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北京市东审财税科技股份有限公司
专注于科技型民营企业的财税专家,提供高品质的一站式财税服务。
在东审,“让中国民营企业财税问题零烦恼”既是我们的使命,也是我们创立至今一直不变的初心。21年来,我们专注于财税领域,为中国民营企业提供高品质的一站式财税服务。
地域分布  
北京、上海、深圳、杭州、南京等地设有149家分公司。1349名员工和319名财税专家共同为您提供贴身、贴心的服务。
员工理念  
员工是公司最核心的财富,是公司成长不可或缺的基础。在东审财税,我们一直致力于培养内部创业文化,为员工打造一个更为理想的工作环境,激励他们不断学习,保持创新性。
规模大
产品多
人数多
全国性
中国50强会计师事务所;中国AAAAA税务师事务所
9大产品中心,93种产品为中国民营企业提供一站式财税服务

在职员工1349名

北京、上海、深圳、杭州、南京等地设有149家分公司
专注
专家
专业
21年只干一件事,提供更有品质的财税服务

319名高级财税专家团队常年提供咨询服务

亦师亦友,靠谱,不靠关系
质量好
服务好
公司先后通过ISO9001质量管理体系认证 ISO14001环境管理体系认证 ISO27001信息安全管理体系标准认证 服务有标准,质量有保障

7*24服务体系
三位一体人员沟通体系
效率高
贴身
服务
东审信息中心独立开发《咚咚线上审计系统》用于产品交付自建全流程管理系统,用科技加互联网提升效率

贴身化的直营分公司网点设置模式,真正做到在您身边,提供贴身服务

说到底,“人”才是东审的底蕴和发展动能所在。因此,“家文化”也同样融入到了我们这个大集体当中。 “赞美人、鼓励人、成就人”,令我骄傲的是,这是东审创立以来各位伙伴一直在践行的核心理念。伙伴之间互相依靠,互相成就,一起为一个共同的目标而努力,贡献属于自己的力量。

每位东审的伙伴,我希望你们都能够在一线城市买车、买房,养活老婆孩子和爹娘。我希望你们能够选择自己想要的生活,做长辈眼中“别人家的孩子”;我希望你们能够在东审寻找到目标,永远热爱着生活;我希望你们能够拥有最为宝贵的回忆,过着幸福美好的生活,收获自己无悔的青春!

2005年,东审成立。总部位于北京,全国共设149个分区,有319名经验丰富的高级财税专家。

作为品牌经营中心、质量控制的指挥中心、素质培训的组织中心和信息资源的交换中心,董事会将整体负责东审的经营管理、专业发展及对外协调和宣传,包括制订统一的执业标准、内部管理制度、人员培训制度,并组织实施。董事会下设执委会,负责将制度及流程向下落地,并由监事会监督。为了更好地进行经营管理和品牌把控,东审执委会下设运营中心、产品中心、事业中心、数据中心、保障中心五大核心体系,以完善的内控制度和项目实施流程赢得客户的尊重。

李 丽
中国注册会计师
东审养老金合伙人
东审运营中心总经理
李 勤
中国注册会计师
中国注册税务师
东审养老金合伙人
东审事业中心总经理
崔军胜
中国注册会计师
东审财税创始合伙人
东审财税董事长
南京审计大学客座教授
刘 青
执行董事
东审财税创始合伙人
东审保障中心总经理
白艳冬
中国注册税务师
东审养老金合伙人
东审数据中心总经理
王洪玉

中国注册会计师
中国注册税务师
东审养老金合伙人
东审产品中心总经理

让中国财税行业及其从业者得到整个社会应有的尊重

> 成为百年会计师行

> 服务百万家民营企业

> 践行幸福人生的平台

> 真实          > 简单          > 快乐

> 创新          > 成就          > 梦想


> 家文化
> 讲师文化
> 担当文化
> 断臂文化
对于员工来说,东审就像是一个温暖的大家庭,给予大家关怀的同时也发掘每一个人的闪光点。
一起来听听员工的心声吧!
02-24 2020
02-18 2020
穹顶之下
暂无摘要
02-18 2020
穹顶之下
暂无摘要
02-16 2020
02-16 2020
02-15 2020
02-15 2020
不一样的生日会
【摘要】:暂无摘要

  疫情阻止了我们见面,但是并未阻止我们彼此牵挂的心,虽然今年没有办法像往常那样,朋友们聚在一起开心过一个生日派对,但是平安里的小伙伴们却给了我不一样的温暖。

  早上起来刚刚坐定准备工作,就听到手机一直在响,收到了很多消息,本以为是有什么重要的任务,打开手机却发现都是来自小伙伴们的生日祝福,我瞬间觉得好暖心。因为送祝福的小伙伴太多,所以下图仅是我截取的一部分祝福,对于所有小伙伴的祝福,我都非常感谢。

  接着就接到了一通电话,说我蛋糕到了,我还没反应过来,说他打错了,我并没有订过蛋糕,闹了一些乌龙才知道是原来是区里的小伙伴给我定的蛋糕,小伙伴们的保密工作做得真的太好了,让我非常的惊喜。下图便是小伙伴们为我定的蛋糕,无比的可爱。

  下午开夕会的时候,小伙伴们还在语音里一起给我唱了生日快乐歌,本以为大家为我做这些已经足够多了,毕竟现在大家多数都在家里办公,很多事情做起来都是不方便的,但是最让我惊喜的还是后面,大家为我录了将近4分钟的短视频,每个人都在视频中为我送上了祝福,最让我意外的就是鹏程啦,真是多才多艺,为我弹奏的生日快乐歌,非常好听,翠莲不但要收集大家的视频并且还要进行剪辑,把大家录得视频都剪辑到一起,真是辛苦啦!

  今天的惊喜真是一个接着一个,没有很感动,只有更感动,在这种特殊的时期,小伙伴居然连给我过生日的这种小事情也这样重视,我的心里真是非常开心并且感动,工作时可以有这群可爱的伙伴们陪着,怎么能不开心不努力呢?春天已经到了,北京的早晨是那样的明亮,相信疫情也可以很快的就过去,期待可以和小伙伴们能够早日相见!

  作者:平安里 赵娜

东审暖心活动--健康生活,好好吃饭
【摘要】:暂无摘要

  在东审的几大文化中,家文化一直是最让我们直观感受爱与呵护的,虽然远离家人独自北漂,我们却从未感受到一个人生活的艰难以及孤单,东审就是一个大家庭,时刻关注并且呵护着每一位家庭成员,让我们从不缺少爱的陪伴。

  那么在疫情期间,在家中办公的你是否为每天吃什么而烦恼过?是否因不想点外卖但从未下过厨心有余却力不足而蠢蠢欲动?东审关心工作,更关心家人们的生活健康~~~

  经过几位后勤委小伙伴前期的集思广益以及领导的首肯,后勤委发起的东审暖心小食谱也于2月7日在区助群内上线,并由区助小可爱们流转到区内,使大家都能看到

  此活动分享的都是一些简单的小食谱,主要目的就是为了在疫情期间,保护安全,减少外卖,健康吃饭,让那些不会做饭或者不知道吃什么的小可爱们,能够自己做一些健康的食物,分享给家人,告诉爸爸妈妈,不在他们身边,你也能够照顾好自己,让他们安心,让伙伴放心。

  目前已发的简单小食谱:

  举办这个活动开始,就得到了伙伴们的积极响应,纷纷晒出了她们的成品O(∩_∩)O~棒棒哒~

  自己制作的小食谱得到大家的肯定,心里萌生出丝丝的甜~也给了我继续下去的动力,磨刀霍霍研究菜谱,争取给大家分享更多的菜品,培养出更多的小厨神.大家要做个乖宝宝喔,记得按时吃好吃的。

