说到底，“人”才是东审的底蕴和发展动能所在。因此，“家文化”也同样融入到了我们这个大集体当中。 “赞美人、鼓励人、成就人”，令我骄傲的是，这是东审创立以来各位伙伴一直在践行的核心理念。伙伴之间互相依靠，互相成就，一起为一个共同的目标而努力，贡献属于自己的力量。
2005年，东审成立。总部位于北京，全国共设141个分区，有319名经验丰富的高级财税专家。
作为品牌经营中心、质量控制的指挥中心、素质培训的组织中心和信息资源的交换中心，董事会将整体负责东审的经营管理、专业发展及对外协调和宣传，包括制订统一的执业标准、内部管理制度、人员培训制度，并组织实施。董事会下设执委会，负责将制度及流程向下落地，并由监事会监督。为了更好地进行经营管理和品牌把控，东审执委会下设运营中心、产品中心、事业中心、数据中心、保障中心五大核心体系，以完善的内控制度和项目实施流程赢得客户的尊重。
中国注册会计师
中国注册税务师
东审养老金合伙人
东审产品中心总经理
让中国财税行业及其从业者得到整个社会应有的尊重
> 成为百年会计师行
> 服务百万家民营企业
> 践行幸福人生的平台
> 真实 > 简单 > 快乐
> 创新 > 成就 > 梦想
31日晚10点接到公司通知原定于2日的开工时间再次延期。
1日晚紧急动员国展区战委会成员对此次延期开工的时间该如何安排进行紧急会议。
2日上午、下午分别开启战委会微信会议及全体员工微信会议。
经过三个会议的谈论国展区全体员工区经理张学玲的带领下最终制定《2月3日——9日国展区工作安排》
在这个全国人民足不出户、全国企业乃至行业转变模式的关头，国展区身先士卒决定尽快适应线上工作模式。
工作篇
在应对2月下旬甚至未来很长一段时间不可控的因素影响的时间，我们从整个整个忙季的角度进行考虑，在参考去年工作量的情况，对比今年的工作时间已是大打折扣，为了提效，能保证任务圆满的完成
做出决定：这在家办公的一周内，尽快处理年前已经外勤的项目，做到不能做为止。
考虑到项目大小不同、项目多少不一，根据最短计划时间为节点召开二次会议考虑是否进行组员之间调配，保证工作量的顺利完成。
为保证每人每日的工作进度高质量的完成，制定了每日工作汇报制度：找到适合自己的汇报方式，在区域群内进行公示。
学习篇
为督促鼎信诺的学习熟练，根据公司规定，定于开工日9号进行鼎信诺测试，审计部所有成员当日完成鼎信诺试题后上交，并在开工见面会或者某日进行线上共同对所有人考卷进行评分，为自己查缺补漏，精进自己的鼎信诺实操技能。
生活篇
由我们的大管家杜慧小朋友全权负责大家在未来很长一段时间内线上办公的日子大家的纪念日的举办，是线上还是线下还是怎么安排，由大管家开动她的小脑瓜进行头脑风暴。虽然我们没有在一起办公，但是我们的心还在一起。
晚7点收到我们星主贾凡姐的《致国贸大区全体伙伴》的一封信。信中指出：寒冬已至，危机当前，我们唯有团结在一起，共同面对当下的困难，积极应对，并被动为主动!
寒冬一定会过，春天一定会到来!我们当下需要做的是时刻保持学习力和战斗力，为自己和团队赢得春天到来的机会!
我们从不懈怠，不会因为疫情使我们的学习力和服务客户的能力受到影响，各位伙伴开始“在家办公，在线服务”模式，增加客户体验，维护好我们的客户!
作者：国展区 郭迪
31日晚10点接到公司通知原定于2日的开工时间再次延期。
1日晚紧急动员国展区战委会成员对此次延期开工的时间该如何安排进行紧急会议。
2日上午、下午分别开启战委会微信会议及全体员工微信会议。
经过三个会议的谈论国展区全体员工区经理张学玲的带领下最终制定《2月3日——9日国展区工作安排》
在这个全国人民足不出户、全国企业乃至行业转变模式的关头，国展区身先士卒决定尽快适应线上工作模式。
工作篇
在应对2月下旬甚至未来很长一段时间不可控的因素影响的时间，我们从整个整个忙季的角度进行考虑，在参考去年工作量的情况，对比今年的工作时间已是大打折扣，为了提效，能保证任务圆满的完成
做出决定：这在家办公的一周内，尽快处理年前已经外勤的项目，做到不能做为止。
考虑到项目大小不同、项目多少不一，根据最短计划时间为节点召开二次会议考虑是否进行组员之间调配，保证工作量的顺利完成。
为保证每人每日的工作进度高质量的完成，制定了每日工作汇报制度：找到适合自己的汇报方式，在区域群内进行公示。
学习篇
为督促鼎信诺的学习熟练，根据公司规定，定于开工日9号进行鼎信诺测试，审计部所有成员当日完成鼎信诺试题后上交，并在开工见面会或者某日进行线上共同对所有人考卷进行评分，为自己查缺补漏，精进自己的鼎信诺实操技能。
生活篇
由我们的大管家杜慧小朋友全权负责大家在未来很长一段时间内线上办公的日子大家的纪念日的举办，是线上还是线下还是怎么安排，由大管家开动她的小脑瓜进行头脑风暴。虽然我们没有在一起办公，但是我们的心还在一起。
晚7点收到我们星主贾凡姐的《致国贸大区全体伙伴》的一封信。信中指出：寒冬已至，危机当前，我们唯有团结在一起，共同面对当下的困难，积极应对，并被动为主动!
寒冬一定会过，春天一定会到来!我们当下需要做的是时刻保持学习力和战斗力，为自己和团队赢得春天到来的机会!
我们从不懈怠，不会因为疫情使我们的学习力和服务客户的能力受到影响，各位伙伴开始“在家办公，在线服务”模式，增加客户体验，维护好我们的客户!
