说到底，“人”才是东审的底蕴和发展动能所在。因此，“家文化”也同样融入到了我们这个大集体当中。 “赞美人、鼓励人、成就人”，令我骄傲的是，这是东审创立以来各位伙伴一直在践行的核心理念。伙伴之间互相依靠，互相成就，一起为一个共同的目标而努力，贡献属于自己的力量。
2005年，东审成立。总部位于北京，全国共设149个分区，有319名经验丰富的高级财税专家。
作为品牌经营中心、质量控制的指挥中心、素质培训的组织中心和信息资源的交换中心，董事会将整体负责东审的经营管理、专业发展及对外协调和宣传，包括制订统一的执业标准、内部管理制度、人员培训制度，并组织实施。董事会下设执委会，负责将制度及流程向下落地，并由监事会监督。为了更好地进行经营管理和品牌把控，东审执委会下设运营中心、产品中心、事业中心、数据中心、保障中心五大核心体系，以完善的内控制度和项目实施流程赢得客户的尊重。
中国注册会计师
中国注册税务师
东审养老金合伙人
东审产品中心总经理
让中国财税行业及其从业者得到整个社会应有的尊重
> 成为百年会计师行
> 服务百万家民营企业
> 践行幸福人生的平台
> 真实 > 简单 > 快乐
> 创新 > 成就 > 梦想
27岁怀着对审计事业的憧憬一直犹豫不决，在领路人毛昱臻毛毛同志殷切的期盼下，鼓励下，终于在27岁的时候选择跳出舒适圈，走出了人生审计的第一步，选择东审，从而进入东审，成为了一名东审人。
(领路人)
1月6日
人生的路充满期待 生活中处处是惊喜，去现代城面试，遇到了最好的区经理，端庄贤淑的雪云姐，雪云姐的幽默，真诚，体贴直接拉近了心与心的距离，更加坚定了我的选择没有错。
(端庄的区经理)
1月7日
签完合同回所里的路上心里超级紧张，想着一会儿应该怎么去认识新同事。到了之后，打消了我的所有顾虑，雪云姐帮助我融入认识大家，大家都特别热情，瞬间拉近了距离，打消陌生感。还有幸遇到了我的师傅石玉萍，温柔，善解人意，做好自己的工作同时带领我们进行外勤任务，给我们授业解惑。
(师傅)
1月19日
没想到崔老师居然亲自给每个人戴上了围巾，让我再一次的感受到东审企业的“家文化”，尤其在颁发孝亲奖环节的时候，想到自己平日里在父母身边做的那些不足和一些相互的不理解，工作之余多了一些忧心，但是东审理解我们。代替我们表达了对父母的孝心，在台下哭成泪人的我，暗暗的下定决心，一定要努力，平时孝顺父母之外，一定要让父母也看到东审的优势。
2月7日
刚刚在线上听完晨会的我，接下来要开始一整天的工作了，虽然现在疫情严峻，大家都是在线上办公，具有一定的局限性，但是我相信，在这么优秀的区经理，师傅带领下的团队，不会将我们打趴下，反而我们会犹如一颗常青树，会发展的更加扎实，更加强大。加油!加油!加油加油加油!!!
