说到底，“人”才是东审的底蕴和发展动能所在。因此，“家文化”也同样融入到了我们这个大集体当中。 “赞美人、鼓励人、成就人”，令我骄傲的是，这是东审创立以来各位伙伴一直在践行的核心理念。伙伴之间互相依靠，互相成就，一起为一个共同的目标而努力，贡献属于自己的力量。
2005年，东审成立。总部位于北京，全国共设141个分区，有319名经验丰富的高级财税专家。
作为品牌经营中心、质量控制的指挥中心、素质培训的组织中心和信息资源的交换中心，董事会将整体负责东审的经营管理、专业发展及对外协调和宣传，包括制订统一的执业标准、内部管理制度、人员培训制度，并组织实施。董事会下设执委会，负责将制度及流程向下落地，并由监事会监督。为了更好地进行经营管理和品牌把控，东审执委会下设运营中心、产品中心、事业中心、数据中心、保障中心五大核心体系，以完善的内控制度和项目实施流程赢得客户的尊重。
中国注册会计师
中国注册税务师
东审养老金合伙人
东审产品中心总经理
让中国财税行业及其从业者得到整个社会应有的尊重
> 成为百年会计师行
> 服务百万家民营企业
> 践行幸福人生的平台
> 真实 > 简单 > 快乐
> 创新 > 成就 > 梦想
新春之际，本该家家欢聚，觥筹交错。奈何，疫情危重，全国各地启动一级公共卫生响应，上到各省、下到村庄各行政地方继河南后相继实施封闭措施。鄙人家中闭门三日，得此文章。着重介绍一下国展区团队。
第一位自当是：聚美貌智慧于一身的颜值担当NO.1、国展区掌门人、第一届东审演讲第一名、扩展会收到吃鸡礼盒、年会漂亮主持的“玲儿响叮当”：张学玲
这个聚美貌智慧于一身的“国展雅典纳”，作为国展区的核心，带领方向，把握大局，作为掌舵人，始终保持冷静的思维，任何我们解决不了的问题，由她出马，必可迎刃而解。
酒桌上的“女汉子”，曾记得去年“531”的酒桌、KTV，从头到尾，千杯不倒。
第二为的是：国展区的营销担当，东审最年轻的分委主任，手下徒弟已经从若干的“小新”同学：雷恒新
此时此刻的他，在东北岳母家，有可能被好吃好喝的招待，也有可能一遍洗衣服一边做饭的奴役着，作为重庆精英人士，每次吃饭都是风卷残云，认真贯彻落实国家的“光盘行动。”
第三位，是我们的大管家，负责国展一大堆人的吃喝玩乐，一脸的胶原带白的“기울어지다때”：杜慧
作为我们的大管家，吃喝玩乐，每个人的生日，入职周年都记得倍清楚，一大家子人的生活照顾的那是无微不至，每次拍照都勇于手举收集手机站在最前，虽然只有半个脸。
第四位，继蔡明后的毒舌女孩，登山小能手专业相声捧哏演员“戒不了啦”，作为毒舌种子号选手，一句话就能终结逗哏演员的表演：柳丹丹
虽然作为她的师傅，但是我觉得“尊师重道”这四个字她理解的并不不是很到位，经常被她毒舌欺负，已经“逐出师门”N次了。哦对了，我徒儿单身，有喜欢的来给为师磕三个头就领走吧。
第五位，可厉害了，也是为师的徒儿，准注会，就是日常短路，傻白甜的二女孩“咕噜咕噜”：杨梦华
此女也是单身，而且是准注会，潜力无穷，你，值得拥有。
第六位，年会的小天鹅，“哎呀麻鸭”说的贼溜的哈尔滨女孩、能主持，能表演，还能配合魔术师，人送外号小野猫的“王-ying”：王莹
集两种动物于一身，既是鹅，又是猫
第七位;就是“既能貌美如果，又能赚钱养家”“文能提笔安天下，无能上马定乾坤”的“Edison”：郭迪
哈哈，没有赘述了。
国展的团队目前由这七位构成，拧成一股绳，劲往一块使，决战2020，共创佳绩。
最后：祝愿东审的家人们、东审的客户、奋斗在一线的医护人员、全国全世界的同胞们：
双肺纹理走形、分布正常，肺内未见实质性病灶，肺门不大，纵膈居中，心影不大，膈面光整肋膈角锐利。血尿常规正常，CRP正常，核酸检测阴性，鼠年新春快乐!