  期待和更多的人在不同空间,做着同一道菜~

  最后,感谢王丹、郭冉两位大可爱~郭源钊、赵秀芹、赵凯悦三位小可爱对本次活动的技术及脑洞支持。

  不爆本人照片啦,预告下一个小食谱吧~

  作者:总部 孙静

东审暖心活动--健康生活,好好吃饭
【摘要】:暂无摘要

  在东审的几大文化中,家文化一直是最让我们直观感受爱与呵护的,虽然远离家人独自北漂,我们却从未感受到一个人生活的艰难以及孤单,东审就是一个大家庭,时刻关注并且呵护着每一位家庭成员,让我们从不缺少爱的陪伴。

  那么在疫情期间,在家中办公的你是否为每天吃什么而烦恼过?是否因不想点外卖但从未下过厨心有余却力不足而蠢蠢欲动?东审关心工作,更关心家人们的生活健康~~~

  经过几位后勤委小伙伴前期的集思广益以及领导的首肯,后勤委发起的东审暖心小食谱也于2月7日在区助群内上线,并由区助小可爱们流转到区内,使大家都能看到

  此活动分享的都是一些简单的小食谱,主要目的就是为了在疫情期间,保护安全,减少外卖,健康吃饭,让那些不会做饭或者不知道吃什么的小可爱们,能够自己做一些健康的食物,分享给家人,告诉爸爸妈妈,不在他们身边,你也能够照顾好自己,让他们安心,让伙伴放心。

  目前已发的简单小食谱:

  举办这个活动开始,就得到了伙伴们的积极响应,纷纷晒出了她们的成品O(∩_∩)O~棒棒哒~

  自己制作的小食谱得到大家的肯定,心里萌生出丝丝的甜~也给了我继续下去的动力,磨刀霍霍研究菜谱,争取给大家分享更多的菜品,培养出更多的小厨神.大家要做个乖宝宝喔,记得按时吃好吃的。

  期待和更多的人在不同空间,做着同一道菜~

  最后,感谢王丹、郭冉两位大可爱~郭源钊、赵秀芹、赵凯悦三位小可爱对本次活动的技术及脑洞支持。

  不爆本人照片啦,预告下一个小食谱吧~

  作者:总部 孙静

穹顶之下
【摘要】:暂无摘要

  传说在北极的人因为天寒地冻,一开口说话就结成冰雪,对方听不见,只好慢慢回家烤来听。眼下,窗户外是世界各地灾难频发的新闻,是新冠肺炎确诊病例不断增长的数字;屋子里,是文字永远那么温柔浪漫的林清玄,是阳光照在脸上火一般的宁静。我也暂且模仿林先生,将收集来的一些普通人的故事烤化掉,给大家慢慢听。

  一

  微博一网友“@我才是杨乐多呀”投稿说:最近北京连着下了两天两夜的大雪,她在手机上买了点菜。刚到小区门口,小哥就非常抱歉(甚至带着哭腔)说:“我摔了一跤,好像把您的鸡蛋都打碎了,我赔给您,求求您别给差评。”她赶时间,接过袋子,说:“没关系,我自己处理就行,您不用赔哈。”进到小区后再次回头,小哥还内疚地站在原地。她补了一句:“没事,您快去送下一单吧。到家打开袋子,所有的鸡蛋都碎了。收拾了一下,想了一会,还是给他发了条短信:「没事,只碎了一个。雪天路滑,您注意安全。

  二

  河南超市“胖东来”捐资5000万元用于此次抗击肺炎疫情的防治。在1月27日的内部会议中,胖东来做出如下承诺:

  1、凡参与本次抗击疫情,坚守岗位,造成牺牲的工作人员,只要公司存在,至少二百万元的补偿金;

  2、疫情期间,暂时不营业的部门员工发放正常生活工资;

  3、疫情过后,老板和大家一起去武汉吃热干面,吃鸭脖。

  三

  封城中的武汉,绝大部分餐馆都关门了。而有一家很小很小的小店,每天要做将近1000份盒饭,专门供给金银潭等医院的医护人员。一份盒饭荤素搭配齐全,料很足,只卖16块钱。以当下的物价,的确是在赔钱干的。全家人一齐上阵帮忙,店主小姐姐更是每天只睡四小时。别人问及原因,她挠着头想半天,说:“我看到医护人员的朋友圈,很受不了,我想做这个事儿。”

  四

  1月31日,南京,公安检查站。一辆白色轿车停在路边,下来一个戴口罩的男人。他一边从车上搬箱子,一边对民警说:“拿点东西给你们!我从土耳其人肉背回来的。”民警一看,是一大箱口罩,赶紧问他:“您贵姓?”男人回:“免贵,中国人就行了!”“我会永远记得我是中国人,但你们不用记得我。”

  五

  四川24岁的护士佘莎两次主动请缨前往武汉加入救援工作,在向科室申请报名时,她说:老师,如果需要护士请先通知我,我可以去一线,原因如下:

  1、我年龄小,如果不幸被感染了,我恢复的肯定会比年长的护士老师快;

  2、我没有谈恋爱,也没有结婚

  3、我和其他护士不一样,我是汶川人

  六

  这是最后一个小故事了,放一名网友和她父亲的对话吧。爸爸:梦,妈刚送去隔离了。女儿:你在中南医院?爸爸:一切放心,不要给我买东西。在世界面前,人真的太渺小了。可是在爱面前,人类又是那样伟大的存在。矛盾吗?夕阳西下,阳光褪去。满天霞光中又看到了林先生这句话:在生命里,人人都是有笑有泪;在生活中,人人都有幸福与忧恼,这是人间世界真实的相貌。

  我相信,所有东审人也都和我一样,希望在春天来临前,冰雪能把灾难冻起来。放一把火把雪都烧掉,烧成另一个春天。

  

作者:总部培训中心 于洪伟

穹顶之下
【摘要】:暂无摘要

  传说在北极的人因为天寒地冻,一开口说话就结成冰雪,对方听不见,只好慢慢回家烤来听。眼下,窗户外是世界各地灾难频发的新闻,是新冠肺炎确诊病例不断增长的数字;屋子里,是文字永远那么温柔浪漫的林清玄,是阳光照在脸上火一般的宁静。我也暂且模仿林先生,将收集来的一些普通人的故事烤化掉,给大家慢慢听。

  一

  微博一网友“@我才是杨乐多呀”投稿说:最近北京连着下了两天两夜的大雪,她在手机上买了点菜。刚到小区门口,小哥就非常抱歉(甚至带着哭腔)说:“我摔了一跤,好像把您的鸡蛋都打碎了,我赔给您,求求您别给差评。”她赶时间,接过袋子,说:“没关系,我自己处理就行,您不用赔哈。”进到小区后再次回头,小哥还内疚地站在原地。她补了一句:“没事,您快去送下一单吧。到家打开袋子,所有的鸡蛋都碎了。收拾了一下,想了一会,还是给他发了条短信:「没事,只碎了一个。雪天路滑,您注意安全。

  二

  河南超市“胖东来”捐资5000万元用于此次抗击肺炎疫情的防治。在1月27日的内部会议中,胖东来做出如下承诺:

  1、凡参与本次抗击疫情,坚守岗位,造成牺牲的工作人员,只要公司存在,至少二百万元的补偿金;

  2、疫情期间,暂时不营业的部门员工发放正常生活工资;

  3、疫情过后,老板和大家一起去武汉吃热干面,吃鸭脖。

  三

  封城中的武汉,绝大部分餐馆都关门了。而有一家很小很小的小店,每天要做将近1000份盒饭,专门供给金银潭等医院的医护人员。一份盒饭荤素搭配齐全,料很足,只卖16块钱。以当下的物价,的确是在赔钱干的。全家人一齐上阵帮忙,店主小姐姐更是每天只睡四小时。别人问及原因,她挠着头想半天,说:“我看到医护人员的朋友圈,很受不了,我想做这个事儿。”

  四

  1月31日,南京,公安检查站。一辆白色轿车停在路边,下来一个戴口罩的男人。他一边从车上搬箱子,一边对民警说:“拿点东西给你们!我从土耳其人肉背回来的。”民警一看,是一大箱口罩,赶紧问他:“您贵姓?”男人回:“免贵,中国人就行了!”“我会永远记得我是中国人,但你们不用记得我。”