作者：安立路区 双亭亭
现在是2020年2月6日的中午12点，作为一名因为疫情爆发无法出行而被困在家里的的大学生，按照往常的状态，本应该躺在被窝刷抖音的我现在正在电脑前“奋笔疾书”。这件事要从一个月前提起。
一月初，在机缘巧合之下，我得到了一个宝贵的面试机会并顺利的成为了东审会计师事务所的审计助理实习生。刚入职的我对一切都充满了新鲜感，在出外勤的时候学到了很多从学校没有的知识，真正的把知识带到了实践中去;没有外勤的时候，就在公司里学习，充实自己。我以为我以后实习生活就会像这样一直持续到毕业转正。
但生活总是会在我们意想不到的时候给我们一个又一个的惊喜或是惊吓。疫情爆发了，满心欢喜的过完年，在准备上班的前两天，我被告知由于疫情严重，不能上班甚至是不能出行。这个消息对于我这个只上了两个多礼拜的实习生来说已经足够让我惊慌的了。就在这个时候，公司很快的采取了措施，推行了在家办公，线上审计的计划，并且快速有效的开展了工作。
这是区里发出的计划安排，在发布这个计划的同时，我也做出了符合我自己情况的工作计划：中关村区刘美君
2.4号工作内容:
上午:学习线上审计流程与操作;中午吃完饭开始跟着小瑜姐和亮亮哥做线上审计工作，申请了合同，看了账套;空余的时间，看了会计课件
在家出“外勤”的形式很新鲜，我们的审计工作没有因为场地的不便而被打乱，公司及时出台的APP为工作带来了方便，保密性高的远程取数保证了审计工作的执行，语音视频能够很好的与客户沟通，录屏也能方便公司以后的检察与监督。线上办公这样的形式以后也会成为主流，能够提前体验到这种形式的我很幸运。
工作和学习都包括了，这个计划打消了我内心的茫然与慌乱，每一天的生活都被安排的井井有条。作为一名实习生，在家办公的期间，需要做的工作其实没有什么，除了一些基础工作，最主要的就是学习。“当别人还在松懈的时候，我们要更加严谨的对待自己，不能放松”。这是我们美女经理的原话。每天早上的学习会也让我充分体验到了公司的学习文化。群里的打卡形式也让我的生活变得规律了起来，就和以前上班一样，生活变得忙碌而又充实。
家里为了方便我的办公和学习专门分出了一个简易的办公区域。
时间回到现在，我正在为我的实习工作而努力着，我觉得我很幸运能够在这么一个好的工作单位实习。我也终于明白了在学校中所学的读万卷书不如行万里路的深刻体会。在接下来的时间里，我会更加努力，让自己变得更强大。
中关村区 刘美君
现在是2020年2月6日的中午12点，作为一名因为疫情爆发无法出行而被困在家里的的大学生，按照往常的状态，本应该躺在被窝刷抖音的我现在正在电脑前“奋笔疾书”。这件事要从一个月前提起。
一月初，在机缘巧合之下，我得到了一个宝贵的面试机会并顺利的成为了东审会计师事务所的审计助理实习生。刚入职的我对一切都充满了新鲜感，在出外勤的时候学到了很多从学校没有的知识，真正的把知识带到了实践中去;没有外勤的时候，就在公司里学习，充实自己。我以为我以后实习生活就会像这样一直持续到毕业转正。
但生活总是会在我们意想不到的时候给我们一个又一个的惊喜或是惊吓。疫情爆发了，满心欢喜的过完年，在准备上班的前两天，我被告知由于疫情严重，不能上班甚至是不能出行。这个消息对于我这个只上了两个多礼拜的实习生来说已经足够让我惊慌的了。就在这个时候，公司很快的采取了措施，推行了在家办公，线上审计的计划，并且快速有效的开展了工作。