作者：国展区 郭迪
既然选择了远方，就应不顾风雨努力前行。
自从开启了在东审充实的工作旅程后，我深深地理解了北漂不孤单这句话：因为在这里，我们有来自领导的关心，伙伴们的相互扶持、相互鼓励。
东审，令我经历并理解最多的便是家文化——不管什么节日，总能收到领导们的热情祝福与精心准备的礼物。
1月16号，这个普通且又忙碌的工作日里，各位同事收到了一条来自领导发出的通知，原来是提醒大家伙儿记得回区里领年货。今年的春节礼物是红酒，希望除夕之夜，各位能与家人共享美食和美酒。当然，也寓意着新的一年大家都红红火火。
昨天我将红酒带回了家里，说是公司领导给置办的年货，家人都为我在这样一个“有人情味”的公司上班感到高兴。怀着喜悦的心情，我要开始更上一层的努力;因为我知道，前行的道路上，不止有艰辛困难，还有诗和远方与大家的相伴。
最后，祈家事平和，年年岁岁多胜意
愿人间芳华，岁岁年年长安康
乐亲朋，岁无忧，大家新春快乐
作者：景泰区 陈紫娟
既然选择了远方，就应不顾风雨努力前行。
自从开启了在东审充实的工作旅程后，我深深地理解了北漂不孤单这句话：因为在这里，我们有来自领导的关心，伙伴们的相互扶持、相互鼓励。
东审，令我经历并理解最多的便是家文化——不管什么节日，总能收到领导们的热情祝福与精心准备的礼物。
1月16号，这个普通且又忙碌的工作日里，各位同事收到了一条来自领导发出的通知，原来是提醒大家伙儿记得回区里领年货。今年的春节礼物是红酒，希望除夕之夜，各位能与家人共享美食和美酒。当然，也寓意着新的一年大家都红红火火。
昨天我将红酒带回了家里，说是公司领导给置办的年货，家人都为我在这样一个“有人情味”的公司上班感到高兴。怀着喜悦的心情，我要开始更上一层的努力;因为我知道，前行的道路上，不止有艰辛困难，还有诗和远方与大家的相伴。
最后，祈家事平和，年年岁岁多胜意
愿人间芳华，岁岁年年长安康
乐亲朋，岁无忧，大家新春快乐
作者：景泰区 陈紫娟
岁月过往，不只是春夏秋冬的更迭，青春虽会远去，太阳却定会再次升起，岁月在每个人的心头刻下丝丝缕缕生动的痕迹，如今我入职东审已三个年头，岁月一晃而过，也给我留下了很多宝贵的财富，见证了我的成长。
2017年双11那天，我初次踏上北京这片土地，到达京都稍作整顿，翌日便进入面试的征途，两天时间，确定入职东审，为找工作暴瘦7斤，终于松了口气。
第一载
刚出学校大门，我干净的像一张白纸，什么也不懂。在岁月的见证下，我学会了如何盘点库存现金;如何一笔一笔核对银行对账单;如何测算固定资产折旧，并找出差异原因;如何测算税金及附加税、如何看应交税费科目的账;如何看往来科目的账;如何看损益科目的账;如何做调整;如何出报告;如何改报告;又如何跟会计沟通;当客户有情绪的时候又作何处理等等等等。刚开始的第一年，我觉得我好难，什么都不会，我太难了。 
这是我的师父，人称侯大美女
第二载
本以为经过一年的磨练，接下来会容易很多。第二年我要单独出项目了，独自面对客户，解决客户问题，心里给自己打气无数次，过后心想，还真没那么简单。当你在外面独挡一面，才会知晓项目经理的心路历程，我太难了。这一年长大了很多，学会了如何更高效的完成工作;如何跟会计沟通;如何跟团队更好地配合;如何让自己少熬夜等等。
第三载
第三年，我有了徒弟，本着共同进步、一起学习、相互成就的心态，我们处的像朋友，有问题一起解决，有困难一起面对，这种感觉，真好。第三个年头了，今年定下了自己的年度目标，为了让这个未知的结果变成现实，我在努力了，加油吖!这一年我觉得自己更难了，fighting!!!
央视Boys康辉老师说，“我太难了是2019年的网络流行语，倒不是真的在抱怨，而是释放压力，我们释放了压力，我们充了电，还会重整行装再出发。”这真是我的心声啊!2020财年，希望我们能一起携手同行，充满电，在我们各自的岗位上闪闪亮亮、发光发热，为将东审打造成与四大齐名的品牌，努力努力再努力!!!
作者：平安里区 邹英地
岁月过往，不只是春夏秋冬的更迭，青春虽会远去，太阳却定会再次升起，岁月在每个人的心头刻下丝丝缕缕生动的痕迹，如今我入职东审已三个年头，岁月一晃而过，也给我留下了很多宝贵的财富，见证了我的成长。
2017年双11那天，我初次踏上北京这片土地，到达京都稍作整顿，翌日便进入面试的征途，两天时间，确定入职东审，为找工作暴瘦7斤，终于松了口气。
第一载
刚出学校大门，我干净的像一张白纸，什么也不懂。在岁月的见证下，我学会了如何盘点库存现金;如何一笔一笔核对银行对账单;如何测算固定资产折旧，并找出差异原因;如何测算税金及附加税、如何看应交税费科目的账;如何看往来科目的账;如何看损益科目的账;如何做调整;如何出报告;如何改报告;又如何跟会计沟通;当客户有情绪的时候又作何处理等等等等。刚开始的第一年，我觉得我好难，什么都不会，我太难了。
这是我的师父，人称侯大美女
第二载
本以为经过一年的磨练，接下来会容易很多。第二年我要单独出项目了，独自面对客户，解决客户问题，心里给自己打气无数次，过后心想，还真没那么简单。当你在外面独挡一面，才会知晓项目经理的心路历程，我太难了。这一年长大了很多，学会了如何更高效的完成工作;如何跟会计沟通;如何跟团队更好地配合;如何让自己少熬夜等等。
第三载
第三年，我有了徒弟，本着共同进步、一起学习、相互成就的心态，我们处的像朋友，有问题一起解决，有困难一起面对，这种感觉，真好。第三个年头了，今年定下了自己的年度目标，为了让这个未知的结果变成现实，我在努力了，加油吖!这一年我觉得自己更难了，fighting!!!
央视Boys康辉老师说，“我太难了是2019年的网络流行语，倒不是真的在抱怨，而是释放压力，我们释放了压力，我们充了电，还会重整行装再出发。”这真是我的心声啊!2020财年，希望我们能一起携手同行，充满电，在我们各自的岗位上闪闪亮亮、发光发热，为将东审打造成与四大齐名的品牌，努力努力再努力!!!