  五

  四川24岁的护士佘莎两次主动请缨前往武汉加入救援工作,在向科室申请报名时,她说:老师,如果需要护士请先通知我,我可以去一线,原因如下:

  1、我年龄小,如果不幸被感染了,我恢复的肯定会比年长的护士老师快;

  2、我没有谈恋爱,也没有结婚

  3、我和其他护士不一样,我是汶川人

  六

  这是最后一个小故事了,放一名网友和她父亲的对话吧。爸爸:梦,妈刚送去隔离了。女儿:你在中南医院?爸爸:一切放心,不要给我买东西。在世界面前,人真的太渺小了。可是在爱面前,人类又是那样伟大的存在。矛盾吗?夕阳西下,阳光褪去。满天霞光中又看到了林先生这句话:在生命里,人人都是有笑有泪;在生活中,人人都有幸福与忧恼,这是人间世界真实的相貌。

  我相信,所有东审人也都和我一样,希望在春天来临前,冰雪能把灾难冻起来。放一把火把雪都烧掉,烧成另一个春天。

  

作者:总部培训中心 于洪伟

一样的情谊,别样的元宵
【摘要】:暂无摘要

  突如其来的疫情,阻隔了我们元宵佳节的欢聚,但却无法阻挡我们的欢腾,带着悠长的年味和满满的快意,我们今天在微信线上相聚,为新一年的工作加油鼓劲。

  今年在此特殊时期,我们响应国家号召,安安分分不给社会添麻烦,但我们却依旧要守住我们特有的欢腾。一则“线上元宵节Party——猜灯谜”的通知就这样诞生了。这就是我们大东审特有的家文化。让我们每一个人不论在哪里,都会感受到来自领导家人般的关怀,来自伙伴们的陪伴。

  叮叮叮,很快就到了五点的时间。我们开始连线散落各地的小可爱。这时的我们,有伙伴在火车上,有伙伴在地铁上,但不论现在我们人处在什么位置,这一刻我们的心是相聚在一起的。

  我临时充当今天晚上的主持人,没有准备太华丽的语言,只是简短的介绍了今天晚上活动规则。元宵节的活动,必不可少的便是猜灯谜。那么,我们的规则便是,“一个谜语带有一个红包,包内有3个包,一个谜语可以有3个人猜,猜对了红包就属于你的,猜不对红包退还,还要发一条祝福语,那如果你不抢红包不猜的话,那也是得需要发祝福语的”。接下看,看看我们的猜谜语情况:

  这不仅是一个拼脑力的时刻,还是拼手速的时刻。

  欢乐的时间总是短暂的,让今晚的满月为团圆而明亮,今晚的汤圆为你我而香甜,今晚的花灯为未来而璀璨,而今天的猜灯谜活动也到此结束。

  我们从方方面面感受到公司的重视,也时时刻刻体会着崔老师的大爱。在这个团圆的日子里,我们也收到崔老师录制的一段视频。一伙人,一件事,一辈子,跟紧东审的步伐努力前进!

  在这个特殊的元宵节,只要有爱在,一颗颗团圆的心,永远都在。愿我们彼此都能温柔相待,共克时艰,成为彼此监事、温暖的依靠。

  东审加油!武汉加油!中国加油!

 

  作者:景泰区陈紫娟

一样的情谊,别样的元宵
【摘要】:暂无摘要

  突如其来的疫情,阻隔了我们元宵佳节的欢聚,但却无法阻挡我们的欢腾,带着悠长的年味和满满的快意,我们今天在微信线上相聚,为新一年的工作加油鼓劲。

  今年在此特殊时期,我们响应国家号召,安安分分不给社会添麻烦,但我们却依旧要守住我们特有的欢腾。一则“线上元宵节Party——猜灯谜”的通知就这样诞生了。这就是我们大东审特有的家文化。让我们每一个人不论在哪里,都会感受到来自领导家人般的关怀,来自伙伴们的陪伴。

  叮叮叮,很快就到了五点的时间。我们开始连线散落各地的小可爱。这时的我们,有伙伴在火车上,有伙伴在地铁上,但不论现在我们人处在什么位置,这一刻我们的心是相聚在一起的。

  我临时充当今天晚上的主持人,没有准备太华丽的语言,只是简短的介绍了今天晚上活动规则。元宵节的活动,必不可少的便是猜灯谜。那么,我们的规则便是,“一个谜语带有一个红包,包内有3个包,一个谜语可以有3个人猜,猜对了红包就属于你的,猜不对红包退还,还要发一条祝福语,那如果你不抢红包不猜的话,那也是得需要发祝福语的”。接下看,看看我们的猜谜语情况:

  这不仅是一个拼脑力的时刻,还是拼手速的时刻。

  欢乐的时间总是短暂的,让今晚的满月为团圆而明亮,今晚的汤圆为你我而香甜,今晚的花灯为未来而璀璨,而今天的猜灯谜活动也到此结束。

  我们从方方面面感受到公司的重视,也时时刻刻体会着崔老师的大爱。在这个团圆的日子里,我们也收到崔老师录制的一段视频。一伙人,一件事,一辈子,跟紧东审的步伐努力前进!

  在这个特殊的元宵节,只要有爱在,一颗颗团圆的心,永远都在。愿我们彼此都能温柔相待,共克时艰,成为彼此监事、温暖的依靠。

  东审加油!武汉加油!中国加油!

 

  作者:景泰区陈紫娟

很幸运,成为东审人
【摘要】:暂无摘要

 来到东审已一个月有余,在这短短的时间里,我却深刻的感受到了东审人的热情。这里有一部分的原因应该归结到东审完整有效的制度。比如以下几个制度就让我印象深刻:

  师徒制:

  面试的那一天就知道若是面试成功,来到公司后会有一位一对一的师傅带我,这可是在外面花钱找培训班的待遇呀!很荣幸,我真的面试成功了,入职的第一天,我还没到公司,师傅就已经申请加我好友了,并且很贴心地告诉我从地铁站下来之后要怎么找到公司,自备饭盒等等小事,一早起来就觉得特别暖心,之后在学习鼎信诺的过程中,真的遇到了很多问题,如果不是师傅耐心的向我解释原理,解释分析步骤,可能我也不会这么快就会出报告。

  积分制:

  进公司的第三天,师傅就向我讲解了公司的积分制度,不得不说,这个制度真的深得我心,看着这个制度,我一下就明白了我该努力的方向,而不是一脸茫然。而且根据OKR目标制定的方法,结合这个制度设定自己的目标,每天努力一点点,每天在群里发日精进总结一下自己当天的状态。现在回顾我每天在群里发的日精进,发现自己每天都有收获,都在进步,心里觉得很踏实,很有成就感。本制度关系到公司内部制度的文件,我就不给大家放具体的图片了。

  考试制:

  这个制度对我来说真的太必要了,自从出了校园以后,自己就很难静下心来学习,每天都经历着计划、看书却总是走神、然后晚上临睡觉前开始后悔。导致我每天都觉得自己在虚度光阴,精神状态也欠佳。但是有这个制度,让我有了紧迫感,学习也有了针对性,虽然有惰性,但是为了取得一个好成绩,就算在家也可以很快进入学习状态。

  家文化:

  每天从早上进入办公室里就开始感受着开开心心的气氛,让我自然而然觉得心情愉悦。领导也再也不是那个让人不敢轻易接触的存在,所有的探讨会、总结会也不是员工只能被动接受,而是有交流、有质疑、有讨论的过程的,每次这个会议都会让我收获颇丰,对于很多很细节的东西也都理解的很透彻。最近还有一件事情让我觉得非常感动,就是公司给员工家人买新年礼物,在电话里和父母说的时候他们也很惊喜,说你们公司待遇这么好呐!不得不说,来到这个公司,不仅自己过的舒心,连家人也很开心并且很放心,在外工作,父母的支持对我来说真的很重要,只有他们支持我,我的压力才会没那么大,而在这方面公司真的帮了我很大的忙。并且这次年会上,我还看到孝亲奖这个环节,感受到了公司对于孝亲的重视,我真的特别感动,希望我有一天也可以让我的父母看到我工作的环境,让他们安心并为我感到骄傲。