这是区里发出的计划安排，在发布这个计划的同时，我也做出了符合我自己情况的工作计划：中关村区刘美君
2.4号工作内容:
上午:学习线上审计流程与操作;中午吃完饭开始跟着小瑜姐和亮亮哥做线上审计工作，申请了合同，看了账套;空余的时间，看了会计课件
在家出“外勤”的形式很新鲜，我们的审计工作没有因为场地的不便而被打乱，公司及时出台的APP为工作带来了方便，保密性高的远程取数保证了审计工作的执行，语音视频能够很好的与客户沟通，录屏也能方便公司以后的检察与监督。线上办公这样的形式以后也会成为主流，能够提前体验到这种形式的我很幸运。
工作和学习都包括了，这个计划打消了我内心的茫然与慌乱，每一天的生活都被安排的井井有条。作为一名实习生，在家办公的期间，需要做的工作其实没有什么，除了一些基础工作，最主要的就是学习。“当别人还在松懈的时候，我们要更加严谨的对待自己，不能放松”。这是我们美女经理的原话。每天早上的学习会也让我充分体验到了公司的学习文化。群里的打卡形式也让我的生活变得规律了起来，就和以前上班一样，生活变得忙碌而又充实。
家里为了方便我的办公和学习专门分出了一个简易的办公区域。
时间回到现在，我正在为我的实习工作而努力着，我觉得我很幸运能够在这么一个好的工作单位实习。我也终于明白了在学校中所学的读万卷书不如行万里路的深刻体会。在接下来的时间里，我会更加努力，让自己变得更强大。
中关村区 刘美君
31日晚10点接到公司通知原定于2日的开工时间再次延期。
1日晚紧急动员国展区战委会成员对此次延期开工的时间该如何安排进行紧急会议。
2日上午、下午分别开启战委会微信会议及全体员工微信会议。
经过三个会议的谈论国展区全体员工区经理张学玲的带领下最终制定《2月3日——9日国展区工作安排》
在这个全国人民足不出户、全国企业乃至行业转变模式的关头，国展区身先士卒决定尽快适应线上工作模式。
工作篇
在应对2月下旬甚至未来很长一段时间不可控的因素影响的时间，我们从整个整个忙季的角度进行考虑，在参考去年工作量的情况，对比今年的工作时间已是大打折扣，为了提效，能保证任务圆满的完成
做出决定：这在家办公的一周内，尽快处理年前已经外勤的项目，做到不能做为止。
考虑到项目大小不同、项目多少不一，根据最短计划时间为节点召开二次会议考虑是否进行组员之间调配，保证工作量的顺利完成。
为保证每人每日的工作进度高质量的完成，制定了每日工作汇报制度：找到适合自己的汇报方式，在区域群内进行公示。
学习篇
为督促鼎信诺的学习熟练，根据公司规定，定于开工日9号进行鼎信诺测试，审计部所有成员当日完成鼎信诺试题后上交，并在开工见面会或者某日进行线上共同对所有人考卷进行评分，为自己查缺补漏，精进自己的鼎信诺实操技能。
生活篇
由我们的大管家杜慧小朋友全权负责大家在未来很长一段时间内线上办公的日子大家的纪念日的举办，是线上还是线下还是怎么安排，由大管家开动她的小脑瓜进行头脑风暴。虽然我们没有在一起办公，但是我们的心还在一起。
晚7点收到我们星主贾凡姐的《致国贸大区全体伙伴》的一封信。信中指出：寒冬已至，危机当前，我们唯有团结在一起，共同面对当下的困难，积极应对，并被动为主动!
寒冬一定会过，春天一定会到来!我们当下需要做的是时刻保持学习力和战斗力，为自己和团队赢得春天到来的机会!
我们从不懈怠，不会因为疫情使我们的学习力和服务客户的能力受到影响，各位伙伴开始“在家办公，在线服务”模式，增加客户体验，维护好我们的客户!