作者：平安里区 邹英地
19年初入职的时候，有幸在入职后就参加了东审18年的盛大年会，上千人欢聚黄河京都大酒店，各种奖品的发放、各位优秀老师的分享、崔老师致辞的完美总结。孝亲奖环节，眼眶的泪水随着冉姐喊出的：跪，潸然落下。那时在想，下一年，我也要站在台上——18年的年会，我是观看者，19年的年会，很荣幸，我成了一名会务。从彩排、布场、现场全程参与了这一盛大的日子。
1月18日早上九点，在黄河黄河京都大酒店3号楼3层，开始了我们一天的彩排，主持人、场务、旗手、礼仪、总部红红火火的福娃组合、三元桥大区深情款款的朗诵演员、北二大区一展歌喉的帅气歌手已全部就位。
主持人团队
总部福娃小姐姐
三元桥大区郎才女貌
北二大区青年才俊
在各位演员辛苦排练的同事，场务再为第二天的年会准备各种物资：比如90箱矿泉水
上午的彩排在在各方辛苦努力下圆满结束；下午的彩排换到了3号楼1楼的场地继续进行，大家最最期待的小天鹅已换好装备蓄势待发。下午的彩排在“东审最帅男团”的激情开场舞的节奏下正式开始。
东审最帅男团
东大区的舞蹈开始，小天鹅就不远了
期待着——期待着——期待着，期待的小天鹅轻轻的飘了出来。
还有西大区的合照
等全部演员彩排结束后，会务、礼仪、主持人开始了全程大彩排
从第一个环节开始，布场、对词、走位、颁奖……把控好每一个环节，确保第二天的年会万无一失。彩排进行到晚八点，回到住处休息一个小时后，匆忙赶到年会现场进行最最最累的布场工作。满满一库房的礼物+1300条围巾+N个现场用具等着搬运。
在1300多条围巾的包围中，被黑色塑料袋、大包装袋、小包装袋、围巾、静电的支配下，重复同一个动作。
最激动的贴红包，贴了这么多红包，亲手送出了三等奖、二等奖、一等奖、三条锦鲤，却没有一个红包是自己的。做为中奖绝缘体，而各种检查、抽查、考试、考核却是一茬一茬的应接不暇.忙到凌晨1点，终于完成了大部分的工作，回住所休息到6点起床迎接各位东审亲人的到来。
作者：国展区 郭迪
19年初入职的时候，有幸在入职后就参加了东审18年的盛大年会，上千人欢聚黄河京都大酒店，各种奖品的发放、各位优秀老师的分享、崔老师致辞的完美总结。孝亲奖环节，眼眶的泪水随着冉姐喊出的：跪，潸然落下。那时在想，下一年，我也要站在台上——18年的年会，我是观看者，19年的年会，很荣幸，我成了一名会务。从彩排、布场、现场全程参与了这一盛大的日子。
1月18日早上九点，在黄河黄河京都大酒店3号楼3层，开始了我们一天的彩排，主持人、场务、旗手、礼仪、总部红红火火的福娃组合、三元桥大区深情款款的朗诵演员、北二大区一展歌喉的帅气歌手已全部就位。
主持人团队
总部福娃小姐姐
三元桥大区郎才女貌
北二大区青年才俊
在各位演员辛苦排练的同事，场务再为第二天的年会准备各种物资：比如90箱矿泉水
上午的彩排在在各方辛苦努力下圆满结束；下午的彩排换到了3号楼1楼的场地继续进行，大家最最期待的小天鹅已换好装备蓄势待发。下午的彩排在“东审最帅男团”的激情开场舞的节奏下正式开始。
东审最帅男团
东大区的舞蹈开始，小天鹅就不远了
期待着——期待着——期待着，期待的小天鹅轻轻的飘了出来。
还有西大区的合照
等全部演员彩排结束后，会务、礼仪、主持人开始了全程大彩排
从第一个环节开始，布场、对词、走位、颁奖……把控好每一个环节，确保第二天的年会万无一失。彩排进行到晚八点，回到住处休息一个小时后，匆忙赶到年会现场进行最最最累的布场工作。满满一库房的礼物+1300条围巾+N个现场用具等着搬运。
在1300多条围巾的包围中，被黑色塑料袋、大包装袋、小包装袋、围巾、静电的支配下，重复同一个动作。
最激动的贴红包，贴了这么多红包，亲手送出了三等奖、二等奖、一等奖、三条锦鲤，却没有一个红包是自己的。做为中奖绝缘体，而各种检查、抽查、考试、考核却是一茬一茬的应接不暇.忙到凌晨1点，终于完成了大部分的工作，回住所休息到6点起床迎接各位东审亲人的到来。
作者：国展区 郭迪
转眼间，公司年会圆满结束，大家欢聚一堂，不亦乐乎。这是我第一次参加东审的年会，也是我步入社会后，参与的第一个年会。我作为东审大家庭的一员参加这次年会感到非常荣幸，心中又有无比的喜悦，而喜悦中还带有淡淡的温馨与责任。
当主持人宣布年会开始的时候，全体起立，奏国歌。在那有力，振奋人心的国歌响起的刹那，我感到汹涌澎湃，热血沸腾。那种神圣，那种庄严，让我感到爱司亦爱国，公司是小国，国家是很大公司。
接着是公司领导们和董事长的重要讲话。让我感触颇深的是公司未来的展望与规划和董事长讲他的创业理念与成功经历。正所谓“听君一席话，胜读十年书。”公司领导和董事长的讲话让我受益匪浅，使我对公司的状况及对未来的发展规划有了更深的了解，对今后的工作有了更深的认识。
年会中，举行了各种颁奖仪式。其中最让人记忆犹新的就是孝亲奖的环节，很多人都流下了眼泪，当孩子为父母行跪拜礼时，我的心也被感染了，想想自己只知道索取，很少考虑父母的感受。我在心里暗暗发誓：我要改变，我要为这份荣誉而努力奋斗。人生在世，每个人都有自己应负的种种责任:做儿女的赡养父母是责任;做丈夫的做好一家之主是责任; 做职员的做好自己的本职工作是责任。我们要肩负好这些责任，为了更好的未来。
同时公司的各个大区都精心准备了节目，舞蹈、唱歌、朗诵个个都是那么的精彩，那么的有声有色。“台上一分钟，台下十年功。”在准备节目前的训练时，大家都会拿出了十分的奋斗精神。才会给我们呈现出精彩的节目。由此让我明白，在人的一生，都会留下奋斗的影子，也会留下宝贵的精神财富和刻骨铭心的回忆。奋斗，是我们不变的理念。