作者：国展区 郭迪
2020庚子年的打开方式，注定是不平凡的一年。
1月20号开始，我们还在年会的欢乐中，首次听到国士无双的钟老院士发声，武汉的新型肺炎已经确定有人传人的现象，呼吁公众没有必要不去武汉。
1月23日，武汉封城。紧接着十几个城市宣布重大突发公共卫生事件一级响应，人们才后知后觉，这场看不见硝烟的战争悄然而至。武汉的疫情蔓延到全国。春节假期延长，政府发文延迟开工。从朋友圈里看到餐饮、住宿、旅游业惨淡。
1月31日听到客户在中小企业群里互相鼓励的话语。大多数企业现金流告急、出口企业无法开工履行订单。投资谨慎等消息在朋友圈大肆宣扬。我才发现，这一场风暴席卷我们每一个人。
在家里经常刷朋友圈和抖音，很多都在讨论延迟开工企业薪资待遇的问题。即使大多数地方政府发文都是要求照常支付薪金的，但是大多数人还是希望疫情早点结束，早点复工，早点回到工作岗位。
其中，朋友圈有一个最朴素的发言：“因疫情推迟上班，昨天看到老板一个人回到办公室，感到一阵揪心。他在卖了自己两套房子之后，业务在今年刚有点起色，就遭遇这样的危机，压力肯定比我们更大。我也是上班的，这段时间就算没有给企业工作，即使没有工资，也是正常的，各自承担一点力所能及的损失，只希望能快点好起来。”除了疫情，我对今年的业务和工作，焦虑的心开始躁动起来。
2月2号，东审梦之队骨干会议在线上开启。崔老师的讲话，像光一样照亮了我心中的阴霾。那些从容有力量的话语，带来希望和方向，让我们坚定信心。
早在大年初一的时候，崔老师就开会成立了疫情防控领导小组，购买办公防护物资，制定线上办公流程，设计线上产品，开发线上课程，组织线上咨询团队。线上办公第一天就出台了文件，关于疫情企业假期延期的薪金待遇问题，要求骨干层点对点宣传会议精神，给基层员工传达到位。确定坚定信心、照顾好员工，做好防护的大方向。
我们进入线上办公，推出线上产品，审计事务所工作流程线上化的工作方式，开始维护客情，绑定忠诚客户的模具打法。会议最后强调。骨干层和市场一线人员，洞察市场，大疫大机的总结;结束第一次线上会议。
崔老师说，打仗是最好的团建，磨难是最好的经历，一起吃过香，一起啃过糠，一起扛过枪，一起打胜仗才是真正的命运共同体。照顾好自己，做好防护，就是对社会最大的贡献，希望疫情结束之后，东审旗帜在，军魂在，将军和士兵都还在!!!
暴风雨会来，暴风雨也会过去，唯一不同的是，暴风雨历练过的你。听我们一起稳定在暴风眼之中，保持平静，主动迎接这场暴风雨，笃定前行，信任一切，从中历练出最强大的自己。有一天，遥望来时路，会为东审、为自己、为这段经历中的所有人感到骄傲：那时候的我们，真棒!
借助这个时间点，在疫情期间，东审线上财务培训课程，发放100万张优惠券，每人最高可领1000元，扫描下放的二维码，回复【领券】即可兑换课程听课。如果你还在财务领域的朋友，疫情期间还在刷手机，不如一起来学习最新的财税知识，助力企业渡过难关，如有特别想听的财税课程，欢迎在公众号留言。
作者：上海产权规划部 符奋
2020庚子年的打开方式，注定是不平凡的一年。
1月20号开始，我们还在年会的欢乐中，首次听到国士无双的钟老院士发声，武汉的新型肺炎已经确定有人传人的现象，呼吁公众没有必要不去武汉。
1月23日，武汉封城。紧接着十几个城市宣布重大突发公共卫生事件一级响应，人们才后知后觉，这场看不见硝烟的战争悄然而至。武汉的疫情蔓延到全国。春节假期延长，政府发文延迟开工。从朋友圈里看到餐饮、住宿、旅游业惨淡。
1月31日听到客户在中小企业群里互相鼓励的话语。大多数企业现金流告急、出口企业无法开工履行订单。投资谨慎等消息在朋友圈大肆宣扬。我才发现，这一场风暴席卷我们每一个人。
在家里经常刷朋友圈和抖音，很多都在讨论延迟开工企业薪资待遇的问题。即使大多数地方政府发文都是要求照常支付薪金的，但是大多数人还是希望疫情早点结束，早点复工，早点回到工作岗位。
其中，朋友圈有一个最朴素的发言：“因疫情推迟上班，昨天看到老板一个人回到办公室，感到一阵揪心。他在卖了自己两套房子之后，业务在今年刚有点起色，就遭遇这样的危机，压力肯定比我们更大。我也是上班的，这段时间就算没有给企业工作，即使没有工资，也是正常的，各自承担一点力所能及的损失，只希望能快点好起来。”除了疫情，我对今年的业务和工作，焦虑的心开始躁动起来。
2月2号，东审梦之队骨干会议在线上开启。崔老师的讲话，像光一样照亮了我心中的阴霾。那些从容有力量的话语，带来希望和方向，让我们坚定信心。
早在大年初一的时候，崔老师就开会成立了疫情防控领导小组，购买办公防护物资，制定线上办公流程，设计线上产品，开发线上课程，组织线上咨询团队。线上办公第一天就出台了文件，关于疫情企业假期延期的薪金待遇问题，要求骨干层点对点宣传会议精神，给基层员工传达到位。确定坚定信心、照顾好员工，做好防护的大方向。
我们进入线上办公，推出线上产品，审计事务所工作流程线上化的工作方式，开始维护客情，绑定忠诚客户的模具打法。会议最后强调。骨干层和市场一线人员，洞察市场，大疫大机的总结;结束第一次线上会议。
崔老师说，打仗是最好的团建，磨难是最好的经历，一起吃过香，一起啃过糠，一起扛过枪，一起打胜仗才是真正的命运共同体。照顾好自己，做好防护，就是对社会最大的贡献，希望疫情结束之后，东审旗帜在，军魂在，将军和士兵都还在!!!
暴风雨会来，暴风雨也会过去，唯一不同的是，暴风雨历练过的你。听我们一起稳定在暴风眼之中，保持平静，主动迎接这场暴风雨，笃定前行，信任一切，从中历练出最强大的自己。有一天，遥望来时路，会为东审、为自己、为这段经历中的所有人感到骄傲：那时候的我们，真棒!
借助这个时间点，在疫情期间，东审线上财务培训课程，发放100万张优惠券，每人最高可领1000元，扫描下放的二维码，回复【领券】即可兑换课程听课。如果你还在财务领域的朋友，疫情期间还在刷手机，不如一起来学习最新的财税知识，助力企业渡过难关，如有特别想听的财税课程，欢迎在公众号留言。
作者：上海产权规划部 符奋
伴随着窗外“呆在家、不出门、不添乱” 广播声的响起，新的一天又开始了，揉着朦胧的双眼照常打开手机在健康平台查看最新的全国新冠肺炎疫情。看着确诊病例相比昨天又增长几百例，疫情情况越来越严峻。这个时候我们除了祈祷疫情能早日解决，安分守己呆在家，为了他人和自己的健康隔离一段时间，也会偶尔监工火神山和雷神山医院的建设以及对湖北省红十字会的不作为义愤填膺。
但在疫情越来越严重的情况下，我们可以利用这段时间给自己充电。大家也更应该趁着这个机会，锻炼身体、学习注会，处理手头尚未完成的工作，为马上迎来的忙季做准备。同时公司积极开展线上办公，也是希望大家在这段期间不要过于颓废，每天除了睡觉就是吃，尽快把工作状态找回来，那样等疫情结束后到办公室不至于还要再适应一段时间，而是可以直接上战场，去迎接接下来的硬仗。
为此东审中关村区响应公司号召，开启每日学习计划，代号：中关村区“抗击疫情～我们在行动”之学习计划。
时间：早上10点—11点
讲师：中关村审计部各位未来之星
内容：(1)公众号最新政策解读分享学习
(2)客户问题答疑
(3)大家一起讨论不懂的地方以及聊聊最近的生活状态和周围疫情情况。
区经理特设奖励：每周线上评选一次最佳讲师，由伟杰姐个人出资99.99元给予奖励。
区里学习讲师排班表：
审计小伙伴每日计划：
小伙伴每日计划：
抗击疫情，我们在学习，我们不添乱，我们在行动!