作者：国展区 郭迪
31日晚10点接到公司通知原定于2日的开工时间再次延期。
1日晚紧急动员国展区战委会成员对此次延期开工的时间该如何安排进行紧急会议。
2日上午、下午分别开启战委会微信会议及全体员工微信会议。
经过三个会议的谈论国展区全体员工区经理张学玲的带领下最终制定《2月3日——9日国展区工作安排》
在这个全国人民足不出户、全国企业乃至行业转变模式的关头，国展区身先士卒决定尽快适应线上工作模式。
工作篇
在应对2月下旬甚至未来很长一段时间不可控的因素影响的时间，我们从整个整个忙季的角度进行考虑，在参考去年工作量的情况，对比今年的工作时间已是大打折扣，为了提效，能保证任务圆满的完成
做出决定：这在家办公的一周内，尽快处理年前已经外勤的项目，做到不能做为止。
考虑到项目大小不同、项目多少不一，根据最短计划时间为节点召开二次会议考虑是否进行组员之间调配，保证工作量的顺利完成。
为保证每人每日的工作进度高质量的完成，制定了每日工作汇报制度：找到适合自己的汇报方式，在区域群内进行公示。
学习篇
为督促鼎信诺的学习熟练，根据公司规定，定于开工日9号进行鼎信诺测试，审计部所有成员当日完成鼎信诺试题后上交，并在开工见面会或者某日进行线上共同对所有人考卷进行评分，为自己查缺补漏，精进自己的鼎信诺实操技能。
生活篇
由我们的大管家杜慧小朋友全权负责大家在未来很长一段时间内线上办公的日子大家的纪念日的举办，是线上还是线下还是怎么安排，由大管家开动她的小脑瓜进行头脑风暴。虽然我们没有在一起办公，但是我们的心还在一起。
晚7点收到我们星主贾凡姐的《致国贸大区全体伙伴》的一封信。信中指出：寒冬已至，危机当前，我们唯有团结在一起，共同面对当下的困难，积极应对，并被动为主动!
寒冬一定会过，春天一定会到来!我们当下需要做的是时刻保持学习力和战斗力，为自己和团队赢得春天到来的机会!
我们从不懈怠，不会因为疫情使我们的学习力和服务客户的能力受到影响，各位伙伴开始“在家办公，在线服务”模式，增加客户体验，维护好我们的客户!
作者：国展区 郭迪
2020庚子年的打开方式，注定是不平凡的一年。
1月20号开始，我们还在年会的欢乐中，首次听到国士无双的钟老院士发声，武汉的新型肺炎已经确定有人传人的现象，呼吁公众没有必要不去武汉。
1月23日，武汉封城。紧接着十几个城市宣布重大突发公共卫生事件一级响应，人们才后知后觉，这场看不见硝烟的战争悄然而至。武汉的疫情蔓延到全国。春节假期延长，政府发文延迟开工。从朋友圈里看到餐饮、住宿、旅游业惨淡。
1月31日听到客户在中小企业群里互相鼓励的话语。大多数企业现金流告急、出口企业无法开工履行订单。投资谨慎等消息在朋友圈大肆宣扬。我才发现，这一场风暴席卷我们每一个人。
在家里经常刷朋友圈和抖音，很多都在讨论延迟开工企业薪资待遇的问题。即使大多数地方政府发文都是要求照常支付薪金的，但是大多数人还是希望疫情早点结束，早点复工，早点回到工作岗位。
其中，朋友圈有一个最朴素的发言：“因疫情推迟上班，昨天看到老板一个人回到办公室，感到一阵揪心。他在卖了自己两套房子之后，业务在今年刚有点起色，就遭遇这样的危机，压力肯定比我们更大。我也是上班的，这段时间就算没有给企业工作，即使没有工资，也是正常的，各自承担一点力所能及的损失，只希望能快点好起来。”除了疫情，我对今年的业务和工作，焦虑的心开始躁动起来。
2月2号，东审梦之队骨干会议在线上开启。崔老师的讲话，像光一样照亮了我心中的阴霾。那些从容有力量的话语，带来希望和方向，让我们坚定信心。
早在大年初一的时候，崔老师就开会成立了疫情防控领导小组，购买办公防护物资，制定线上办公流程，设计线上产品，开发线上课程，组织线上咨询团队。线上办公第一天就出台了文件，关于疫情企业假期延期的薪金待遇问题，要求骨干层点对点宣传会议精神，给基层员工传达到位。确定坚定信心、照顾好员工，做好防护的大方向。
我们进入线上办公，推出线上产品，审计事务所工作流程线上化的工作方式，开始维护客情，绑定忠诚客户的模具打法。会议最后强调。骨干层和市场一线人员，洞察市场，大疫大机的总结;结束第一次线上会议。
崔老师说，打仗是最好的团建，磨难是最好的经历，一起吃过香，一起啃过糠，一起扛过枪，一起打胜仗才是真正的命运共同体。照顾好自己，做好防护，就是对社会最大的贡献，希望疫情结束之后，东审旗帜在，军魂在，将军和士兵都还在!!!