在年会最后的宴会上，我们大家聚在一起。大家在酒桌上开着各自的玩笑，拿着酒瓶去其他桌车轮战。我们大家共同举杯，“一杯敬昨天，一杯敬未来。”
虽然自己来到公司只有短短的两个月，但公司的企业魅力却深深的感染着我。作为东审人，这里就是我们梦的港湾，是我们实现梦的地方。而成于忍，毁于躁，所有的成功都需要付出时间去等待它的果实，相信东审，相信自己，相信这股激流般的力量。为了梦想成真，我们要时刻提醒自己，戒骄戒躁，朝着梦想一步步踏实前进。
转眼间，公司年会圆满结束，大家欢聚一堂，不亦乐乎。这是我第一次参加东审的年会，也是我步入社会后，参与的第一个年会。我作为东审大家庭的一员参加这次年会感到非常荣幸，心中又有无比的喜悦，而喜悦中还带有淡淡的温馨与责任。
当主持人宣布年会开始的时候，全体起立，奏国歌。在那有力，振奋人心的国歌响起的刹那，我感到汹涌澎湃，热血沸腾。那种神圣，那种庄严，让我感到爱司亦爱国，公司是小国，国家是很大公司。
接着是公司领导们和董事长的重要讲话。让我感触颇深的是公司未来的展望与规划和董事长讲他的创业理念与成功经历。正所谓“听君一席话，胜读十年书。”公司领导和董事长的讲话让我受益匪浅，使我对公司的状况及对未来的发展规划有了更深的了解，对今后的工作有了更深的认识。
年会中，举行了各种颁奖仪式。其中最让人记忆犹新的就是孝亲奖的环节，很多人都流下了眼泪，当孩子为父母行跪拜礼时，我的心也被感染了，想想自己只知道索取，很少考虑父母的感受。我在心里暗暗发誓：我要改变，我要为这份荣誉而努力奋斗。人生在世，每个人都有自己应负的种种责任:做儿女的赡养父母是责任;做丈夫的做好一家之主是责任; 做职员的做好自己的本职工作是责任。我们要肩负好这些责任，为了更好的未来。
同时公司的各个大区都精心准备了节目，舞蹈、唱歌、朗诵个个都是那么的精彩，那么的有声有色。“台上一分钟，台下十年功。”在准备节目前的训练时，大家都会拿出了十分的奋斗精神。才会给我们呈现出精彩的节目。由此让我明白，在人的一生，都会留下奋斗的影子，也会留下宝贵的精神财富和刻骨铭心的回忆。奋斗，是我们不变的理念。
在年会最后的宴会上，我们大家聚在一起。大家在酒桌上开着各自的玩笑，拿着酒瓶去其他桌车轮战。我们大家共同举杯，“一杯敬昨天，一杯敬未来。”
虽然自己来到公司只有短短的两个月，但公司的企业魅力却深深的感染着我。作为东审人，这里就是我们梦的港湾，是我们实现梦的地方。而成于忍，毁于躁，所有的成功都需要付出时间去等待它的果实，相信东审，相信自己，相信这股激流般的力量。为了梦想成真，我们要时刻提醒自己，戒骄戒躁，朝着梦想一步步踏实前进。
知道东审是在还没有毕业的时候，大学舍友来北京实习，我和其他大部分人一样，在学校修改论文，等着毕业。印象里在这里工作很忙很累，经常加班到半夜，忙起来连周六日都没有。本来就没有北漂想法的我，毕业后选择了离家近的地方。
可能也只有工作了才知道什么样的生活是自己想要的。一个契机来到了东审，遇见了芳姐，刚见面的那一声：会会，记忆犹新。也遇到了一群温暖可爱的人儿。都说职场如战场，可我觉得我的战场上都是我方的战士，给我帮助，给我温暖。我们一起学习，一起进步，更像是同学、朋友。
入职的时候正是忙季，刚来就跟着出外勤，从拍凭证收集资料，看着师傅跟客户侃侃而谈，对客户账上以及提出的问题都能给出适当的解决方案;随着经验的积累，加上芳姐和亮哥的教导，自己也有足够的能力带队出外勤，一个个项目的顺利完成，一份份报告的准确出具，还有徒弟一点一滴的成长，都让我觉得这份工作很有意义。
忙季对于所有东审人来说真的是一场硬仗，都恨不得没有晚上，不用睡觉。当初入职一周都没有办完入职手续，连取体检报告都是因为正好和外勤地址顺路，早早出发去取的。又快到东审人的忙季了，每每这个时候，总能想起当时怀着宝宝的芳姐陪我们一起加班、出项目。都说：芳姐的宝宝将来一定也很厉害，陪着妈妈工作到了最后一刻。芳姐说不想耽误我晋升，生完宝宝，在医院里为我签了字。产假没休完，就回归工作，同时奔波在回访客户的路上。也正是因为芳姐的以身作则和对工作的热爱，让我觉得亚运村区前程有日月，勋绩在河源。
回访客户的芳姐
最后想说的是，一个企业的文化就是这个公司的灵魂。“家文化、讲师文化、担当文化、断臂文化”就是东审的灵魂。这其中，我被东审的家文化深深的感动着，不单单是每天都能吃到阿姨做的热乎的家常菜，更多的是有像亲人一样的领导和同事，在遇到困难的时候尽全力给你帮助，在前进的道路上给你最真诚的指点。
希望以后的道路上一直有你们。
作者：亚运村区赵淑会
东审参加北京市注册税务师行业举办的“弘扬税务师精神 携手砥砺前行”新春联欢会
东审财税走进京津冀铁路公司并举办培训会
东审财税两家单位被授予涉税专业服务信用TSC5级证书
东审于上海、南京、杭州举办企业所得税汇算清缴专题讲座
“感恩·共享·成长”东审第17届会计节圆满结束，累计近30000余人参与会议
东审资产评估公司连续五年入围北京百强榜
东审会计师事务所连续九年入围全国百强所
北京审信东审税务事务所连续八年被评为“AAAAA级税务师事务所”东审受邀出席北京市涉案企业合规第三方监管人座谈会暨培训会
东审出席北京市税务局“诚信执业助税 服务首都发展”活动
东审召开以“扬百年五四精神，庆建党101周年”为主题的庆祝中国共产党成立101周年会议
“感恩·共享·成长”东审第16届会计节圆满结束
北京审信东审税务事务所连续七年被评为“AAAAA级税务师事务所”
东审财税党委开展“送温暖 传党恩 喜迎建党百年华诞”大型关爱活动。
东审资产评估所位居北京第33名，较去年上升15名
东审全员心系河南水灾，共计捐款261050元 北京审信东审税务师事务所有限责任公司2020年度位居第14名。