  或许由于我刚来不久,公司很多方面我都还不敢说了解,但是在这里,我真的感受到了温暖和积极的气氛,我从内心深处觉得能够成为东审人,我真的很幸运。

 

  作者:平安里区 赵娜

 

 

很幸运,成为东审人
【摘要】:暂无摘要

 来到东审已一个月有余,在这短短的时间里,我却深刻的感受到了东审人的热情。这里有一部分的原因应该归结到东审完整有效的制度。比如以下几个制度就让我印象深刻:

  师徒制:

  面试的那一天就知道若是面试成功,来到公司后会有一位一对一的师傅带我,这可是在外面花钱找培训班的待遇呀!很荣幸,我真的面试成功了,入职的第一天,我还没到公司,师傅就已经申请加我好友了,并且很贴心地告诉我从地铁站下来之后要怎么找到公司,自备饭盒等等小事,一早起来就觉得特别暖心,之后在学习鼎信诺的过程中,真的遇到了很多问题,如果不是师傅耐心的向我解释原理,解释分析步骤,可能我也不会这么快就会出报告。

  积分制:

  进公司的第三天,师傅就向我讲解了公司的积分制度,不得不说,这个制度真的深得我心,看着这个制度,我一下就明白了我该努力的方向,而不是一脸茫然。而且根据OKR目标制定的方法,结合这个制度设定自己的目标,每天努力一点点,每天在群里发日精进总结一下自己当天的状态。现在回顾我每天在群里发的日精进,发现自己每天都有收获,都在进步,心里觉得很踏实,很有成就感。本制度关系到公司内部制度的文件,我就不给大家放具体的图片了。

  考试制:

  这个制度对我来说真的太必要了,自从出了校园以后,自己就很难静下心来学习,每天都经历着计划、看书却总是走神、然后晚上临睡觉前开始后悔。导致我每天都觉得自己在虚度光阴,精神状态也欠佳。但是有这个制度,让我有了紧迫感,学习也有了针对性,虽然有惰性,但是为了取得一个好成绩,就算在家也可以很快进入学习状态。

  家文化:

  每天从早上进入办公室里就开始感受着开开心心的气氛,让我自然而然觉得心情愉悦。领导也再也不是那个让人不敢轻易接触的存在,所有的探讨会、总结会也不是员工只能被动接受,而是有交流、有质疑、有讨论的过程的,每次这个会议都会让我收获颇丰,对于很多很细节的东西也都理解的很透彻。最近还有一件事情让我觉得非常感动,就是公司给员工家人买新年礼物,在电话里和父母说的时候他们也很惊喜,说你们公司待遇这么好呐!不得不说,来到这个公司,不仅自己过的舒心,连家人也很开心并且很放心,在外工作,父母的支持对我来说真的很重要,只有他们支持我,我的压力才会没那么大,而在这方面公司真的帮了我很大的忙。并且这次年会上,我还看到孝亲奖这个环节,感受到了公司对于孝亲的重视,我真的特别感动,希望我有一天也可以让我的父母看到我工作的环境,让他们安心并为我感到骄傲。

  或许由于我刚来不久,公司很多方面我都还不敢说了解,但是在这里,我真的感受到了温暖和积极的气氛,我从内心深处觉得能够成为东审人,我真的很幸运。

 

  作者:平安里区 赵娜

 

 

东审暖心活动 ----元宵节线上活动特辑
【摘要】:暂无摘要

  在我国,元宵节是一个非常重要的传统节日,而“家文化”也是我们东审的一个显著特征,在这个团圆欢聚的日子,我们不但无法和往年一样围坐畅享欢乐,此刻的心也被紧紧的揪起。

  在这个特殊的时期,我们做不到成为最美逆行者,只能乖乖待在家,坚守住属于我们的特殊战场。但作为一个东审家庭,团聚确是必不可少的。作为后勤委的一员,在元宵节前一天和我们暖心的丹丹姐、冉冉姐特地为大家策划了“东审暖心活动--元宵节线上活动特辑”,虽不在彼此身边,我们也要一起过一个有意义的元宵节。

  节日当天,组织小伙伴们企业微信语音party,看着小伙伴们开开心心的猜灯谜,拼智商;快快乐乐的送祝福,互相问候;听着和我们有同样压力的崔老师温暖的“我们一个都不能少”,期待着“明年我们再见的时候握手相庆”,瞬间感觉一切阴霾都离我们远去,我们还是一如既往,温暖而幸福。

  区里活动结束之后看到企业微信员工群里更多小伙伴们开心的面孔,感觉这个特殊的元宵节,让我们更加亲近了,此刻我们所有人都在一起,相互支撑,鼓励前行,感觉我们熬得再深的夜也都是值得的了。

  晚上在星座群里妍姐还组织了“天南海北晒晚餐”的活动,看着一桌桌丰盛或单一、有趣或平淡的餐食,背后代表的是我们仍然平安且欢乐,只要我们还在一起,那所有的一切都不会成为困难。

  四方食事,不过一碗人间烟火。我们所求的也莫非是一处安身之所,三两好友加一伴侣,父母健在,朋友安康。我相信春暖花开那天,我们一定会带着笑容走上街头。大地丰盈,而人间并不寂寥;一生所幸,乃生为华夏。

  最后,简单而衷心的祝福送给东审家人们:平安喜乐、得偿所愿。

 

  投稿人:三元桥区 赵凯悦

 

 

2025年

    连续11年入选全国百强事务所,位居全国第52名、上海分所获评上海市B类会计师事务所

    连续10年蝉联AAAAA级税务师事务所最高资质

    党支部积极开展党建活动,获行业党委认可

    启动审计高端人才特训连,实施全员分层职级培训,全年新增注册会计师、税务师等核心资质人才60余名

    创始人崔军胜成功入选行业领军人才培养名单,接受北京广播电视台《金牌税务师》栏目及《中国会计报》专访,分享行业观点

    深化校企合作,为南京审计大学优秀学子颁发助梦基金,牵头成立河北省财经行业产教融合共同体,深入开展红石砬小学“蒲公英”计划

    荣获SOHO中国2024年度优秀供应商称号

    半年会举办全公司AI争霸赛,以AI技术赋能专业服务

    承办海淀金融办北京畅融工程 — 知识产权金融宣讲会,助力企业科创发展

    向西藏地震、甘肃榆中洪灾灾区发起募捐,累计募集善款22万余元

    成功举办第19届会计节,四城联动、八场大会,吸引近1.5万名财税同仁共聚

2024年

    东审修订东审企业文化,全员共识了核心目标,为接下来的发展奠定了坚实的基础

    北京注册会计师资产评估行业“两优一先”表彰大会中东审获得行业多项荣誉,多名同志受到表彰

    东审在中注协、中评协微视频比赛中荣获“三类作品奖”

    东审在北税协组织的演讲比赛中荣获“个人二、三等奖”

    东审杭州分公司成功入围浙江省出具高新技术企业专项鉴证报告税务师事务所名单

    “感恩·共享·成长”东审第18届会计节圆满结束,累计近 12000余人参与会议

    东审资产评估公司连续五年入围北京百强榜

    东审会计师事务所连续十年入围全国百强所

    北京审信东审税务事务所连续九年被评为“AAAAA级税务师事务所”

2023

    东审参加北京市注册税务师行业举办的“弘扬税务师精神 携手砥砺前行”新春联欢会

    东审财税走进京津冀铁路公司并举办培训会

    东审财税两家单位被授予涉税专业服务信用TSC5级证书

    东审于上海、南京、杭州举办企业所得税汇算清缴专题讲座

    “感恩·共享·成长”东审第17届会计节圆满结束,累计近30000余人参与会议

    东审资产评估公司连续五年入围北京百强榜

    东审会计师事务所连续九年入围全国百强所

    北京审信东审税务事务所连续八年被评为“AAAAA级税务师事务所”

