获得权威认可；
2016年，税务师事务所荣获AAAAA级认证，专业服务迈向新高度；
2018年，是硕果累累的一年——入围北京五十强评估公司，成立深圳分所，员工总人数历史性突破1000人；
2019年，成立杭州分所，长三角战略布局进一步完善；
2020年，东审评估完成证券业务备案；
2021年，东审特普完成证券业务备案，服务能力再攀高峰；
……
这些闪光的印记，见证着我们的每一次突破与成长。
累计服务客户超过30000家，每一个数字背后，都是一份沉甸甸的信任，一份我们倾注心血的责任。
二十年，我们始终坚守“专业至上，诚信为本”的执业准则，以匠心守护每一份托付。
感恩同行人：你们的信任，我们的动力
首先，要向我们的客户深深鞠一躬。
是你们的选择，给了我们服务的机会；是你们的提问，锤炼了我们的专业；是你们的成功，定义了我们的价值……你们的每一个需求，都是我们前进的号角。
还要致敬每一位拼搏的东审人！
从青涩学子到业务骨干，从普通员工到合伙人，是你们的汗水与智慧，铸就了东审最坚实的基石。我们记得办公室里明亮的灯光，也珍惜团队协作时畅快的欢笑。东审的勋章，属于你们每一个人！
同时，衷心感谢行业监管部门的指导、合作伙伴的支持与陪伴，感谢这个伟大的时代赋予的机遇。
智领新征程：向百年东审迈进
站在二十周年的新起点，我们眺望未来，向“百年东审”的宏伟目标迈进，心潮澎湃，步履更加坚定。
过去的二十年，我们与您风雨同舟；
未来的新征程，我们将继续以专业为舟，以诚信为帆，与您携手，共赴下一个更加璀璨的二十年！
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传递这份喜悦
一颗蒲公英的种子，八年前飘向这里，如今已生根成基地。
一份爱的承诺，从修缮校园到启动助教，我们开启了新的征程。
十月的晨光中，东审志愿者们再次集结，前往红石砬小学。此行我们完成了两件意义非凡的事：举办第三届秋季运动会，并正式启动“蒲公英助学基地”长期助教计划。
从播种到生根：助学基地正式启航
时光回溯到2018年，“东审蒲公英计划”的种子第一次飘落在红石砬小学。（带你走进往期活动现场：飞越200公里的蒲公英——记东审与红石砬小学的八年同行路）
多年来，东审蒲公英计划从从南京审计大学的“赵菲助学基金”到秦皇岛职业学院的“大鹏助学基金”持续用公益力量滋养莘莘学子。今天，东审蒲公英助学基地在红石砬小学正式启动。这标志着我们的关爱已从“输送资源”深化为“派驻力量”，这是东审公益路上的一座重要里程碑。
为爱再出发：奔赴一场八年的约定
清晨，大巴车满载着期待，驶向那个我们牵挂的地方。这一次，车窗外的风景熟悉依旧，但车内的我们心中多了一份沉甸甸的喜悦——我们去为一段持续八年的情谊，开启一个新的未来。
重返校园：见证爱与成长的土地
阳光下的校园，因即将到来的运动会而更显活跃。孩子们的笑脸，是这片山野间最闪亮的希望，也是我们八年来坚持的最好回报。
启动仪式：一场承诺与未来的典礼
庄严的升国旗仪式后，活动正式拉开帷幕。
今天，孩子们无疑是舞台上最耀眼的主角。他们以铿锵的朗诵宣告成长的志向，以飒爽的舞姿展现蓬勃的活力，更以清澈的歌声传递内心的温暖。每一个节目，都让我们看到了他们身上绽放的独特光芒与无限可能。
朗诵《少年中国说》
扇子舞《骁》
合唱《小美满》
嘉宾寄语：共同见证新篇章
优秀毕业生李明妹的分享，生动印证了知识如何为人生绘就新的轨迹。而校领导的寄语，则从更宏大的视角指出，东审蒲公英计划及其基金会的长期体系化支持，已成功构建了一个可持续的助学平台。这标志着我们的共同努力，正从帮助个体学生“有学上”，迈向支撑一代孩子“上好学”、勇敢追梦的新阶段。