北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）成功完成证券业务备案。
北京审信东审税务师事务所连续六年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
东审会计师事务所成功改制特殊普通合伙
东审成功举办“2020年度企业所得税汇算清缴”大型公益直播
北京东审资产评估所成功取得资产评估、证券期货评估双备案资质
东审举办“驰援武汉”募捐活动
东审自疫情期开启线上财税直播
北京审信东审税务师事务所连续五年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
成功入司法评估机构名单库
成立研究中心，底稿监控
举办千人培训大会
创建“东审实习基地”
开展教育学习会，红石砬之行
全员学习
会计节、运动节、非诚勿扰
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
持续为南京审计大学，秦皇岛职业技术学院2所高校提供助梦基金
开启小学助梦第一站，建立承德市红石砬小学助学基地
成立深圳分公司，员工总人数超过1000人
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
东审会计俱乐部成立，全国新增20个分区
设立“助梦基金”，为南京审计大学、秦皇岛职业技术学院莘莘学子们助梦
北京市东审财税科技股份有限公司登陆新三板
北京审信东审税务师事务所
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所，位列58名
全国百强会所中排名69名
北京百强会所中排名31
被评为AAA级税务师事务所
北京评估机构50强中排名39名
入选全国百强会计师事务所，位列73名
同时在北京700余家会计师事务所中位列29名
东审税务师事务所连续三年取得AAA级税务师事务所资质
北京市东审税务师事务所
有限责任公司广州分公司成立
东审机构新开5个分区
全国分区达25个
东审商学院成立
入围全国百强会计师事务所
东审税务师事务所取得AAA级
税务师事务所资质
东审党支部成立，并召开党建工作座谈会
东审会计师事务所在北京排名第37位
东审税务师事务所取得AA级税务师事务所资质
东审（北京）会计师事务所吸收并合并
北京申洋国际会计师事务所有限责任公司
合并后公司名称变更为
北京东审鼎立国际会计师事务所有限责任公司
北京东审工程造价咨询有限公司成立
上海荣审会计师事务所有限责任公司成立
上海至清税务师事务所有限公司成立
东审会计师事务所评估部与
北京同力和资产评估有限公司合并
并更名为北京东审资产评估有限责任公司
北京市东审税务师事务所有限责任公司成立
中登联（北京）登记注册代理事务所成立
东审（北京）会计师事务所成立
北京联财会计俱乐部成立
北京同力和资产评估有限公司从
中华会计师事务所评估部分列出来
后更名为北京东审资产评估有限责任公司
二十载春秋，风华正茂
二十载耕耘，硕果累累
2005年，一粒名为“东审”的梦想种子，被创始人崔军胜先生满怀希望地播种下。2025年，这粒种子已成长为一棵根深叶茂的参天大树。
今天，我们怀着无比激动与感恩的心情，向所有关心、支持东审的您宣告：东审财税，喜迎20周年！
回首来时路：从初心到匠心
二十年，是一部从0到1的创业史，更是一部从有到优的奋斗诗。
回首来时路，我们从最初仅有两位创始人的团队，壮大为如今拥有1349名精英的专业机构；从单一的审计服务，拓展至审计、高新、税务、评估、咨询、记账、知产、律师的全方位、一体化专业服务版图。
我们不会忘记，那些东审成长历程的足迹：
2008年，成为北京市首批开展高新认定业务的事务所；
2009年，成立上海分所，开启了全国化布局的第一步；
2011年，会计师事务所成功入围百强榜，品牌实力获得权威认可；
2016年，税务师事务所荣获AAAAA级认证，专业服务迈向新高度；
2018年，是硕果累累的一年——入围北京五十强评估公司，成立深圳分所，员工总人数历史性突破1000人；
2019年，成立杭州分所，长三角战略布局进一步完善；
2020年，东审评估完成证券业务备案；
2021年，东审特普完成证券业务备案，服务能力再攀高峰；
……
这些闪光的印记，见证着我们的每一次突破与成长。
累计服务客户超过30000家，每一个数字背后，都是一份沉甸甸的信任，一份我们倾注心血的责任。
二十年，我们始终坚守“专业至上，诚信为本”的执业准则，以匠心守护每一份托付。
感恩同行人：你们的信任，我们的动力
首先，要向我们的客户深深鞠一躬。
是你们的选择，给了我们服务的机会；是你们的提问，锤炼了我们的专业；是你们的成功，定义了我们的价值……你们的每一个需求，都是我们前进的号角。
还要致敬每一位拼搏的东审人！
从青涩学子到业务骨干，从普通员工到合伙人，是你们的汗水与智慧，铸就了东审最坚实的基石。我们记得办公室里明亮的灯光，也珍惜团队协作时畅快的欢笑。东审的勋章，属于你们每一个人！
同时，衷心感谢行业监管部门的指导、合作伙伴的支持与陪伴，感谢这个伟大的时代赋予的机遇。
智领新征程：向百年东审迈进
站在二十周年的新起点，我们眺望未来，向“百年东审”的宏伟目标迈进，心潮澎湃，步履更加坚定。
过去的二十年，我们与您风雨同舟；
未来的新征程，我们将继续以专业为舟，以诚信为帆，与您携手，共赴下一个更加璀璨的二十年！