暴风雨会来，暴风雨也会过去，唯一不同的是，暴风雨历练过的你。听我们一起稳定在暴风眼之中，保持平静，主动迎接这场暴风雨，笃定前行，信任一切，从中历练出最强大的自己。有一天，遥望来时路，会为东审、为自己、为这段经历中的所有人感到骄傲：那时候的我们，真棒!
借助这个时间点，在疫情期间，东审线上财务培训课程，发放100万张优惠券，每人最高可领1000元，扫描下放的二维码，回复【领券】即可兑换课程听课。如果你还在财务领域的朋友，疫情期间还在刷手机，不如一起来学习最新的财税知识，助力企业渡过难关，如有特别想听的财税课程，欢迎在公众号留言。
作者：上海产权规划部 符奋
2020庚子年的打开方式，注定是不平凡的一年。
1月20号开始，我们还在年会的欢乐中，首次听到国士无双的钟老院士发声，武汉的新型肺炎已经确定有人传人的现象，呼吁公众没有必要不去武汉。
1月23日，武汉封城。紧接着十几个城市宣布重大突发公共卫生事件一级响应，人们才后知后觉，这场看不见硝烟的战争悄然而至。武汉的疫情蔓延到全国。春节假期延长，政府发文延迟开工。从朋友圈里看到餐饮、住宿、旅游业惨淡。
1月31日听到客户在中小企业群里互相鼓励的话语。大多数企业现金流告急、出口企业无法开工履行订单。投资谨慎等消息在朋友圈大肆宣扬。我才发现，这一场风暴席卷我们每一个人。
在家里经常刷朋友圈和抖音，很多都在讨论延迟开工企业薪资待遇的问题。即使大多数地方政府发文都是要求照常支付薪金的，但是大多数人还是希望疫情早点结束，早点复工，早点回到工作岗位。
其中，朋友圈有一个最朴素的发言：“因疫情推迟上班，昨天看到老板一个人回到办公室，感到一阵揪心。他在卖了自己两套房子之后，业务在今年刚有点起色，就遭遇这样的危机，压力肯定比我们更大。我也是上班的，这段时间就算没有给企业工作，即使没有工资，也是正常的，各自承担一点力所能及的损失，只希望能快点好起来。”除了疫情，我对今年的业务和工作，焦虑的心开始躁动起来。
2月2号，东审梦之队骨干会议在线上开启。崔老师的讲话，像光一样照亮了我心中的阴霾。那些从容有力量的话语，带来希望和方向，让我们坚定信心。
早在大年初一的时候，崔老师就开会成立了疫情防控领导小组，购买办公防护物资，制定线上办公流程，设计线上产品，开发线上课程，组织线上咨询团队。线上办公第一天就出台了文件，关于疫情企业假期延期的薪金待遇问题，要求骨干层点对点宣传会议精神，给基层员工传达到位。确定坚定信心、照顾好员工，做好防护的大方向。
我们进入线上办公，推出线上产品，审计事务所工作流程线上化的工作方式，开始维护客情，绑定忠诚客户的模具打法。会议最后强调。骨干层和市场一线人员，洞察市场，大疫大机的总结;结束第一次线上会议。
崔老师说，打仗是最好的团建，磨难是最好的经历，一起吃过香，一起啃过糠，一起扛过枪，一起打胜仗才是真正的命运共同体。照顾好自己，做好防护，就是对社会最大的贡献，希望疫情结束之后，东审旗帜在，军魂在，将军和士兵都还在!!!