东审财税创始人崔军胜老师在致辞中，将大家的思绪带回了八年前初次踏入红石砬小学的时刻。他坦言，正是从那一天起，“如何为孩子们的真实成长提供可持续的帮助，而不只是一次性的探望”成为他长久思考的课题。他分享的初心朴素而坚定：“一个企业的价值，不仅在于它创造了多少财富，更在于它为社会播种下多少希望的种子，并愿意为之持续耕耘。” 八年的坚持，正是这份初心最有力的践行，也最终催生了今日全新的“蒲公英助学基地”。
授牌时刻：助教仪式的神圣瞬间
东审蒲公英助学基地正式落地红石砬小学，标志着我们从短期活动迈向长期课堂。东审的员工助教将首次作为固定的“编外教师”，定期走进校园，用系统化的教学计划和持续的陪伴，与孩子们共同成长，让这份关爱得以深耕。
在全体师生的见证下，东审蒲公英助学教师授牌仪式庄严举行。这份小小的奖状，是一份无声的“责任契约”，它不仅象征着个人的荣誉，更标志着一段系统、专业且深入的助教新篇章正式开启。
运动会鸣锣：“动以健魄”的生动实践
欢乐的运动会，成为了启动仪式后最活力的注脚。从小朋友的拍球暖场到接力赛、滚铁环、拔河……运动场上迸发着无限的活力与欢笑。这正是我们主题的践行——“动以健魄”，让强健的体魄成为孩子们从这片崭新基地起航，追逐梦想的翅膀。
颁奖时刻：梦想的第一批收获
运动健将奖、最佳合作奖、快乐活力奖、文明参与奖……孩子们手捧的不仅是奖品，更是来自新起点的第一份肯定。他们的笑脸，是助学基地收到的最美礼物。
尾声：让梦发芽，静待花开
启动仪式与运动会在感动与希冀中圆满落幕，但爱与承诺已在此正式驻留。
第八年，第三届运动会，无数的第一次与每一年。
我们见证着矮小的树苗抽枝长叶，我们守护着蒲公英的种子乘风远扬。
动以健魄，艺以润心——
我们相信，
从今天这个崭新的起点出发，
每一颗梦想的种子，
都将在蒲公英助学基地的沃土中，
向下扎根，向上繁茂。
2005年，崔军胜先生创立东审财税品牌。
2025年，东审财税迎来创立20周年的重要时刻。
值此里程碑之际，东审财税发布创立20周年纪念标识。该标识不仅承担视觉传达功能，更成为凝聚情感、诠释主题的重要符号。
设计理念
数字“20”：直观展现东审财税成立20周年这一重要节点，是时光沉淀与发展成果的具象化体现，象征着东审财税走过的20年风雨历程，从2005年到2025年，一路稳步前行；
年份“2005-2025”：清晰标注出东审财税的起始与当下（20周年时间点），寓意着东审财税在这20年间，始终坚守专业领域，不断积累经验、发展壮大，是对过往20年发展轨迹的精准概括；
“斜角+DONGSHEN”标志：突出品牌名称，强化品牌识别度，让人们一眼就能关联到东审财税，彰显品牌的独特性与存在感，也体现出东审财税对自身品牌的重视与打造。
整体风格：简洁明快的设计，巧妙融合公司logo，与东审财税关联性强的同时也传递出了在20年发展后，东审财税会依然保持着蓬勃的发展态势与创新活力，未来也将继续以积极向上的姿态，在财税领域开拓进取，为客户提供更优质的服务。
值得一提的是，与主标识同步发布的还有多款单色版本。此举彰显了设计系统的实用适配性，能够灵活满足严肃场合与多元媒介的传播需求。
上海市税协赴上海审信东审税务师事务所有限责任公司开展调研
2025年10月10日下午，上海市注册税务师协会副会长兼秘书长陆友清携协会秘书处相关同志赴上海审信东审税务师事务所有限责任公司开展专题调研。
调研座谈中，上海审信东审税务师事务所所长孙爱萍围绕事务所发展历程、组织架构、经营模式、党建工作、信息化建设及专业优势等方面作了系统汇报。作为一家扎根上海的税务师事务所，审信东审始终注重企业文化塑造，通过举办多项特色活动，积极营造“家与孝心”为核心的企业氛围。在专业推广与行业宣传方面，事务所充分运用网络平台，开展直播授课，普及税法知识，展现税务师行业风貌，持续助力税务师行业品牌建设。