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传递这份喜悦
一颗蒲公英的种子，八年前飘向这里，如今已生根成基地。
一份爱的承诺，从修缮校园到启动助教，我们开启了新的征程。
十月的晨光中，东审志愿者们再次集结，前往红石砬小学。此行我们完成了两件意义非凡的事：举办第三届秋季运动会，并正式启动“蒲公英助学基地”长期助教计划。
从播种到生根：助学基地正式启航
时光回溯到2018年，“东审蒲公英计划”的种子第一次飘落在红石砬小学。（带你走进往期活动现场：飞越200公里的蒲公英——记东审与红石砬小学的八年同行路）
多年来，东审蒲公英计划从从南京审计大学的“赵菲助学基金”到秦皇岛职业学院的“大鹏助学基金”持续用公益力量滋养莘莘学子。今天，东审蒲公英助学基地在红石砬小学正式启动。这标志着我们的关爱已从“输送资源”深化为“派驻力量”，这是东审公益路上的一座重要里程碑。
为爱再出发：奔赴一场八年的约定
清晨，大巴车满载着期待，驶向那个我们牵挂的地方。这一次，车窗外的风景熟悉依旧，但车内的我们心中多了一份沉甸甸的喜悦——我们去为一段持续八年的情谊，开启一个新的未来。
重返校园：见证爱与成长的土地
阳光下的校园，因即将到来的运动会而更显活跃。孩子们的笑脸，是这片山野间最闪亮的希望，也是我们八年来坚持的最好回报。
启动仪式：一场承诺与未来的典礼
庄严的升国旗仪式后，活动正式拉开帷幕。
今天，孩子们无疑是舞台上最耀眼的主角。他们以铿锵的朗诵宣告成长的志向，以飒爽的舞姿展现蓬勃的活力，更以清澈的歌声传递内心的温暖。每一个节目，都让我们看到了他们身上绽放的独特光芒与无限可能。
朗诵《少年中国说》
扇子舞《骁》
合唱《小美满》
嘉宾寄语：共同见证新篇章
优秀毕业生李明妹的分享，生动印证了知识如何为人生绘就新的轨迹。而校领导的寄语，则从更宏大的视角指出，东审蒲公英计划及其基金会的长期体系化支持，已成功构建了一个可持续的助学平台。这标志着我们的共同努力，正从帮助个体学生“有学上”，迈向支撑一代孩子“上好学”、勇敢追梦的新阶段。
东审财税创始人崔军胜老师在致辞中，将大家的思绪带回了八年前初次踏入红石砬小学的时刻。他坦言，正是从那一天起，“如何为孩子们的真实成长提供可持续的帮助，而不只是一次性的探望”成为他长久思考的课题。他分享的初心朴素而坚定：“一个企业的价值，不仅在于它创造了多少财富，更在于它为社会播种下多少希望的种子，并愿意为之持续耕耘。” 八年的坚持，正是这份初心最有力的践行，也最终催生了今日全新的“蒲公英助学基地”。
授牌时刻：助教仪式的神圣瞬间
东审蒲公英助学基地正式落地红石砬小学，标志着我们从短期活动迈向长期课堂。东审的员工助教将首次作为固定的“编外教师”，定期走进校园，用系统化的教学计划和持续的陪伴，与孩子们共同成长，让这份关爱得以深耕。
在全体师生的见证下，东审蒲公英助学教师授牌仪式庄严举行。这份小小的奖状，是一份无声的“责任契约”，它不仅象征着个人的荣誉，更标志着一段系统、专业且深入的助教新篇章正式开启。
运动会鸣锣：“动以健魄”的生动实践
欢乐的运动会，成为了启动仪式后最活力的注脚。从小朋友的拍球暖场到接力赛、滚铁环、拔河……运动场上迸发着无限的活力与欢笑。这正是我们主题的践行——“动以健魄”，让强健的体魄成为孩子们从这片崭新基地起航，追逐梦想的翅膀。
颁奖时刻：梦想的第一批收获
运动健将奖、最佳合作奖、快乐活力奖、文明参与奖……孩子们手捧的不仅是奖品，更是来自新起点的第一份肯定。他们的笑脸，是助学基地收到的最美礼物。
尾声：让梦发芽，静待花开
启动仪式与运动会在感动与希冀中圆满落幕，但爱与承诺已在此正式驻留。
第八年，第三届运动会，无数的第一次与每一年。
我们见证着矮小的树苗抽枝长叶，我们守护着蒲公英的种子乘风远扬。
动以健魄，艺以润心——
我们相信，
从今天这个崭新的起点出发，
每一颗梦想的种子，
都将在蒲公英助学基地的沃土中，
向下扎根，向上繁茂。
2005年，崔军胜先生创立东审财税品牌。
2025年，东审财税迎来创立20周年的重要时刻。
值此里程碑之际，东审财税发布创立20周年纪念标识。该标识不仅承担视觉传达功能，更成为凝聚情感、诠释主题的重要符号。
设计理念
数字“20”：直观展现东审财税成立20周年这一重要节点，是时光沉淀与发展成果的具象化体现，象征着东审财税走过的20年风雨历程，从2005年到2025年，一路稳步前行；
年份“2005-2025”：清晰标注出东审财税的起始与当下（20周年时间点），寓意着东审财税在这20年间，始终坚守专业领域，不断积累经验、发展壮大，是对过往20年发展轨迹的精准概括；
“斜角+DONGSHEN”标志：突出品牌名称，强化品牌识别度，让人们一眼就能关联到东审财税，彰显品牌的独特性与存在感，也体现出东审财税对自身品牌的重视与打造。
整体风格：简洁明快的设计，巧妙融合公司logo，与东审财税关联性强的同时也传递出了在20年发展后，东审财税会依然保持着蓬勃的发展态势与创新活力，未来也将继续以积极向上的姿态，在财税领域开拓进取，为客户提供更优质的服务。
值得一提的是，与主标识同步发布的还有多款单色版本。此举彰显了设计系统的实用适配性，能够灵活满足严肃场合与多元媒介的传播需求。
上海市税协赴上海审信东审税务师事务所有限责任公司开展调研
2025年10月10日下午，上海市注册税务师协会副会长兼秘书长陆友清携协会秘书处相关同志赴上海审信东审税务师事务所有限责任公司开展专题调研。