2022

    东审受邀出席北京市涉案企业合规第三方监管人座谈会暨培训会

    东审出席北京市税务局诚信执业助税 服务首都发展活动

    东审召开以扬百年五四精神,庆建党101周年为主题的庆祝中国共产党成立101周年会议

    感恩·共享·成长东审第16届会计节圆满结束

    北京审信东审税务事务所连续七年被评为“AAAAA级税务师事务所

2021

    东审财税党委开展“送温暖 传党恩 喜迎建党百年华诞”大型关爱活动。

    东审资产评估所位居北京第33名,较去年上升15名

    东审全员心系河南水灾,共计捐款261050元 北京审信东审税务师事务所有限责任公司2020年度位居第14名。

    北京东审会计师事务所(特殊普通合伙)成功完成证券业务备案。

    北京审信东审税务师事务所连续六年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”

2020

    东审会计师事务所成功改制特殊普通合伙

    东审成功举办“2020年度企业所得税汇算清缴”大型公益直播

    北京东审资产评估所成功取得资产评估、证券期货评估双备案资质

    东审举办“驰援武汉”募捐活动

    东审自疫情期开启线上财税直播

    北京审信东审税务师事务所连续五年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”

2019

    成功入司法评估机构名单库

    成立研究中心,底稿监控

    举办千人培训大会

    创建“东审实习基地”

    开展教育学习会,红石砬之行

    全员学习

    会计节、运动节、非诚勿扰

2018

    被评为“AAAAA级税务师事务所 ”

    入选全国百强会计师事务所

    持续为南京审计大学,秦皇岛职业技术学院2所高校提供助梦基金

    开启小学助梦第一站,建立承德市红石砬小学助学基地

    成立深圳分公司,员工总人数超过1000人

2017

    被评为“AAAAA级税务师事务所 ”

    入选全国百强会计师事务所

    东审会计俱乐部成立,全国新增20个分区

    设立“助梦基金”,为南京审计大学、秦皇岛职业技术学院莘莘学子们助梦

    北京市东审财税科技股份有限公司登陆新三板

2016

    北京审信东审税务师事务所

    被评为“AAAAA级税务师事务所 ”

    入选全国百强会计师事务所,位列58名

2015

    全国百强会所中排名69名

    北京百强会所中排名31

    被评为AAA级税务师事务所

    北京评估机构50强中排名39名

2014

    入选全国百强会计师事务所,位列73名

    同时在北京700余家会计师事务所中位列29名

    东审税务师事务所连续三年取得AAA级税务师事务所资质

2013

    北京市东审税务师事务所

    有限责任公司广州分公司成立

    东审机构新开5个分区

    全国分区达25个

    东审商学院成立

2012

    入围全国百强会计师事务所

    东审税务师事务所取得AAA级

    税务师事务所资质

    东审党支部成立,并召开党建工作座谈会

2011

    东审会计师事务所在北京排名第37位

    东审税务师事务所取得AA级税务师事务所资质

2010

    东审(北京)会计师事务所吸收并合并

    北京申洋国际会计师事务所有限责任公司

    合并后公司名称变更为

    北京东审鼎立国际会计师事务所有限责任公司

2009

    北京东审工程造价咨询有限公司成立

    上海荣审会计师事务所有限责任公司成立

    上海至清税务师事务所有限公司成立

2008

    东审会计师事务所评估部与

    北京同力和资产评估有限公司合并

    并更名为北京东审资产评估有限责任公司

2007

    北京市东审税务师事务所有限责任公司成立

2006

    中登联(北京)登记注册代理事务所成立

2005

    东审(北京)会计师事务所成立

离梦想又近一步的今天
东审在做什么?
06-09 2026
东审两位专家获评北京注册会计师协会第五期行业专家型管理人才
我所吕瑞青、王文珊两位专家,参加北京注册会计师协会第五期专家型管理人才培训项目,为期三年,近日圆满完成全部任务,按时结业,并由北注协颁发“北京注册会计师协会第五期行业专家型管理人才”证书。
06-08 2026
他用代码让一线的审计老师们把时间还给自己!东审信息化中心李泱用行动来诠释和践行一个程序员的工作价值。
一位东审会计师事务所程序员的六年之路:从一小时到一分钟,从“借贷不平”到总部积分第一。在东审,还有很多像李泱一样的人。他们不直接面对客户,不参与审计业务。但他们提交的每一份需求,优化的每一个流程,都在影响着一线人员的日常。
06-08 2026
某市科技局一行到访东审财税,双方围绕为科技企业打造系统化、专业化的高新申报与财税服务开展座谈交流。
5月29日,某市科学技术局党组书记、局长李绍武一行赴北京开展科技创新专题调研,先后到访科技园区、重点企业开展调研工作。东审财税作为新三板公司代表参与接待工作。
06-08 2026
笃行向新,不负信赖 —— 记东审财税 6 月经理会
六月东审财税的经理会如期开展。这一次除了表彰优秀团队和成员外,还额外增加了一个外部讲师培训环节,带领大家感谢身边的战友,深度思考自己给客户提供的价值。
05-27 2026
东审财税纳税合规边界及预警指标防范财税课程,走进中关村科学城
5月26日下午,受中关村科学城管理委员会邀请,东审会计师事务所作为支持单位,由东审养老金合伙人、中国注册会计师曲元老师,为中关村环保科技示范园的企业财务负责人、财务总监和法务代表带来了一场干货满满的培训《企业全维度纳税合规与财税法律风险管控实务》。
05-22 2026
北京东审会计师事务所成为2026年度具备内部培训资格会计师事务所
5月19日,北京市注册会计师协会发布正式公告,东审会计师事务所正式获得2026年度内部培训资格。
05-19 2026
东审财税举办"高新技术企业认定和研发费用加计扣除政策的深度解读与申报实操"培训会,为科技企业解决高企申报及研发费用难题
由环上大科技园主办、东审财税承办的专题培训在上海市宝山区顺利举行。课程聚焦两大企业最关心的话题:高新技术企业认定和研发费用加计扣除政策的深度解读与申报实操。
05-11 2026
2026年5月东审经理会圆满收官!合规才是发展之道
国家倡导合规发展,我们做为第三方服务机构要响应号召,守底线、把好关。护自己、护企业,共同奔向百年东审。”
05-06 2026
东审财税“走访100家名企”系列|外交部官方网站唯一语言服务商,财务如何创造价值?
走访100家名企,我们不只是去审计、去访谈。我们是去学习,去共情,去看见那些真正把财务做出战略高度的同行者。甲骨易从影视译制起家,做到今天横跨AI、出海、国家语言基础设施的格局,背后是陆总这样把财务当价值创造的人在统筹和保障。 优秀的合作伙伴,不需要我们刻意证明自己。他们的存在本身,就是答案。而东审要做的,是让这个答案,一直写下去。
东审两位专家获评北京注册会计师协会第五期行业专家型管理人才
【摘要】:我所吕瑞青、王文珊两位专家,参加北京注册会计师协会第五期专家型管理人才培训项目,为期三年,近日圆满完成全部任务,按时结业,并由北注协颁发“北京注册会计师协会第五期行业专家型管理人才”证书。

我所吕瑞青、王文珊两位专家,参加北京注册会计师协会第五期专家型管理人才培训项目,为期三年,近日圆满完成全部任务,按时结业,并由北注协颁发“北京注册会计师协会第五期行业专家型管理人才”证书。



‍北京注册会计师协会行业专家型管理人才培养项目于2023年启动,旨在加强行业人才队伍建设,培养一批年富力强、精通业务、善于管理的高素质、复合型人才。培养周期为三年,涵盖前沿理论、管理实务、政策研究等模块,结业需通过多维度考核。

吕瑞青、王文珊两位均为东审养老金合伙人,承担重要业务与管理职责,三年期间兼顾工作与学习,顺利完成培养课程。此次获评,标志着两位在专业素养和管理能力上已达到行业专家型标准。

在东审,人才始终被视为发展的根基。我们坚持以人为本,相信每一位员工的成长,都会转化为事务所不断前行的力量。

未来,东审将继续坚守这份初心,以专业服务国家建设,与每一位东审人共同成长。我们向吕瑞青、王文珊两位老师致以热烈祝贺,并号召全体员工以她们为榜样,持续精进专业能力,共同为行业发展贡献力量。