陆友清副会长对审信东审在一体化管理、品牌打造及业务发展等方面取得的成效表示肯定。他指出，事务所可进一步探索多样化业务合作模式，加大对国际化业务及跨境贸易领域的关注与投入。同时，他强调品牌建设是提升税务师事务所行业影响力的重要途径，应予以持续重视和推进。陆友清副会长还表示，上海税协将继续完善税务机关、行业协会与税务师事务所之间的三方沟通机制，积极搭建多层次、多形式的协作平台，强化税务师事务所与税务部门的联动，更好发挥税协的桥梁与纽带作用，共同推动行业高质量发展。
来源：上海税协
10月11日，北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）正式启动为期三周的2025年全员职级培训。本次培训由东审会计师事务所集团合伙人李丽牵头，在北京、上海、杭州、深圳四地联动开展，围绕“分层培养、精准赋能”的核心思路，构建覆盖全职业周期的系统化培训体系，全面夯实人才专业基础，为东审高质量发展注入持续动能。
本次培训分两阶段系统推进。第一期围绕“多维覆盖、夯实基础”展开，课程设计注重理论与实践深度融合，强化通用知识与专业标准的统一传导。第二期聚焦“信息化赋能与效能提升”，重点围绕流程自动化、数据分析等信息化模块展开实训，全面提升审计工作的效率与精准度。
培训精准聚焦三级、二级、一级从业人员、主管、区副理和区经理六大职级的发展需求，科学设计分层课程体系，实现从一线岗位到管理梯队的人才全覆盖。
此外，本次课程将原《审计职业道德规范》设立为独立模块讲解，系统阐释职业道德在审计实践中的核心地位与现实意义。该课程由东审养老金合伙人、质控部负责人高艳主讲，结合真实场景与典型案例，深入剖析职业道德在风险识别、执业判断与质量控制中的关键作用，引导员工筑牢思想根基、恪守职业底线。
针对本次全员职级培训的创新和调整，李丽表示：“我们通过系统化、沉浸式的培训模式，实现‘即学即练、即练即用’，促进优秀工作方法的沉淀与推广。”
东审会计师事务所始终坚持“选、用、育、留”全方位的人才战略。通过这样常态化的职级培训体系，将前沿知识、实操技能与职业精神深度植入人才成长的全过程。此举不仅为自身的高质量发展注入源源不断的内生动力，同时也为行业输送德才兼备的人才贡献一份东审力量。
咚咚锵！咔嚓嚓！是谁的生日歌提前响起？
没错，就是我们东审财税！虽然正日子还没到，但咱这激动的心、颤抖的手，已经按捺不住要提前嗨起来了！
20岁！对企业来说是什么概念？
东审20正青春！
我们故事还长，未来可期！
在中国，民营企业的平均生命周期仅有3-5年。
穿越周期，成为一场残酷的“生存闯关”。
而今年，东审会计师事务所即将迎来它的20岁生日啦！
那可是足足两个“十年”的约定！
是能让一个萌新变身大佬的时间！
更是一家会计师事务所从“新手村”走到“品牌VIP”的荣耀之路！
我们只想用事实告诉你：
选择东审，就是选择“稳稳的幸福”！
你以为财税公司都是严肃、古板、戴着眼镜敲计算器？
NO！NO！NO！来东审，刷新你的认知！
快来一起嗨！
20岁，对一个人来说，是青春正盛；对一个品牌来说，是风华正茂！
距离“百年东审”的目标，我们已走过1/5的征程。
感谢所有陪我们走过这段路的你，
下一个20年，让我们继续：
用专业守护企业成长
用快乐创造服务价值
共同迈向更加精彩的新征程！
“她不是那种一见就让你觉得耀眼的人，但你会慢慢发现，她安静而又有力量——像小小的水滴，但却能击穿石头。”这是许多东审人对刘媛媛的印象。