调研座谈中，上海审信东审税务师事务所所长孙爱萍围绕事务所发展历程、组织架构、经营模式、党建工作、信息化建设及专业优势等方面作了系统汇报。作为一家扎根上海的税务师事务所，审信东审始终注重企业文化塑造，通过举办多项特色活动，积极营造“家与孝心”为核心的企业氛围。在专业推广与行业宣传方面，事务所充分运用网络平台，开展直播授课，普及税法知识，展现税务师行业风貌，持续助力税务师行业品牌建设。
陆友清副会长对审信东审在一体化管理、品牌打造及业务发展等方面取得的成效表示肯定。他指出，事务所可进一步探索多样化业务合作模式，加大对国际化业务及跨境贸易领域的关注与投入。同时，他强调品牌建设是提升税务师事务所行业影响力的重要途径，应予以持续重视和推进。陆友清副会长还表示，上海税协将继续完善税务机关、行业协会与税务师事务所之间的三方沟通机制，积极搭建多层次、多形式的协作平台，强化税务师事务所与税务部门的联动，更好发挥税协的桥梁与纽带作用，共同推动行业高质量发展。
来源：上海税协
10月11日，北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）正式启动为期三周的2025年全员职级培训。本次培训由东审会计师事务所集团合伙人李丽牵头，在北京、上海、杭州、深圳四地联动开展，围绕“分层培养、精准赋能”的核心思路，构建覆盖全职业周期的系统化培训体系，全面夯实人才专业基础，为东审高质量发展注入持续动能。
本次培训分两阶段系统推进。第一期围绕“多维覆盖、夯实基础”展开，课程设计注重理论与实践深度融合，强化通用知识与专业标准的统一传导。第二期聚焦“信息化赋能与效能提升”，重点围绕流程自动化、数据分析等信息化模块展开实训，全面提升审计工作的效率与精准度。
培训精准聚焦三级、二级、一级从业人员、主管、区副理和区经理六大职级的发展需求，科学设计分层课程体系，实现从一线岗位到管理梯队的人才全覆盖。
此外，本次课程将原《审计职业道德规范》设立为独立模块讲解，系统阐释职业道德在审计实践中的核心地位与现实意义。该课程由东审养老金合伙人、质控部负责人高艳主讲，结合真实场景与典型案例，深入剖析职业道德在风险识别、执业判断与质量控制中的关键作用，引导员工筑牢思想根基、恪守职业底线。
针对本次全员职级培训的创新和调整，李丽表示：“我们通过系统化、沉浸式的培训模式，实现‘即学即练、即练即用’，促进优秀工作方法的沉淀与推广。”
东审会计师事务所始终坚持“选、用、育、留”全方位的人才战略。通过这样常态化的职级培训体系，将前沿知识、实操技能与职业精神深度植入人才成长的全过程。此举不仅为自身的高质量发展注入源源不断的内生动力，同时也为行业输送德才兼备的人才贡献一份东审力量。
咚咚锵！咔嚓嚓！是谁的生日歌提前响起？
没错，就是我们东审财税！虽然正日子还没到，但咱这激动的心、颤抖的手，已经按捺不住要提前嗨起来了！
20岁！对企业来说是什么概念？
东审20正青春！
我们故事还长，未来可期！
在中国，民营企业的平均生命周期仅有3-5年。
穿越周期，成为一场残酷的“生存闯关”。
而今年，东审会计师事务所即将迎来它的20岁生日啦！
那可是足足两个“十年”的约定！
是能让一个萌新变身大佬的时间！
更是一家会计师事务所从“新手村”走到“品牌VIP”的荣耀之路！
我们只想用事实告诉你：
选择东审，就是选择“稳稳的幸福”！
你以为财税公司都是严肃、古板、戴着眼镜敲计算器？
NO！NO！NO！来东审，刷新你的认知！
快来一起嗨！
20岁，对一个人来说，是青春正盛；对一个品牌来说，是风华正茂！
距离“百年东审”的目标，我们已走过1/5的征程。
感谢所有陪我们走过这段路的你，
下一个20年，让我们继续：
用专业守护企业成长
用快乐创造服务价值
共同迈向更加精彩的新征程！
“她不是那种一见就让你觉得耀眼的人，但你会慢慢发现，她安静而又有力量——像小小的水滴，但却能击穿石头。”这是许多东审人对刘媛媛的印象。
2012年，会计专业毕业的刘媛媛做了一个“叛逆”的决定：拒绝家里安排的国企工作，选择闯一闯。她在各个行业都投下了简历，而东审，是她面试的第一家会计师事务所。
“当时吸引我的不是工资”，她说起那个时刻，眼神依然有着光芒，“是公司墙上那些照片——全是年轻人，笑得特别灿烂。我就觉得，这是一个有生命力的地方。”
2013年，刘媛媛（左六）参与优秀员工选拔
于是她留了下来，一待，就是十三年。
从审计小白到北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）党支部书记、总部管委会成员、养老金合伙人，刘媛媛的成长路径在东审并非孤例，但她走得格外稳，格外扎实——像她说话的语气，平和中带着一丝坚定的力量。
“机遇来了，你得接得住”
2014年，是她职业生涯的第一个转折点。当时的区经理孙爱萍调往上海成立华东业务部，于是，刘媛媛被选送到了区经理的岗位上。
2015年，刘媛媛（一排左二）在第二届区经理训练营
“那是我第一次从‘做事’转向‘带人’”，她说：“我没有百分百准备好，但东审的文化就是：你不需要完美，你只需要有接住机会的勇气。”
她毫不犹豫迎上了这次颇有难度的岗位调整。从那之后，她的晋升路径像是一条自然流淌的河，不急不缓，却一路向前。
2019年，她再次迈出关键一步：入选养老金合伙人，当选总部管委会秘书并正式“脱离分区”，不再带一线团队，专注总部职能。
2018年，刘媛媛在签订目标责任合同的现场
“从‘怎么做’到‘为什么做’，那是我思维上的一次蜕变。”
总部岗像是一个枢纽，连接着政策与执行、决策与落地。她形容那段日子是“从局部到整体”的跨越。
“在总部，你的一言一行都代表着公司的意志。你不能凭感觉回复问题，必须有政策依据。”