他用代码让一线的审计老师们把时间还给自己!东审信息化中心李泱用行动来诠释和践行一个程序员的工作价值。
【摘要】:一位东审会计师事务所程序员的六年之路:从一小时到一分钟,从“借贷不平”到总部积分第一。在东审,还有很多像李泱一样的人。他们不直接面对客户,不参与审计业务。但他们提交的每一份需求,优化的每一个流程,都在影响着一线人员的日常。

一位东审会计师事务所程序员的六年之路:从一小时到一分钟,从“借贷不平”到总部积分第一。



不能让大家的年终奖卡在我们手里

四年前一个腊月的晚上,东审财税总部的灯还亮着。
李泱负责的财务系统刚上线,数据还没完全跑通。财务中心的人对着一堆线下表核对数据。那会居家政策刚放开,公司想赶在年前把钱发出去,让大家踏踏实实过一个好年。经过了需求部门和开发团队几周的的核对和测试,系统跑通了,数据对上了,年终奖准时到账。

群里有人开心地发着表情包,有人发红包在庆祝,财务人员反复核对数据的艰难也已经成为过去式——有了结算系统,她们也能早早休息,不必再对着数字发愁了。

“看到大家收到钱很开心,看着财务能早点回家,就觉得值了。”李泱说。

他没想过自己做的事有多大的影响,但后来发现,那是他第一次清晰地感受到代码并不是冷冰冰的字符,它能帮一个漂泊的人,早点回家吃饭。



六年前,李泱从软件工程专业毕业,在BOSS直聘上看到东审。那时,信息化中心负责人杨慧松老师面试的他。

因为知道李泱的能力水平,所以杨老师没怎么聊技术,而是聊了很多关于团队、成长和福利的事。李泱当时心里半信半疑:“感觉杨老师画了很多大饼。”

但他还是来了。这六年,他成了信息化中心的一名主管,也是小队的组长。曾经以为的那些“饼”,一个个都实现了。

“现在回头想,真的挺感谢杨老师的。”他说。


信息部小组PK奖励,李泱(左一)


刚入职事务所的时候,李泱对审计行业没有任何了解,直到他正式接手派工单的需求。一个派工单,要填上项目的外勤信息、开票信息、出勤人员记录……所有东西都得手动查,那会要填好一份单子,需要一个小时。

“我当时就在想,为什么要让专业人员把时间花在这种重复工作上?”于是,他带着团队开始一点点改进,对接企查查的接口,设计自动带出的逻辑,反复测试。新功能正式上线之后,审计人员发起派工,只需要一分钟。

后来,这个功能点的提速带动了后续一连串的改变:开票快了,结算快了,分配也快了。

他说:“我们的价值,就是用技术,把时间还给专业人员。”

当然,他也有“翻车”的时候。那是财务系统第一次测试,李泱信心满满地跑完数据,还没来得及喝水,财务老师就跑过来:“系统生成的报表借贷怎么不平啊?”

李泱愣住了,代码逻辑没问题,数据也都存进去了,只是他不懂什么叫“不平”。看出他的窘迫,财务老师补了一句:“有借必有贷,借贷必相等,这是最基本的要求。”

“挺惭愧的”,李泱承认:“在财税公司做开发,但自己连最基础的财务常识都没有。”

从那以后,他开始疯狂“补课”:买财务入门的书籍学习基础知识,追着财务老师问什么叫资产、负债?还有所有者权益和利润又有什么区别?

现在,他能很从容地跟财务老师讨论科目余额表,那些曾经让他头疼的“借贷”,变成了他代码里无形的资产。


李泱与东审百人团一起在韩国留影


踩过的坑,后来都变成了路标

2025年,李泱拿到了东审总部积分第一名,136分。这些分数来自总部额外的工作、文艺委员的工作、执委会的活动……还有信息化中心内部每月优质代码量的竞争,一见到他,组内小伙伴都直呼“卷王”降临。


李泱(左二)进入总部执委会


但李泱觉得,拿第一不只是因为“卷”。

“还是要用心吧,真诚地做好每一件事情,大家需要帮助的时候,尽可能帮一把。我的成就也不只是个人的成绩,更是总部大家对整个信息化中心的认可。”


李泱(右)获得总部荣耀之星


东审为积分第一的同事准备了“孝亲奖”荣誉,李泱有机会把父母接到北京旅游,带他们看了自己的工位,还参加了年会。年会那天,他在台上领奖,妈妈在台下抹眼泪。“看到自己的孩子这么努力,这么棒,又心疼又高兴”,妈妈说。


李泱妈妈聆听他的发言


“妈妈很支持我的工作,她觉得我找到了一个好平台,能不断成长。”李泱说,“每天鼓励我好好干,做一个有价值的人”。


东审年会崔老师青姐与李泱家人合影


在东审,还有很多像李泱一样的人。他们不直接面对客户,不参与审计业务。但他们提交的每一份需求,优化的每一个流程,都在影响着一线人员的日常。

“人的精力是有限的,但系统可以24小时运转”。李泱说,“我们存在的意义,是通过提效,让一线的老师把时间还给自己,去享受生活。”

这句话,不是一个虚无缥缈的口号。

这是一个程序员,六年之后,对自己工作的诠释和价值的践行。


某市科技局一行到访东审财税,双方围绕为科技企业打造系统化、专业化的高新申报与财税服务开展座谈交流。
【摘要】:5月29日,某市科学技术局党组书记、局长李绍武一行赴北京开展科技创新专题调研,先后到访科技园区、重点企业开展调研工作。东审财税作为新三板公司代表参与接待工作。

5月29日,某市科学技术局党组书记、局长李绍武一行赴北京开展科技创新专题调研,先后到访科技园区、重点企业开展调研工作。东审财税作为新三板公司代表参与接待工作。

在东审银网办公区,东审财税养老金合伙人费晓静、高新规划部于国清、区经理孙松、项目经理姜承宗共同接待了调研组一行。双方围绕引进专业科技财税服务、辅导企业申报高企进行了深入交流。

此前,东审财税团队已深入该市20个县(区),面向科技企业、主管部门及科研机构,开展多场政策解读与实操指导,内容涵盖高新申报、知识产权、研发辅助核算、加计扣除、政府补助等。

此次科技局专程到访东审财税北京总部,希望将更系统、更专业的科技财税服务体系引入本市,助力企业走好高新技术企业的成长路径。

交流过程中,我们重点介绍了东审财税在高新技术企业申报辅导、知识产权规划与相关财税处理、政府补助项目申报咨询等领域的服务能力与落地经验。

李绍武局长对我们的专业能力和已开展的工作给予充分肯定。他指出,当前本市正深入实施创新驱动发展战略,持续推进科技型企业梯次培育和研发投入攻坚行动。引进专业科技财税服务机构,有助于帮助企业规范研发管理、用足税收优惠政策、提高高企申报成功率。他希望东审财税充分发挥自身优势,积极参与本市科技服务体系建设,让企业合规享受政府补贴。

作为一家深耕科技财税服务领域的专业机构,我们深知科技型企业的创新活力,离不开规范的财务管理和精准的政策落地。

接下来,东审财税将把专业资源与本地服务能力紧密结合,为企业提供全流程财税支持。配合市科技局,针对重点企业开展“一企一策”的研发费用规范辅导。定期组织政策宣讲会,帮助更多企业“懂政策、会操作、享红利”。