面对疫情，我们携手共渡难关!让我们用自己的力量为武汉加油，为中国加油!
作者 ：中关村区陈亮亮
伴随着窗外“呆在家、不出门、不添乱” 广播声的响起，新的一天又开始了，揉着朦胧的双眼照常打开手机在健康平台查看最新的全国新冠肺炎疫情。看着确诊病例相比昨天又增长几百例，疫情情况越来越严峻。这个时候我们除了祈祷疫情能早日解决，安分守己呆在家，为了他人和自己的健康隔离一段时间，也会偶尔监工火神山和雷神山医院的建设以及对湖北省红十字会的不作为义愤填膺。
但在疫情越来越严重的情况下，我们可以利用这段时间给自己充电。大家也更应该趁着这个机会，锻炼身体、学习注会，处理手头尚未完成的工作，为马上迎来的忙季做准备。同时公司积极开展线上办公，也是希望大家在这段期间不要过于颓废，每天除了睡觉就是吃，尽快把工作状态找回来，那样等疫情结束后到办公室不至于还要再适应一段时间，而是可以直接上战场，去迎接接下来的硬仗。
为此东审中关村区响应公司号召，开启每日学习计划，代号：中关村区“抗击疫情～我们在行动”之学习计划。
时间：早上10点—11点
讲师：中关村审计部各位未来之星
内容：(1)公众号最新政策解读分享学习
(2)客户问题答疑
(3)大家一起讨论不懂的地方以及聊聊最近的生活状态和周围疫情情况。
区经理特设奖励：每周线上评选一次最佳讲师，由伟杰姐个人出资99.99元给予奖励。
区里学习讲师排班表：
审计小伙伴每日计划：
小伙伴每日计划：
抗击疫情，我们在学习，我们不添乱，我们在行动!
面对疫情，我们携手共渡难关!让我们用自己的力量为武汉加油，为中国加油!
作者 ：中关村区陈亮亮
俗话说：不想做审计的出纳不是一个好会计。
曾经是祖国的花朵，如今社会主义的接班人是怎么一步一步的迈入审计“坑”的呢，请听我娓娓道来。
作为一名00后小鲜肉，来京就读，学习了听名称就特别高大上的“商务管理”专业，至今也没学明白，管理谁，管理啥，能管啥。唯一感到实用的就两个必修课，一个叫秘书实务，一个叫会计原理。
之后，到北京外国语大学就读“会计学”专业，并自学：会计从业资格考试的相关内容，然后，我学了一年，再去考试的时候国家把它取消了，没这个证了，你说气人不气人!
学完从业学初级，边学习边工作，出纳会计一人干。学初级的时候感觉可难可难了，这本写的都是嘛玩意，天文学么?太抽象了，啥也看不懂。
学从业的时候老实说，就算不考高级，也要考注册会计师，注册会计师可厉害了。然后，就在心中埋下了一个注会梦，感觉事务所、注册会计师好遥远。理解中的事务所只有考过注册会计师的顶端人才，每天在高级写字楼间，西装革履、意气风发、无人能及，动动手指就能指点江山。
在企业的一年多，对最基本最简单的分录越来越了解，也慢慢的认识到了财务圈。知道了事务所并不是所有人都是注会老师，而且，我也能去任职。之后，毅然决然的辞去一眼看到头的会计工作，来到东审，开始打怪升级。
从一个六七人的小公司，突然来到千人的集团公司，第一感觉就是，制度完善。每一个级别每一个事项都有对应的机制存在指导。从入门的见习慢慢的学习，学习测算，学习鼎信诺，跟着公司的讲师学习各种新政策，新知识。刚入职的我对一切都充满了新鲜感，大量的知识开始填补大脑的空白，学习到了很多以前只知其然而不知其所以然的东西。
入职的时候已是元旦后几天，再过几天就是年后，再过几天就春节春节放假了，除了学习鼎信诺就是学习鼎信诺，并没有感觉到多忙多累。今年的1月份，接连的外勤，年前要出的报告感觉忙不过来。年会彩排现场两天仍在和客户沟通，抽时间申请合同，改报告;放假前一天，到正仁竞选预备役资格的晚上，区里的小伙伴还在紧急加班。
度过的忙季，入职前的手机一天冲好几次电，入职后充一次电都用不完。每天到家能倒头就睡，再也不用担心失眠这种问题。每天日出而作，月出还在作，月至中山，回家而息。整个忙季全凭毅力吊着吊着最后一口气。531一过，忽然又感到轻松。
回头看看：“忙季，咦——，不过如此!”
2020再战!
作者：国展区 郭迪
俗话说：不想做审计的出纳不是一个好会计。
曾经是祖国的花朵，如今社会主义的接班人是怎么一步一步的迈入审计“坑”的呢，请听我娓娓道来。
作为一名00后小鲜肉，来京就读，学习了听名称就特别高大上的“商务管理”专业，至今也没学明白，管理谁，管理啥，能管啥。唯一感到实用的就两个必修课，一个叫秘书实务，一个叫会计原理。
之后，到北京外国语大学就读“会计学”专业，并自学：会计从业资格考试的相关内容，然后，我学了一年，再去考试的时候国家把它取消了，没这个证了，你说气人不气人!