2012年，会计专业毕业的刘媛媛做了一个“叛逆”的决定：拒绝家里安排的国企工作，选择闯一闯。她在各个行业都投下了简历，而东审，是她面试的第一家会计师事务所。
“当时吸引我的不是工资”，她说起那个时刻，眼神依然有着光芒，“是公司墙上那些照片——全是年轻人，笑得特别灿烂。我就觉得，这是一个有生命力的地方。”
2013年，刘媛媛（左六）参与优秀员工选拔
于是她留了下来，一待，就是十三年。
从审计小白到北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）党支部书记、总部管委会成员、养老金合伙人，刘媛媛的成长路径在东审并非孤例，但她走得格外稳，格外扎实——像她说话的语气，平和中带着一丝坚定的力量。
“机遇来了，你得接得住”
2014年，是她职业生涯的第一个转折点。当时的区经理孙爱萍调往上海成立华东业务部，于是，刘媛媛被选送到了区经理的岗位上。
2015年，刘媛媛（一排左二）在第二届区经理训练营
“那是我第一次从‘做事’转向‘带人’”，她说：“我没有百分百准备好，但东审的文化就是：你不需要完美，你只需要有接住机会的勇气。”
她毫不犹豫迎上了这次颇有难度的岗位调整。从那之后，她的晋升路径像是一条自然流淌的河，不急不缓，却一路向前。
2019年，她再次迈出关键一步：入选养老金合伙人，当选总部管委会秘书并正式“脱离分区”，不再带一线团队，专注总部职能。
2018年，刘媛媛在签订目标责任合同的现场
“从‘怎么做’到‘为什么做’，那是我思维上的一次蜕变。”
总部岗像是一个枢纽，连接着政策与执行、决策与落地。她形容那段日子是“从局部到整体”的跨越。
“在总部，你的一言一行都代表着公司的意志。你不能凭感觉回复问题，必须有政策依据。”
她说话不快，但每一句都带着份量。就像她做审计时的习惯：严谨、有据、不轻易下判断。
“那段时间，我常常怀疑自己能不能干好”
疫情期间，是她和整个总部团队最艰难的阶段。要给予伙伴们保障与安全感，政策高频发布、会议从早开到晚、方案反复推翻重来。
2020年2月，部分讨论发布的内部政策文件
“那段时间，我常常怀疑自己能不能干好。”她说，“但当你看到政策落地后真正帮到了大家，你就会觉得，所有的坚持都值得。”
她不是一个喜欢渲染情绪的人。谈到最难的日子，她也只是笑笑说：“我是一个偏向情绪稳定的人，相信持续的力量。”
这种“稳定”，不是没有波澜，而是一种内在的定力——就像她形容自己：“每一年，我都会给自己设定一个坚定的目标，然后一步一步往前走。我不追求快，我只追求稳。”
“党员不是挂在墙上的称号”
今年，她和集团内其他党支部书记们一直在积极推动书记参与人员晋升复试、党支部参与公司经营决策，坚持党建与业务融合，积极把党的精神融入公司治理的毛细血管。
“党员不是挂在墙上的称号，是要在关键时刻站出来的榜样。”
刘媛媛（左一）作为北京东审会计师事务所党支部书记接待协会调研
她说话时语气平和，却带着一种不容置疑的坚定。这种坚定，来自于她十三年来在东审的沉淀与成长。“做最真实的自己，就足够了。”
她不喜欢给人“建议”，更愿意分享“经历”。她说自己能力不是最出众的，只是“赶上了机遇，也接住了机遇”。
但熟悉她的人知道，那不是运气。“她不是那种张扬的人，但你交给她的事，她总能稳稳接住。”这是她留给伙伴们的印象。
十三年来，她始终保持着那份初心与清醒。“每个人都是不可复制的。在你的岗位上，做最真实的自己，就足够了。”
这句话，像是她说给自己听的，也像是说给每一个正在东审路上行走的年轻人。
静水流深的人，自有其光芒。那是一种经时间淬炼后的从容，一种在喧嚣中依然保持本真的力量。
一份捐赠
一份惊喜