如果您所在的企业正在准备高企申报、规范研发费用、咨询财税合规,欢迎联系我们。

东审财税,您身边的科技企业财税专家。


连续两年东审财税获SOHO中国优秀供应商奖
【摘要】:暂无摘要

6月4日,东审财税服务团队应邀前往SOHO中国总部,参与2025年度优秀供应商颁奖活动,这是东审财税第二年获此荣誉。




SOHO中国十分重视财税板块的经营和合规,因此,他们对中介机构的服务也提出了很高的质量标准。这种高标准体现在每一次合作的具体细节中。

以汇算清缴为例,SOHO中国的业务体量大,涉及主体多,数据量也大,而申报窗口期只有短短几天,任何一个环节卡住,后续的压力都会成倍增加。

作为税务服务方,我们需要紧跟工作节奏。前期,开展数据梳理、账务复核和风险排查。哪些科目容易出问题,哪些政策口径需要提前确认,这些功课必须在客户开口之前完成;进入汇算清缴冲刺阶段,首先集中完成年度税审,确保每一笔数据准确、口径一致;税审定稿后,依据审核结果填报年度申报表,并完成提交;到了最后几天,团队基本处于随时待命状态,大家心里都清楚,服务快一步,客户那边的压力就少一分。



回过头看,正是客户的高标准严要求,促成了我们持续精进,不断优化的良好氛围。信任不是在一次交付中建立的,而是在每一次合作中,一次又一次地匹配上对方的标准。



感谢SOHO中国的认可,也感谢团队里每一位认真对待工作的人,亦师亦友,相伴成长,这也是东审财税的服务初衷。

借此文感谢长期服务SOHO中国的东审团队,他们分别是:郭文强、陈娜、王才华、高彩艳、陈依彤、高巍、林淑芳、杨名宇、祁伟伟、徐铭鑫、陈婷婷、熊艳芳、王奕琪、孙燕、胡丹、刘新月、赵远洋、孙雅瑄、郭佳星、王蕊霞

笃行向新,不负信赖 —— 记东审财税 6 月经理会
【摘要】:六月东审财税的经理会如期开展。这一次除了表彰优秀团队和成员外,还额外增加了一个外部讲师培训环节,带领大家感谢身边的战友,深度思考自己给客户提供的价值。

六月东审财税的经理会如期开展。这一次除了表彰优秀团队和成员外,还额外增加了一个外部讲师培训环节,带领大家感谢身边的战友,深度思考自己给客户提供的价值。


图2



半程笃行 全力向新


有人提到帮客户解决了大麻烦,获得了真诚的感谢;有人说跟客户像朋友,彼此信任;也有人说客户对自己要求高,反而推动了自己的成长。




这些事每一件都跟两个词有关:信任和感恩。






客户的信任是在一次次回应小问题、解决小麻烦中慢慢积累出来的。而对客户的感恩是把这份感谢变成下一次更用心的准备。

会议也忘不了表彰优秀的伙伴。每一份努力都在被看见。





最后崔老师总结,聊到坚定中华本土文化这件事。他说,中国的传统是懂得感恩和利他的。对待客户的每一份报表、每一次咨询,都像对待自己家的事一样认真,方可赢得客户的信任。这也恰好和东审的服务理念相合:亦师亦友,相伴成长。



接下来,东审财税会一点点落地。让客户感受到,才是一份更踏实、更省心的陪伴。


东审财税纳税合规边界及预警指标防范财税课程,走进中关村科学城
【摘要】:5月26日下午,受中关村科学城管理委员会邀请,东审会计师事务所作为支持单位,由东审养老金合伙人、中国注册会计师曲元老师,为中关村环保科技示范园的企业财务负责人、财务总监和法务代表带来了一场干货满满的培训《企业全维度纳税合规与财税法律风险管控实务》。

金税四期下,税务预警弹窗一响,财务人心里就慌“

四流不一致”怎么办?业务真实但资料不全行不行?

别急,曲元老师出手了~


5月26日下午,受中关村科学城管理委员会邀请,东审会计师事务所作为支持单位,派出东审养老金合伙人、中国注册会计师曲元老师,为中关村环保科技示范园的企业财务负责人、财务总监和法务代表带来了一场干货满满的培训《企业全维度纳税合规与财税法律风险管控实务》。

PART.01 现场直击

PART.02 曲元老师金句摘录

“四流不一致,不等于一定违法,但一定会被税务局请去‘喝茶’。”

“业务真实≠资料合规,证据链要形成闭环。”

“毛利率忽高忽低,本身就是一种异常信号。”


PART.03 大场景,你踩过几个?

1、主体登记与经营资质场景

经营范围与发票项目不一致?小心被认定为“虚开”。

2、四流一致与进销匹配场景

合同、发票、资金、物流——缺一不可,任何一环断裂都是预警信号。

3、业务真实与资料合规场景

光有合同不行,还要有验收单、运输记录、付款凭证,形成完整证据链。

4、商业逻辑与合理经营场景

价格明显偏低或偏高?税务局会问“凭什么这么定价”。

5、其他纳税合规事项及预警指标

税负率异常、发票作废率偏高、长亏不倒……这些数字怎么自查?曲老师现场给出了实操方法。


PART.04 东审能为你做什么?

这场培训只是东审服务企业的一个缩影。作为一家拥有21年财税实战经验的专业机构,东审在全国设有分公司,服务客户覆盖科技、制造、商贸、金融等多个行业。

无论你是需要:

纳税合规健康检查

税务预警指标应对辅导

财税法律风险防范

研发费用加计扣除、股权架构涉税等专项服务

东审专业团队随时为你提供支持。


PART.05 下一期,你想听什么?

东审将持续与中关村科学城管委会及各园区合作,推出更多实用财税课程。

税务稽查应对、股权架构涉税、个人所得税合规……

留言告诉我你最想听的选题,说不定下一场就是为你定制


【关于本次活动】

主办:中关村科学城管理委员会

承办:中关村科学城创新合伙人党建联合会、北京实创环保发展有限公司、北京翠湖科创科技发展有限公司

支持:北京东审会计师事务所、北京中简律师事务所

东审会计师事务所——让中国民营企业财税问题零烦恼!


北京东审会计师事务所成为2026年度具备内部培训资格会计师事务所
【摘要】:5月19日,北京市注册会计师协会发布正式公告,东审会计师事务所正式获得2026年度内部培训资格。

5月19日,北京市注册会计师协会发布正式公告,东审会计师事务所正式获得2026年度内部培训资格

我们又双叒叕可以自由地安排学习节奏,把审计伙伴们宝贵的学习时间都用在刀刃上~

熟悉东审的朋友都知道,培训这件事,我们一直在做,而且分两条线认真做。

对内:陪你从助理到合伙人

职级培训现场

每年内部的职级培训,已经成为了东审的传统。

从审计助理到项目经理,从区经理到养老金合伙人,每一级都有对应的课程:

底稿怎么做更高效、合并报表怎么理清楚、带队时怎么分配任务……

专业能力、服务能力、沟通能力、管理能力等全覆盖。

课程内容,全是从项目里长出来的经验。

目标很简单:你在东审待一年,就有一年的扎实成长。

对外:陪客户看懂每一个新政策

客户培训现场

很多客户问过我们:政策出得这么快,到底哪条跟我有关?

所以我们专门做了客户培训系列。

新出的税务政策、会计准则变动、行业监管重点……

只讲你在工作中用得上的那几句。

线上直播、线下沙龙、甚至每年固定大场“东审会计节”。

东审先吃透,再讲给你听。

这也是为什么我们一直强调“陪伴客户成长”

你往前走,我们在旁边递工具、划重点、提醒哪里有坑。

成长没有捷径,但有陪你一起学习进步的人。

评论区留给你

无论你是东审的小伙伴,还是客户朋友?

你最近最想学的一个专业话题是什么?

留言告诉我们——2026年的课程表里,也许就会出现它。


东审财税举办"高新技术企业认定和研发费用加计扣除政策的深度解读与申报实操"培训会,为科技企业解决高企申报及研发费用难题
【摘要】:由环上大科技园主办、东审财税承办的专题培训在上海市宝山区顺利举行。课程聚焦两大企业最关心的话题:高新技术企业认定和研发费用加计扣除政策的深度解读与申报实操。

5月14日下午,由环上大科技园主办、东审财税承办的专题培训在上海市宝山区顺利举行。课程聚焦两大企业最关心的话题:高新技术企业认定和研发费用加计扣除政策的深度解读与申报实操。

为什么这个话题如此“火热”?