学完从业学初级，边学习边工作，出纳会计一人干。学初级的时候感觉可难可难了，这本写的都是嘛玩意，天文学么?太抽象了，啥也看不懂。
学从业的时候老实说，就算不考高级，也要考注册会计师，注册会计师可厉害了。然后，就在心中埋下了一个注会梦，感觉事务所、注册会计师好遥远。理解中的事务所只有考过注册会计师的顶端人才，每天在高级写字楼间，西装革履、意气风发、无人能及，动动手指就能指点江山。
在企业的一年多，对最基本最简单的分录越来越了解，也慢慢的认识到了财务圈。知道了事务所并不是所有人都是注会老师，而且，我也能去任职。之后，毅然决然的辞去一眼看到头的会计工作，来到东审，开始打怪升级。
从一个六七人的小公司，突然来到千人的集团公司，第一感觉就是，制度完善。每一个级别每一个事项都有对应的机制存在指导。从入门的见习慢慢的学习，学习测算，学习鼎信诺，跟着公司的讲师学习各种新政策，新知识。刚入职的我对一切都充满了新鲜感，大量的知识开始填补大脑的空白，学习到了很多以前只知其然而不知其所以然的东西。
入职的时候已是元旦后几天，再过几天就是年后，再过几天就春节春节放假了，除了学习鼎信诺就是学习鼎信诺，并没有感觉到多忙多累。今年的1月份，接连的外勤，年前要出的报告感觉忙不过来。年会彩排现场两天仍在和客户沟通，抽时间申请合同，改报告;放假前一天，到正仁竞选预备役资格的晚上，区里的小伙伴还在紧急加班。
度过的忙季，入职前的手机一天冲好几次电，入职后充一次电都用不完。每天到家能倒头就睡，再也不用担心失眠这种问题。每天日出而作，月出还在作，月至中山，回家而息。整个忙季全凭毅力吊着吊着最后一口气。531一过，忽然又感到轻松。
回头看看：“忙季，咦——，不过如此!”
2020再战!
作者：国展区 郭迪
年味一年不如一年了，有人说：给你假期延长半个月，你就有年味了。
昨天是大年初三，离开北京的第五天。离京前看到肺炎的新闻，还在和同事开玩笑，怎么感觉像SARS。
21号出票，22号(腊月廿八)踏上回家的路程，那天，同事们说：你到南站，看一下有没有安检是不是加强了。社会流传南京站已经在防控，其实南站还是一如既往的人多，其他的没有什么变化。
23号-24号(腊月三十)两天的发酵，疫情的严重性已经在年轻人的心里有了一个衡量，父母辈的老人还是云淡风轻的看待。
腊月三十，记忆中的上午和下午应该是两个状态“上午的村庄和平常没什么两样，中午一过，下午的村庄已是‘千门万户曈曈日，总把新桃换旧符’，当临近傍晚，村中的第一挂鞭炮炸响后，此起彼伏的鞭炮声开始不绝于耳”。而如今空荡荡的街头，人无两三个。
夜幕降临，吃过饺子。
小时候的大年三十，吃过饺子，拿上自己的玩具枪，带足火药装备，走上街头。开始枪战、炮战。玩累了，屋里一钻，扑克一扔，瓜子摆上，继续作战。记忆中，我和我的发小是有童年的最后一波，从我们开始，手机、iPad、游戏机进入小朋友的童年，街头的玩乐越来越少。
凌晨12点，零星的鞭炮礼花出现，没有了往年漫天的礼花，不绝于耳的鞭炮声，只有孤寂的路灯驱散了黑暗，将夜晚的村子照的犹如白昼。
大年初一的早上，早早的起床，吃过饺子，穿戴整齐，出门拜年。挨个长辈家磕头拜年是每年的保留节目，也许只有这个时候才能些许的感觉到年味的感觉。
按照传统，初一要去姥姥家拜年。今年的初一格外的安静，冷冷清清，一丝的年味都没有。
抖音里刷着河南各地开始封锁，进不去出不来，社会各界网友都争相呼吁借河南的省长用用，羡慕着人家的高效，思想觉悟。
初二的上午去姑姑家拜年，坐下聊武汉的几分钟里，听到了国歌声，国歌奏完，广播里播放的内容让我不得不提前回家。
“下午开始封村”。
回到家的几分钟内，爸妈再说挖掘机开始封存了，走上街头，进村的方向拉上了红线，另一边的土堆将马路拦腰截断，远处的挖掘机在向着另外进村的方向行进。
同一时间，山东的各村街道小区开始在微信群，抖音开始刷屏，全省的统一行动，开始真正让村民感到疫情的严重。
同时国务院下发春节假期延长通知，延期至2月2日(正月初九)
有人说：时间本没有节点，年是人为的将时间做成了一个轮回，每一个新年，都是新的开始，365的期待，就为了那么几天。
现如今14亿人众志成城共渡难关，相信国家的力量，鼠年已过了一半，我们共同期待牛年的到来。
作者：国展区 郭迪
新春之际，本该家家欢聚，觥筹交错。奈何，疫情危重，全国各地启动一级公共卫生响应，上到各省、下到村庄各行政地方继河南后相继实施封闭措施。鄙人家中闭门三日，得此文章。着重介绍一下国展区团队。
第一位自当是：聚美貌智慧于一身的颜值担当NO.1、国展区掌门人、第一届东审演讲第一名、扩展会收到吃鸡礼盒、年会漂亮主持的“玲儿响叮当”：张学玲
这个聚美貌智慧于一身的“国展雅典纳”，作为国展区的核心，带领方向，把握大局，作为掌舵人，始终保持冷静的思维，任何我们解决不了的问题，由她出马，必可迎刃而解。
酒桌上的“女汉子”，曾记得去年“531”的酒桌、KTV，从头到尾，千杯不倒。
第二为的是：国展区的营销担当，东审最年轻的分委主任，手下徒弟已经从若干的“小新”同学：雷恒新
此时此刻的他，在东北岳母家，有可能被好吃好喝的招待，也有可能一遍洗衣服一边做饭的奴役着，作为重庆精英人士，每次吃饭都是风卷残云，认真贯彻落实国家的“光盘行动。”
第三位，是我们的大管家，负责国展一大堆人的吃喝玩乐，一脸的胶原带白的“기울어지다때”：杜慧
作为我们的大管家，吃喝玩乐，每个人的生日，入职周年都记得倍清楚，一大家子人的生活照顾的那是无微不至，每次拍照都勇于手举收集手机站在最前，虽然只有半个脸。
第四位，继蔡明后的毒舌女孩，登山小能手专业相声捧哏演员“戒不了啦”，作为毒舌种子号选手，一句话就能终结逗哏演员的表演：柳丹丹
虽然作为她的师傅，但是我觉得“尊师重道”这四个字她理解的并不不是很到位，经常被她毒舌欺负，已经“逐出师门”N次了。哦对了，我徒儿单身，有喜欢的来给为师磕三个头就领走吧。
第五位，可厉害了，也是为师的徒儿，准注会，就是日常短路，傻白甜的二女孩“咕噜咕噜”：杨梦华
此女也是单身，而且是准注会，潜力无穷，你，值得拥有。
第六位，年会的小天鹅，“哎呀麻鸭”说的贼溜的哈尔滨女孩、能主持，能表演，还能配合魔术师，人送外号小野猫的“王-ying”：王莹
集两种动物于一身，既是鹅，又是猫
第七位;就是“既能貌美如果，又能赚钱养家”“文能提笔安天下，无能上马定乾坤”的“Edison”：郭迪
哈哈，没有赘述了。
国展的团队目前由这七位构成，拧成一股绳，劲往一块使，决战2020，共创佳绩。
最后：祝愿东审的家人们、东审的客户、奋斗在一线的医护人员、全国全世界的同胞们：
双肺纹理走形、分布正常，肺内未见实质性病灶，肺门不大，纵膈居中，心影不大，膈面光整肋膈角锐利。血尿常规正常，CRP正常，核酸检测阴性，鼠年新春快乐!