为了让孩子们在这次活动中，能收获更多知识与快乐，也能获得更多实用的物资支持，我们特此发起 “闲置物品变爱心” 捐赠活动。我们诚邀每一位有爱心的你，一起为孩子们送去温暖与希望。
9月23日，北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）积极组织员工，参与了共青团北京注册会计师资产评估行业委员会以“诚信文化培育”和“青年能力提升”双主线为抓手、主题为“诚信为本 趣动同行”的行业趣味运动会。本次盛会汇聚了包括东审在内的共27家行业同仁，在轻松愉快的氛围中共同体验运动的乐趣，深化诚信理念，增强团队凝聚力。
赛场上，东审会计师事务所的参赛员工们精神饱满，热情高涨。他们不仅在各个环节中全力以赴，展现了出色的个人运动能力和技巧，更在协同作战中体现了高度的团队合作精神。欢声笑语与加油呐喊声交织，现场气氛热烈而融洽。
对于东审的参与者而言，比赛成绩固然是努力的见证，但更重要的是通过这场寓教于乐的趣味运动会，员工们在紧张的工作之余有效舒缓了压力，强健了体魄。活动不仅促进了不同部门同事间的沟通与交流，还进一步提升了团队间的默契配合程度，强化了集体荣誉感。同时，活动也将“诚信为本”的职业信条以更生动、更深刻的方式内化于心，外化于行，巩固了事务所的文化基石。
未来，东审会计师事务所将继续支持并参与行业各类有益活动，致力于为员工创造更多成长与展示的平台，不断激发团队活力，并将运动中凝聚的拼搏精神、协作意识和诚信品格转化为提供更高质量专业服务的强大动力，为行业的健康发展贡献专业力量。
AI争霸赛
东审财税2025财年半年表彰大会
不仅有钱有奖还有出国游，这公司也太卷了吧！
AI正在“暴击”各行各业，我们财税人直接开启高能玩法！东审财税2025财年半年表彰大会现场，一场AI争霸赛+数字人主持的超炫操作，属实拿捏了。
数字人主持？这次半年会玩真的
一眼望去，数字人主持“咚咚”闪亮登场，全程控场带节奏！
和AI互动问答，科技感直线飙升。
AI争霸赛，都是硬核操作
来自经理组和一线组的选手们，卷出新高度：有人讲《智启未来，AI如何重塑会计师事务所》，有人分享《审计视角下AI模型的应用场景》……
评委们从实用性、逻辑性、创新性、表现力四个维度实名打分。
第一名：1万元现金大奖+奖杯第二名：5千现金大奖+奖杯第三名：2千元现金大奖+奖杯
抽奖抽到“手软”！
小米标签打印机、Keep动感单车、瑜伽垫、筋膜球、海尔双开门冰箱……还有整箱屈臣氏苏打水和Dimoo迪士尼盲盒！
93位幸运小伙伴成功上岸，成为“东审锦鲤”。尤其是那位抽中海尔双开门冰箱的欧皇，建议立刻出门买彩票！
半年度标兵，优秀的人闪闪发光
一批用数字诠释责任、用专业守护价值、用奉献支撑团队的标兵们站上颁奖台。
他们是东审精神的践行者，是身边最亮的星。不得不说，优秀的人真的会发光！
人才，是东审最硬的“牌”
东审首次启动2025年第一期审计高端人才特训连计划，经过层层选拔，29位精英从众多优秀报名者中脱颖而出，成为特训连的首批学员。
张苗苗小姐姐也来到现场分享——听完只觉得：优秀的人都在卷。
百人韩国游，羡慕俩字我说累了
为奖励优秀伙伴，崔老师和青姐亲自带领百人团，直接飞韩国开启5天魅力之旅！
韩式烤肉、参鸡汤、免税店血拼……
崔老师用三个词点燃全场：机遇、行动、共赢。
他说：
机遇就在眼前——星主队伍扩编，晋升通道已打开；
行动是唯一答案——特训连、百人团，用今天汗水换明天荣耀；
而最终的目标是共赢——个人与团队、当下与未来、每一位奋斗者与东审百年事业！
格局打开，未来快来！
这是一次表彰
更是一次宣言
AI时代
财税人不躺、不慌、不怕
我们用专业站稳，
用科技开挂
用共赢走向未来
东审财税，未来看我们的！