她说话不快，但每一句都带着份量。就像她做审计时的习惯：严谨、有据、不轻易下判断。
“那段时间，我常常怀疑自己能不能干好”
疫情期间，是她和整个总部团队最艰难的阶段。要给予伙伴们保障与安全感，政策高频发布、会议从早开到晚、方案反复推翻重来。
2020年2月，部分讨论发布的内部政策文件
“那段时间，我常常怀疑自己能不能干好。”她说，“但当你看到政策落地后真正帮到了大家，你就会觉得，所有的坚持都值得。”
她不是一个喜欢渲染情绪的人。谈到最难的日子，她也只是笑笑说：“我是一个偏向情绪稳定的人，相信持续的力量。”
这种“稳定”，不是没有波澜，而是一种内在的定力——就像她形容自己：“每一年，我都会给自己设定一个坚定的目标，然后一步一步往前走。我不追求快，我只追求稳。”
“党员不是挂在墙上的称号”
今年，她和集团内其他党支部书记们一直在积极推动书记参与人员晋升复试、党支部参与公司经营决策，坚持党建与业务融合，积极把党的精神融入公司治理的毛细血管。
“党员不是挂在墙上的称号，是要在关键时刻站出来的榜样。”
刘媛媛（左一）作为北京东审会计师事务所党支部书记接待协会调研
她说话时语气平和，却带着一种不容置疑的坚定。这种坚定，来自于她十三年来在东审的沉淀与成长。“做最真实的自己，就足够了。”
她不喜欢给人“建议”，更愿意分享“经历”。她说自己能力不是最出众的，只是“赶上了机遇，也接住了机遇”。
但熟悉她的人知道，那不是运气。“她不是那种张扬的人，但你交给她的事，她总能稳稳接住。”这是她留给伙伴们的印象。
十三年来，她始终保持着那份初心与清醒。“每个人都是不可复制的。在你的岗位上，做最真实的自己，就足够了。”
这句话，像是她说给自己听的，也像是说给每一个正在东审路上行走的年轻人。
静水流深的人，自有其光芒。那是一种经时间淬炼后的从容，一种在喧嚣中依然保持本真的力量。
一份捐赠
一份惊喜
为了让孩子们在这次活动中，能收获更多知识与快乐，也能获得更多实用的物资支持，我们特此发起 “闲置物品变爱心” 捐赠活动。我们诚邀每一位有爱心的你，一起为孩子们送去温暖与希望。
9月23日，北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）积极组织员工，参与了共青团北京注册会计师资产评估行业委员会以“诚信文化培育”和“青年能力提升”双主线为抓手、主题为“诚信为本 趣动同行”的行业趣味运动会。本次盛会汇聚了包括东审在内的共27家行业同仁，在轻松愉快的氛围中共同体验运动的乐趣，深化诚信理念，增强团队凝聚力。
赛场上，东审会计师事务所的参赛员工们精神饱满，热情高涨。他们不仅在各个环节中全力以赴，展现了出色的个人运动能力和技巧，更在协同作战中体现了高度的团队合作精神。欢声笑语与加油呐喊声交织，现场气氛热烈而融洽。
对于东审的参与者而言，比赛成绩固然是努力的见证，但更重要的是通过这场寓教于乐的趣味运动会，员工们在紧张的工作之余有效舒缓了压力，强健了体魄。活动不仅促进了不同部门同事间的沟通与交流，还进一步提升了团队间的默契配合程度，强化了集体荣誉感。同时，活动也将“诚信为本”的职业信条以更生动、更深刻的方式内化于心，外化于行，巩固了事务所的文化基石。
未来，东审会计师事务所将继续支持并参与行业各类有益活动，致力于为员工创造更多成长与展示的平台，不断激发团队活力，并将运动中凝聚的拼搏精神、协作意识和诚信品格转化为提供更高质量专业服务的强大动力，为行业的健康发展贡献专业力量。
AI争霸赛
东审财税2025财年半年表彰大会
不仅有钱有奖还有出国游，这公司也太卷了吧！
AI正在“暴击”各行各业，我们财税人直接开启高能玩法！东审财税2025财年半年表彰大会现场，一场AI争霸赛+数字人主持的超炫操作，属实拿捏了。
数字人主持？这次半年会玩真的
一眼望去，数字人主持“咚咚”闪亮登场，全程控场带节奏！
和AI互动问答，科技感直线飙升。
AI争霸赛，都是硬核操作
来自经理组和一线组的选手们，卷出新高度：有人讲《智启未来，AI如何重塑会计师事务所》，有人分享《审计视角下AI模型的应用场景》……
评委们从实用性、逻辑性、创新性、表现力四个维度实名打分。
第一名：1万元现金大奖+奖杯第二名：5千现金大奖+奖杯第三名：2千元现金大奖+奖杯
抽奖抽到“手软”！
小米标签打印机、Keep动感单车、瑜伽垫、筋膜球、海尔双开门冰箱……还有整箱屈臣氏苏打水和Dimoo迪士尼盲盒！
93位幸运小伙伴成功上岸，成为“东审锦鲤”。尤其是那位抽中海尔双开门冰箱的欧皇，建议立刻出门买彩票！
半年度标兵，优秀的人闪闪发光
一批用数字诠释责任、用专业守护价值、用奉献支撑团队的标兵们站上颁奖台。
他们是东审精神的践行者，是身边最亮的星。不得不说，优秀的人真的会发光！
人才，是东审最硬的“牌”
东审首次启动2025年第一期审计高端人才特训连计划，经过层层选拔，29位精英从众多优秀报名者中脱颖而出，成为特训连的首批学员。
张苗苗小姐姐也来到现场分享——听完只觉得：优秀的人都在卷。
百人韩国游，羡慕俩字我说累了
为奖励优秀伙伴，崔老师和青姐亲自带领百人团，直接飞韩国开启5天魅力之旅！
韩式烤肉、参鸡汤、免税店血拼……
崔老师用三个词点燃全场：机遇、行动、共赢。
他说：
机遇就在眼前——星主队伍扩编，晋升通道已打开；
行动是唯一答案——特训连、百人团，用今天汗水换明天荣耀；
而最终的目标是共赢——个人与团队、当下与未来、每一位奋斗者与东审百年事业！
格局打开，未来快来！
这是一次表彰
更是一次宣言
AI时代
财税人不躺、不慌、不怕
我们用专业站稳，
用科技开挂
用共赢走向未来
东审财税，未来看我们的！