作者：国展区 郭迪
东审参加北京市注册税务师行业举办的“弘扬税务师精神 携手砥砺前行”新春联欢会
东审财税走进京津冀铁路公司并举办培训会
东审财税两家单位被授予涉税专业服务信用TSC5级证书
东审于上海、南京、杭州举办企业所得税汇算清缴专题讲座
“感恩·共享·成长”东审第17届会计节圆满结束，累计近30000余人参与会议
东审资产评估公司连续五年入围北京百强榜
东审会计师事务所连续九年入围全国百强所
北京审信东审税务事务所连续八年被评为“AAAAA级税务师事务所”东审受邀出席北京市涉案企业合规第三方监管人座谈会暨培训会
东审出席北京市税务局“诚信执业助税 服务首都发展”活动
东审召开以“扬百年五四精神，庆建党101周年”为主题的庆祝中国共产党成立101周年会议
“感恩·共享·成长”东审第16届会计节圆满结束
北京审信东审税务事务所连续七年被评为“AAAAA级税务师事务所”
东审财税党委开展“送温暖 传党恩 喜迎建党百年华诞”大型关爱活动。
东审资产评估所位居北京第33名，较去年上升15名
东审全员心系河南水灾，共计捐款261050元 北京审信东审税务师事务所有限责任公司2020年度位居第14名。
北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）成功完成证券业务备案。
北京审信东审税务师事务所连续六年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
东审会计师事务所成功改制特殊普通合伙
东审成功举办“2020年度企业所得税汇算清缴”大型公益直播
北京东审资产评估所成功取得资产评估、证券期货评估双备案资质
东审举办“驰援武汉”募捐活动
东审自疫情期开启线上财税直播
北京审信东审税务师事务所连续五年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
成功入司法评估机构名单库
成立研究中心，底稿监控
举办千人培训大会
创建“东审实习基地”
开展教育学习会，红石砬之行
全员学习
会计节、运动节、非诚勿扰
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
持续为南京审计大学，秦皇岛职业技术学院2所高校提供助梦基金
开启小学助梦第一站，建立承德市红石砬小学助学基地
成立深圳分公司，员工总人数超过1000人
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
东审会计俱乐部成立，全国新增20个分区
设立“助梦基金”，为南京审计大学、秦皇岛职业技术学院莘莘学子们助梦
北京市东审财税科技股份有限公司登陆新三板
北京审信东审税务师事务所
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所，位列58名
全国百强会所中排名69名
北京百强会所中排名31
被评为AAA级税务师事务所
北京评估机构50强中排名39名
入选全国百强会计师事务所，位列73名
同时在北京700余家会计师事务所中位列29名
东审税务师事务所连续三年取得AAA级税务师事务所资质
北京市东审税务师事务所
有限责任公司广州分公司成立
东审机构新开5个分区
全国分区达25个
东审商学院成立
入围全国百强会计师事务所
东审税务师事务所取得AAA级
税务师事务所资质
东审党支部成立，并召开党建工作座谈会
东审会计师事务所在北京排名第37位
东审税务师事务所取得AA级税务师事务所资质
东审（北京）会计师事务所吸收并合并
北京申洋国际会计师事务所有限责任公司
合并后公司名称变更为
北京东审鼎立国际会计师事务所有限责任公司
北京东审工程造价咨询有限公司成立
上海荣审会计师事务所有限责任公司成立
上海至清税务师事务所有限公司成立
东审会计师事务所评估部与
北京同力和资产评估有限公司合并
并更名为北京东审资产评估有限责任公司
北京市东审税务师事务所有限责任公司成立
中登联（北京）登记注册代理事务所成立
东审（北京）会计师事务所成立
北京联财会计俱乐部成立
北京同力和资产评估有限公司从
中华会计师事务所评估部分列出来
后更名为北京东审资产评估有限责任公司
9月1日起至18日，东审财税应赣州市产业技术研究院邀请，赴江西赣州开展了为期18天的“科技研发项目管理与财税合规”主题系列专题培训。专家团队深入赣州20个县（市、区），为当地科技企业、主管部门及科研机构提供面对面的政策解读与实操指导，系统帮助企业提升科技创新管理与财税合规水平。
本次培训聚焦企业在高新技术企业认定、技术合同登记、研发费用归集及加计扣除等方面存在的实际问题，旨在通过专业化、系统化的课程设置，帮助企业厘清政策条文、规范研发管理流程、防范税务风险，累计为赣州各县区1200余名科技主管部门业务骨干、重点企业研发人员开展培训，进一步激发地方企业创新活力。
香港大学硕士、赣州市产业研究院外聘专家、东审财税高级项目经理及科技板块负责人姜承宗围绕“高新技术企业可持续发展”和“技术合同登记业务”两大模块展开培训。内容涵盖高企政策核心条件、税收优惠、材料准备逻辑、常见申报疏漏及补救策略，同时深入解析技术合同类型、税收减免利好以及登记流程中的合规要点。
中国注册会计师、赣州市产业研究院外聘专家、东审财税见习大区经理孙松则重点讲解了“研发费用管理及高效使用”。通过对研发费用加计扣除最新政策的系统梳理，结合申报材料准备、税务协同操作及风险规避案例分析，帮助企业更好地理解和运用政策红利，实现降本增效。
东审财税多年来始终致力于为企业提供财税法一体化专业服务，持续推动科技政策与财税实践的深度融合。此次系列培训不仅是东审财税深耕区域市场、服务地方创新主体的重要举措，也体现了东审积极响应国家创新驱动发展战略，助力地方经济高质量发展的企业担当。