对科技型企业而言,高新技术企业认定不仅是享受税收优惠、获得政府奖励的敲门砖,更是企业创新能力的一张“金名片”;

而研发费用加计扣除政策,直接关系到企业实实在在的减税红利。然而在实际操作中,申报不通过、费用归集不清、政策理解偏差等问题屡见不鲜。

此次培训课由赵静云老师担任主讲人。她通过18年深耕高新、加扣等企业财税领域的服务经验,结合最新政策要求和大量实操案例,将复杂的问题讲解得通俗易懂。

这种培训+应用的模式正是东审财税一直坚持的,不只告诉你政策是什么,更教你如何应用和落地。如果您所在的企业也面临高企申报或研发费用管理的困惑,欢迎随时联系东审财税开展业务咨询或企业内训。我们还有更多专题培训和一对一咨询服务,助您合规发展,稳妥享受政策红利。



2026年5月东审经理会圆满收官!合规才是发展之道
【摘要】:国家倡导合规发展,我们做为第三方服务机构要响应号召,守底线、把好关。护自己、护企业,共同奔向百年东审。”

2026年5月东审经理会 以合规为基,赋能东审发展

5月东审经理会圆满落幕,本次会议围绕“合规”展开,我们用专业分享成果,用荣誉致敬奋斗,用行动守住底线。下面,一起回顾本次会议的精彩瞬间。



第一部分:专业分享,硬核干货



王洪玉老师带来《数据分析+同期资料和境外业务+软著升级分享》,从数据分析到软著升级,全面升级业务知识库。



郭美梅律师分享企业用工风控产品,帮助团队有效规避用工风险,筑牢企业用工防线。



薛阳朝老师带来《劳务费发票企业反向代开》专题分享,专门针对有劳务需求的企业,帮助企业解决劳务费发票难题。



郭冉老师人事专题分享,聚焦人员流程中的注意事项,规范人事管理,提升用工效能。



王纯老师现场演示风控系统,守好业务承接关,从源头把控业务风险。



肖欢欢老师带来红绿灯系统及内部OA系统操作分享,让审计质量和合规路径更清晰,协同更高效。


第二部分:荣誉加冕,榜样力量

荣耀时刻,属于每一位奋斗者!恭喜以下奖项的获奖者:


最佳图文组



最佳质控区


金话筒奖


最佳咨询师团队


最佳星主


最佳专业中心


每一份荣誉背后,都是长期主义者的坚持与付出,向榜样看齐!


第三部分:崔老师总结,回归初心



会议最后,崔老师总结道:

“国家倡导合规发展,我们做为第三方服务机构要响应号召,守底线、把好关。护自己、护企业,共同奔向百年东审。”

这不仅是对本次会议的升华,更是对所有东审人的共同期许。

2026,以合规为基,让自己走得更远,让东审跑得更稳!

让我们共同期待下一次经理会的精彩!


东审财税“走访100家名企”系列|外交部官方网站唯一语言服务商,财务如何创造价值?
【摘要】:走访100家名企,我们不只是去审计、去访谈。我们是去学习,去共情,去看见那些真正把财务做出战略高度的同行者。甲骨易从影视译制起家,做到今天横跨AI、出海、国家语言基础设施的格局,背后是陆总这样把财务当价值创造的人在统筹和保障。 优秀的合作伙伴,不需要我们刻意证明自己。他们的存在本身,就是答案。而东审要做的,是让这个答案,一直写下去。

“财务不是成本中心,

是价值创造部门。”

陆总说这句话的时候语气很平静,像在说一件日常的小事。她是甲骨易的财务负责人,东审“走访100家名企”这一站,就由她为我们展开。


甲骨易,成立于2004年


甲骨易是做什么的?工信部“方升”大模型基准测试体系首批合作伙伴;备受头部大厂青睐的多语言AI生命周期数据治理解决方案供应商;国内首个中文大模型成熟度测评体系发布者;商务部、中宣部、教育部、中国外文局等部委联合批准设立的全国特色服务出口基地,国家文化出口重点企业;外交部官方网站连续多年唯一语言服务商;海外视听巨头战略合作伙伴……


特色语言服务出口基地牌匾


从文化出海到国家叙事,从落地化场景化的内容服务到全链路生态化的AI基座建设。甲骨易做的不仅仅是语言的译制工作,更是搭建“我们更懂世界,让世界更懂我们”的文化桥梁。


甲骨易的企业使命


走进甲骨易的办公区,你会发现两种截然不同的气质。

一边是硬核科技——会议室以冯·诺依曼、ADA等科学家命名,长沙、济南、成都都有数据基地,全球化多语言治理平台Language X上活跃着几万名垂直分类的AI训练师。

另一边是极致人文——员工自制的宣传片,连配音都是普通员工完成的。还有一间用来做校企沙龙和跨界讨论的第三空间。

甚至有一排划船机,陆总笑着解释:“姜总(董事长)觉得划船机最能体现团队协作,一个人划不快,所有人一起才能冲。”

在这里你会感觉到,一个真正想走一百年的企业,一定是技术与温度并存的。

这次走访,最让我们触动的,是甲骨易财务负责人陆总对财务角色的理解。

很多人觉得财务就是算账、报税、管钱,是后台部门。但在她这儿,财务是价值创造部门。

她举了几个很具体的例子。

01 合同审核里藏着大学问

普通业务员签合同,盯着交付周期和质量,汇率条款往往一扫而过。但陆总的团队会逐条审。财务提出锁汇方案或调整结算条款,帮公司省下的每一笔,都是净利润。业务勤勤恳恳赚的钱,财务一个建议就保住了。

02 纳税不是钻空子,而是留痕管理。

甲骨易大量业务是出口服务,比如为海外平台提供译制。服务不像货物,没有报关单。怎么让税务局认可适用增值税免税?陆总把这道题做在了前面。不是等业务做完了再想办法补救,而是财务前置:合同怎么签、交付物怎么描述、验收单怎么设计、每一环如何留痕?纳税不是钻空子,是留痕管理。链条完整了,政策红利才吃得踏实。

03 面对应收账款,财务人员也要上。

甲骨易的财务会跟业务人员一起拜访客户。陆总说,催款不是去施压,是共情加专业。比如帮业务把微信里那些“王总,那笔款这周能安排吗”的模糊沟通,变成制式、可留痕的确认函。客户收到的是规范文件,不是“催债电话”,回款反而顺畅了。

三个例子听完,你会发现陆总的财务逻辑一以贯之:不跟在业务后面收拾摊子,而是走在业务前面铺路子。

她总结了一句话:“财务既要服务,也要监管,更要风险控制。我们不是跟着业务跑,是陪着业务一起,完成战略的落地。”

这样一家对财务要求近乎严苛、对前瞻布局极度重视的公司,与东审合作了五六年。

陆总回忆最初的选择,是朋友介绍的。但能合作这么久,核心就两点,专业,且负责任。

她特别提到一个细节。每年审计前,东审的团队会提前很长时间跟她确认时间、场地、人员。快要进场前,又会再确认一次。即使她忙忘了,我们也会替她想着。

她说,这种被惦记的感觉,很放心。


东审在甲骨易现场开展审计


对于未来,陆总说,随着公司业务越来越复杂,AI数据、多语种出海、影视综艺周更同步,她希望东审继续做我们的财税参谋,不只是“审”,更是“谋”。

采访结束后,陆总的那句“财务不是成本中心。”让我们也产生了深深的共鸣,但这句话不是靠说的,是靠做出来的。而且,得有一群能跟你想到一块儿去的人。

这句话,我们想送给所有陪伴东审的客户。

走访100家名企,我们不只是去审计、去访谈。我们是去学习,去共情,去看见那些真正把财务做出战略高度的同行者。甲骨易从影视译制起家,做到今天横跨AI、出海、国家语言基础设施的格局,背后是陆总这样把财务当价值创造的人在统筹和保障。

优秀的合作伙伴,不需要我们刻意证明自己。他们的存在本身,就是答案。而东审要做的,是让这个答案,一直写下去。

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