未来，东审财税将继续发挥其在政策解读、项目申报、财税合规等领域的专业优势，为更多企业提供精准、高效的科技与财税服务支持，助推企业创新转型和产业升级。
孝亲之旅 感恩同行
有一种荣耀，是带着父母看世界；有一种感恩，是让爱与成就同行。
东审商务一中心“孝亲奖”活动再度温暖启程，优秀的伙伴们用成绩证明自己，更将这份荣光与父母共享，开启了一场跨越北京与山西大同的难忘旅程。
北京启程，亲情相伴
旅程的第一天，我们相聚北京。漫步颐和园，在亭台楼阁与湖光山色间，向父母诉说工作之外的家常。这里的一草一木都承载着历史的厚重，而父母的笑容则是旅途中最温暖的风景。大家纷纷合影留念，记录下这难得的亲子时光。
接下来我们走近鸟巢，当夕阳的余晖洒在鸟巢的钢架上，父母们眼中闪烁着自豪的光芒，仿佛看到了孩子们在工作中拼搏的身影。
天安门升旗，爱国情怀
第二天凌晨，天边还挂着繁星，我们就已抵达天安门广场。当晨曦微露，国旗护卫队迈着整齐有力的步伐，护送五星红旗走向升旗台，那一刻，所有人都屏气敛息。
随着激昂的国歌声响起，国旗缓缓上升，大家齐声高唱国歌，心中满是对祖国的热爱与自豪。父母们眼中闪烁着激动与骄傲，有的甚至悄悄抹去眼角的泪水。这一刻，家国情怀与亲情交织，成为旅途中最难忘的记忆之一。
颁奖典礼，荣耀时刻
当天下午，隆重的“孝亲奖”颁奖典礼如期举行。当领导将荣誉授予获奖同事，并向默默支持的父母致以最诚挚的感谢时，现场的掌声与眼中的热泪，都化作了最动人的瞬间。这不仅是对员工成绩的肯定，更是对“孝”文化最温暖的传承。
父母们参观了公司，了解了孩子们的工作环境，为孩子们取得的成绩欣喜，也为东审的孝文化所感动。可怜天下父母心，情不自已时的落泪，却是对孩子的肯定，对东审的认可。
在颁奖仪式上，孝亲奖得主与父母一同上台接受表彰，商务一中心总经理时志军亲自为他们颁奖并合影留念。这一刻，荣耀与亲情交融，成为所有人心中最珍贵的画面。
大同之行，历史探寻
第三天，孝亲之旅延伸至历史文化名城山西大同。我们一同登临应县木塔，这座历经风雨依然屹立的古塔，仿佛在诉说着中华文明的悠久历史，让父母们感慨万千。
华严寺与云冈石窟，文化熏陶
最后一天，来到华严寺，在宏伟的佛像与精美的壁画前，体会佛教文化的庄严与厚重。
在云冈石窟，凝视那些历经千年风雨的石刻造像，仿佛与古老的文明展开了一场跨越时空的对话。父母们感叹古人的智慧与匠心，孩子们则从中汲取着文化的力量，这场文化之旅让所有人都受益匪浅。
圆满落幕，感恩前行
从北京的现代繁华与人文底蕴，到大同的千年古迹与历史沉淀，这场“孝亲奖”之旅，不仅是一次风景的浏览，更是一次亲情的升温，一次文化的熏陶。
再次恭喜所有“孝亲奖”得主，也感谢每一位默默支持我们的父母。未来，愿我们继续带着家人的期盼与爱，在工作中奋勇争先，在生活中珍惜陪伴，让奋斗的意义，因亲情而更加厚重。这场旅程虽然结束，但孝亲之情将永远延续。
作者：商务一中心 李冯静
9月16日，东审会计师事务所2025年第一期审计高端人才特训连选拔开启面试环节。此举标志着东审会计师事务所在体系化、高层次审计人才培养方面迈出了实质性的一步，旨在应对行业变革，为未来业务发展储备核心领军力量。
面试者等候现场
东审养老金合伙人和人力资源经理正在面试
本次特训连从内部遴选并培养30名兼具深厚专业功底、前沿技术应用能力及卓越领导潜质的复合型审计人才。选拔过程严格遵循公开、公平的原则，确保了选拔的公正性。
选拔程序包含申报、笔试及面试等多个考核维度。9月8日，东审会计师事务所组织了集中笔试，重点考察了候选人在执业道德、审计准则、会计准则的实际应用、涉税实务处理以及复杂案例分析等方面的专业能力。今日开展的结构化面试，则将进一步综合评估候选人的逻辑思维、沟通表达、模拟应对及职业价值观等软实力。最终，将根据笔试与面试的加权成绩，择优录取。
高端审计人才特训连的培养模式参考了北京市高端会计人才培养体系的成功经验，体现了东审对接行业高标准、强化人才队伍建设的决心。整体课程设计注重理论与实践深度融合，将系统涵盖审计准则前沿解读、大数据与人工智能在审计中的应用、经典项目案例研究、沟通技巧与领导力发展等核心模块。此项目由东审集团合伙人、北京市高端人才学者王洪玉女士主导，并将按需聘请外部专家学者授课，以保障教学内容的先进性与广度。
东审会计师事务所注重人才的长期培养，并构建了多层次的人才培养体系。此次投入资源启动高端人才特训连，是其深化人才战略、夯实百年基业人才基础的关键举措。顺利完成学业并通过考核的学员，将获得事务所颁发的学业证书，该证书将在其后续的职业晋升与人才选拔中作为重要依据，享有优先机会。东审此举不仅有助于提升其自身的专业服务能力与市场竞争力，也为审计行业的人才培养模式提供了有益的借鉴。
这份“心动回顾指南”
新鲜出炉
以爱之名 赴你之约
带你沉浸式感受这场
充满笑声与暖意的社交盛宴~
在美女支持人的带领下活动热闹开启
打卡区成“大型圈粉现场”
活动刚开场，嘉宾们在精心布置的打卡区拍照！粉白相间的气球指示标，墙上的玫瑰花，细节感直接拉满～拆开的是惊喜，遇见的是同频
拆开的是惊喜，遇见的是同频
“我带的是在马拉松比赛工作中获得的奖牌，希望把这份美好传递下去”
“我准备了一本书，希望闲暇的时候可以走进另一个世界”
“我的礼物是一套定制茶具，希望你认真工作，也有开心的生活”
……
交换礼物环节一开启，现场瞬间变成“惊喜开盲盒”。
笑点与心动齐飞
如果说交换礼物是“温柔铺垫”，那游戏环节就是“快乐爆发”！
现场特意设计了“你来比划我来猜”互动游戏，氛围感拉满！
现场笑声不断，原本不熟悉的彼此，在游戏互动里慢慢放下拘谨，变成了互开玩笑的朋友。
电影票+伴手礼
活动接近尾声，东审还准备了双重惊喜：到场的每人获得一份定制伴手礼，获胜小组成员额外获得两张北京卢米埃影城的随心兑换票。
东审把“用心”藏在细节里。
其实，东审组织这场活动，不只是为了“牵红线”，更是想让大家在忙碌的工作之余，能放松心情、拓展社交圈。
写在最后
这场【心动的信号】虽然结束，但东审的“社交故事”还在继续。
未来，我们还会组织更多有趣的活动——徒步、骑行、读书会……不管你是想找朋友、找搭档，还是单纯想放松，都欢迎加入东审大家庭！
如果你也想感受“好玩又好用”的东审文化，下次活动，期待你的身影～
END
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AI智能
创新财税
AI争霸赛半决赛现场
当审计人遇上人工智能，会碰撞出怎样的火花？
一场别开生面的“人机协作”大赛正在东审上演！
经过初赛的激烈角逐，东审全体伙伴们通过多轮精彩比拼，深入探索AI在财税工作中的创新应用，这批优秀选手成功晋级半决赛。本次半决赛设立【经理组】与【一线组】双赛道比拼，全面覆盖不同岗位角色，真正实现“全员AI、人机协同”的大赛理念。
这不仅仅是一场比赛，更是东审人拥抱变化、与时俱进的最佳证明。
赛事直击：智慧交锋，精彩不断
比赛中，选手们不仅要展示AI工具的使用熟练度，更要呈现如何将人工智能与专业财税知识相结合，为客户提供更精准、高效的服务方案。这既是技术的比拼，更是创新思维和专业能力的综合较量。
一线组比赛现场
经理组比赛现场
东审人正在用科技重新定义财税服务的边界。
与时代同行：东审的数字化变革之路
本次半决赛优胜者将晋级东审半年会总决赛，让我们期待选手们更加精彩的表现！
如果你也热爱创新，喜欢挑战，欢迎加入东审大家庭！在这里，你将与时代同行，与优秀为伴，在财税科技融合的浪潮中实现自我价值！
2018年，东审会计师事务所的公益考察团走过一个个山区，寻找在大山里的求学的孩子们。他们循着东审优秀员工成长的足迹，在承德市红石砬村推开了母校的大门。
东审考察团首次来到红石砬（2018年）
校园很旧。墙皮剥落，窗框锈蚀，风一吹，土操场就会扬起细小的尘埃。孩子们躺在拼起来的旧桌上午睡，下面垫着参差不齐的砖头。校长见考察团到来，立刻迎了上来，眼神里有执着和质朴的光芒。他说，红石砬小学的孩子们缺的不是意志，是更好的求学环境，是一张能平躺下来的床。
考察完毕，时志军有些哽咽，没有说话。他走回车上，给董事长崔军胜打了一通电话。几句话之间，便决定了：“蒲公英计划这一站，就定在红石砬小学。”
东审创始人崔军胜（右三）、刘青（左三）和养老金合伙人李丽（左一）、时志军（右一）在红石砬开展助学工作
从北京到红石砬，200公里。东审人在这条路上奔跑，不像出差，更像回家的旅程。
他们修缮校舍，粉刷墙壁，他们搬来一张张床铺——孩子们高兴地躺在床上午休，不必再蜷在摇摇晃晃的桌子上入眠。
修缮后的校舍（2018年）
东审和红石砬小学的情缘，是一个一直在书写的故事。
秋天到了，东审参与红石砬小学办了第二届秋季运动会。运球接力、摸石过河、丢沙包、拔河……孩子的笑声像铃铛一样荡在校园里。他们虽然没有专业的跑道，没有电子计时器，但他们有奔腾的脚步、通红的脸庞和毫不掩饰的快乐。
东审伙伴和孩子们一起参加运动会（2019年）
校门口，多了一块石刻，上面写着——“东审蒲公英助学基地”。那不是一句标语，而是一句镌刻于此的承诺。
2018年东审财税蒲公英助学基地正式成立
今天，东审先锋队又一次踏上去往红石砬的路。这一次，他们没有带着预设的方案，而是带着倾听之心而来。
时志军与李校长及教师交流学校现状（2025年）
他们想问问孩子们：你们想要什么？
他们想问问老师们：什么是我们能做的？
小学教室，孩子们正准备上课（2025年）
那些细小的、具体的心愿，被认真记下来：一本书、一盒彩笔、一场去北京看天安门的梦……
当他们再次站在这片熟悉的操场上，看着孩子们认真写字的脸、奔跑时扬起的发梢，他们更加确信：公益从来不是一次性的捐赠，而是一场漫长的陪伴。
蒲公英的种子被风吹散，落在哪里，就在哪里扎根、发芽、开出下一片春天。
东审会计师事务所与红石砬小学的故事，还在继续。
这是一颗种子与一片土地之间的温柔约定。
而每一个孩子，都值得被看见、被支持、被相信。
时志军与全校教师合影（2025年）
8月29日，东审会计师事务所第四期区经理训练营正式启动。本次训练营以“提升管理能力、夯实团队建设”为目标，面向全国各区经理开展为期一年的系统性培训赋能。东审创始人崔军胜老师在第一课上亮相并授课，北京设主会场，国内各地办公区同步线上参与。
自成立以来，东审会计师事务所始终将人才视作企业发展的核心动力，致力于构建“分层培养、持续赋能”的人才发展体系。区经理训练营作为东审会计师事务所管理中坚力量培养的重要一环，已成功举办三期，累计覆盖超百名核心骨干。本期训练营在延续“系统课程+实战案例+合伙人带队”传统基础上，进一步优化内容结构与参与形式，增强跨区域联动与资源整合。
东审会计师事务所强调“人才是企业第一资产”，逐步形成了以“区副经理-区经理-合伙人”为主线的成长路径。通过新员工入职培训、职级培训、区经理训练营等多层次培养机制，为员工提供清晰、可持续的发展通道。本次训练营即聚焦区经理这一承上启下的关键层级，重点提升部门经理的业务风险防控、高效时间管理、跨部门协作、决策分析等核心管理能力，强化从“执行者”到“管理者”再到“领导者”的角色认知转变。
“我们不止是在上课，更是在打造一个共学共进的生态。”崔老师在开营致辞中表示，“东审要走的，不仅是一家专业机构的路，更是一家培养人才、成就人才的路。”
未来，东审会计师事务所将继续加大人才培养投入，深化分层培训机制，助力员工与组织共同成长，以实际行动奔赴“百年会计师行”的愿景。
近日，北京持续的暴雨洪涝灾害给密云区带来了严重影响，巨各庄镇等地的农业遭受巨大损失。时值成熟季，巨各庄葡萄因灾情导致交通受阻、销路中断，大量葡萄产品积压。据黄各庄村村民反映，眼看心血之作的葡萄“烂在地里，疼在心里”，农户们心急如焚。
为切实帮助农户走出困境，东审财税在创始人崔军胜先生的带领下迅速相应协会号召，集中采购80箱密云巨各庄镇优质葡萄，以实际举措支持灾区农业恢复。此次采购的葡萄已顺利运抵东审，并作为员工关怀物资陆续分发，让企业员工在品尝新鲜水果的同时，感受到企业的温暖与担当。
东审财税此次助农行动，通过“以买代捐”的方式，既帮助农户缓解了燃眉之急，也为员工送去了实实在在的福利，实现了社会责任与企业“家”文化的深度融合。
未来，东审财税将继续关注社会需求，积极参与公益事业，以实际行动践行企业公民责任，传递更多温暖与力量。
沉稳如水，韧如苇——这是常丽娜给人最深的印象。
作为一名财税咨询师，她面对的常常是企业在发展中最棘手的财务困境：股权架构迷局、政策适用难题、历史账务沉疴……而越是复杂的问题，越需要一种罕见的特质：专业扎实、耐得下心。
常丽娜职业照
求真务实，百炼成钢
常丽娜说话不快，但每句都扎实，像她处理的咨询项目，清晰、准确、不留模糊。她笑称自己“是个懒人，不爱折腾”，在东审会计师事务所一待就是15年。从月薪1500元的资产评估员到独当一面的审计经理，再到东审养老金合伙人、咨询部成员，她走过的路，并非大风大浪的传奇，而是一步一印的扎实攀升。
“北京的大雨我从没赶上——因为加班刚好会错过。”她笑着说。声音里没有抱怨，反而透着一股近乎天真的成就感。
聊起团队，她眼里有光。“现在我的团队差不多50多人，算稳定了。”但这份稳定，并非凭空而来。在她刚晋升审计区经理时，曾一度面临团队全部离职的窘境。“最惨的一次，我所有的伙伴都走了。”她坦言，“那个时候真的怀疑自己，我是不是不适合？”
但她没有退缩。在集团合伙人李丽的支持下，她重新招聘，亲自培养：“我就自己带呗，反正我是个专业的选手。”她优先从专业底子扎实、能带队的注册会计师抓起，硬是一点点把团队重新搭建起来。如今，当年跟着她的那批小伙伴，大多也已晋升为区经理，有的甚至已并肩作战十多年。“他们跟我说，跟着我，他们可安心了。”她说出这句话时，语气里是难以掩饰的欣慰，“我就觉得，我这么多年的付出，是有收获的。”
常丽娜团队合影
管理与交心的哲学
常丽娜不喜欢用“管理”这个词来形容她与团队的关系。她更愿意称之为“交心”。
“我以心待他，他肯定是以心回报我。”她认为，在审计这个加班成常态的行业，关注伙伴的心理状态远比项目指标更重要。“每年1月到5月底，就是无限的加班循环。我会担心他们能不能承受得住。”
她从不把自己当成发号施令的上司，而更像一个大姐姐、一个导师。“你只能给大家支持，给大家力量，让大家前进，让大家有收获。”她说，“今年能做一个简单的项目，明年就能做一个有难度的项目——这就是自我的认知，是成就感的来源。”
她笑称自己没什么管理经验，一切都是自己悟出来的。“别人的经验不一定适合你。悟得慢，耽误两年；悟得快，就快两年。”但她悟出的，是一套东审的带队方式：尊重、信任、支持，以及实实在在的成长空间。
天秤座运动会合影
专业和责任的长期主义者
2019年，常丽娜晋升为东审养老金合伙人并加入公司咨询部。身份的转变，带来的是视野和责任的双重提升。
“原来可能只管好自己区域的事就行，现在要想的，是怎么用自己的力量帮助更多小伙伴、服务更多客户。”她说。
在咨询部，她接触了大量企业财税难题：从税务咨询、政策解读，到股权激励、并购重组。“每家企业情况不同，但核心是一样的：怎么用好国家的政策，真正帮企业解决问题，而不是只顾眼前，为未来留下隐患。”
她举了一个例子：一家做教育的集团企业，曾因不当操作，导致账面出现大漏洞，且没有应对措施，也因此多交了税款，公司业务调整陷入困境。自己带队介入后，依据相关政策，为企业设计出合规且高效的重组方案，正确运用了政策，化解历史遗留问题。
常丽娜在项目现场
“老板找了几个财税朋友，都说没听说过这方法，说‘你还是找东审吧，他们专业’。”她语气平静，却透着一股笃定的自信，“咨询的价值就是把政策用足、用好、用踏实。”
她形容自己是个务实的山东人，出的方案不是纸上谈兵，是能落地的。“我给客户的不是一堆高大上的PPT，而是一套能实操、能解决问题的真实方案。”
自己与东审的使命融合
“用我们零距离的托管服务，让中国民营企业财税问题零烦恼”——这是东审的使命，也早已内化为常丽娜的职业信念。
“零烦恼，是希望通过我们的工作，让企业财务老师能放心、省心，把精力更多放在业务发展上”，她说。
在她看来，财税咨询的本质，是当好“政策的翻译者”和“企业的护航人”，“国家政策出来了，企业不一定能第一时间理解或接收。我们的价值，就是做好桥梁，把政策解读透，让企业能合法、合规、合理地运用。”
常丽娜与客户的合影
她坦言，这条路还很远，但她愿意和团队一起，持续深耕。“我们需要不断学习，不断更新知识体系，更要站在企业角度，从业务流、发展规划出发，帮他们提前识别、规避风险。”
安心的力量
对话的尾声，常丽娜提到东审的“孝亲奖”制度，脸上洋溢着喜悦和自豪：“我爸妈来过四次了！我妈特别开心，把公司给的纪念奖杯放在家里最显眼的位置呢！”
对她而言，那不仅是一份荣誉，更是一种安心的力量——“父母会觉得，你在东审，他们放心。”
常丽娜荣获东审孝亲奖
这种“放心”，或许正是常丽娜十五年职业生涯的最佳注脚：她用自己的专业、真诚和坚持，不仅让自己在北京扎下了根，也为无数企业、伙伴带来了实实在在的“安心”。
正如她所说：“财税这条路，没有捷径。唯有踏实、务实、用心，才能真的让企业财税问题‘零烦恼’。”
而她，正是这样一位始终走在财税路上的“解忧人”。
一年一度的注册会计师考试大战即将打响！考场如战场，紧张在所难免。今年，请允许东审会计师事务所为你的征战之路，添一份稳稳的安心与暖暖的惊喜！我们不是只关心自己人！
无论你是东审的伙伴、亲爱的客户，还是素不相识的逐梦考生，只要你走进考场，就是我们想守护的人！ 东审一年一度的“暖心送考行动”再次启动，今年，我们要把“好玩好用”的东审式关怀，送到每一位勇士身边！
考场外的“能量补给站”，免费开张啦！
认准那片醒目的“东审”，就能找到我们！
“解渴担当”矿泉水： 一口清凉，瞬间回魂！
“回血神器”能量小零食： 士力架、小面包、火腿肠… 考前垫肚子，考中防低血糖，能量满满冲刺！
“好运加持”东审送考大礼包：
应急文具（黑色签字笔、帆布包）