暴风雨会来，暴风雨也会过去，唯一不同的是，暴风雨历练过的你。听我们一起稳定在暴风眼之中，保持平静，主动迎接这场暴风雨，笃定前行，信任一切，从中历练出最强大的自己。有一天，遥望来时路，会为东审、为自己、为这段经历中的所有人感到骄傲：那时候的我们，真棒!
借助这个时间点，在疫情期间，东审线上财务培训课程，发放100万张优惠券，每人最高可领1000元，扫描下放的二维码，回复【领券】即可兑换课程听课。如果你还在财务领域的朋友，疫情期间还在刷手机，不如一起来学习最新的财税知识，助力企业渡过难关，如有特别想听的财税课程，欢迎在公众号留言。
作者：上海产权规划部 符奋
伴随着窗外“呆在家、不出门、不添乱” 广播声的响起，新的一天又开始了，揉着朦胧的双眼照常打开手机在健康平台查看最新的全国新冠肺炎疫情。看着确诊病例相比昨天又增长几百例，疫情情况越来越严峻。这个时候我们除了祈祷疫情能早日解决，安分守己呆在家，为了他人和自己的健康隔离一段时间，也会偶尔监工火神山和雷神山医院的建设以及对湖北省红十字会的不作为义愤填膺。
但在疫情越来越严重的情况下，我们可以利用这段时间给自己充电。大家也更应该趁着这个机会，锻炼身体、学习注会，处理手头尚未完成的工作，为马上迎来的忙季做准备。同时公司积极开展线上办公，也是希望大家在这段期间不要过于颓废，每天除了睡觉就是吃，尽快把工作状态找回来，那样等疫情结束后到办公室不至于还要再适应一段时间，而是可以直接上战场，去迎接接下来的硬仗。
为此东审中关村区响应公司号召，开启每日学习计划，代号：中关村区“抗击疫情～我们在行动”之学习计划。
时间：早上10点—11点
讲师：中关村审计部各位未来之星
内容：(1)公众号最新政策解读分享学习
(2)客户问题答疑
(3)大家一起讨论不懂的地方以及聊聊最近的生活状态和周围疫情情况。
区经理特设奖励：每周线上评选一次最佳讲师，由伟杰姐个人出资99.99元给予奖励。
区里学习讲师排班表：
审计小伙伴每日计划：
小伙伴每日计划：
抗击疫情，我们在学习，我们不添乱，我们在行动!
面对疫情，我们携手共渡难关!让我们用自己的力量为武汉加油，为中国加油!
作者 ：中关村区陈亮亮
伴随着窗外“呆在家、不出门、不添乱” 广播声的响起，新的一天又开始了，揉着朦胧的双眼照常打开手机在健康平台查看最新的全国新冠肺炎疫情。看着确诊病例相比昨天又增长几百例，疫情情况越来越严峻。这个时候我们除了祈祷疫情能早日解决，安分守己呆在家，为了他人和自己的健康隔离一段时间，也会偶尔监工火神山和雷神山医院的建设以及对湖北省红十字会的不作为义愤填膺。
但在疫情越来越严重的情况下，我们可以利用这段时间给自己充电。大家也更应该趁着这个机会，锻炼身体、学习注会，处理手头尚未完成的工作，为马上迎来的忙季做准备。同时公司积极开展线上办公，也是希望大家在这段期间不要过于颓废，每天除了睡觉就是吃，尽快把工作状态找回来，那样等疫情结束后到办公室不至于还要再适应一段时间，而是可以直接上战场，去迎接接下来的硬仗。
为此东审中关村区响应公司号召，开启每日学习计划，代号：中关村区“抗击疫情～我们在行动”之学习计划。
时间：早上10点—11点
讲师：中关村审计部各位未来之星
内容：(1)公众号最新政策解读分享学习
(2)客户问题答疑
(3)大家一起讨论不懂的地方以及聊聊最近的生活状态和周围疫情情况。
区经理特设奖励：每周线上评选一次最佳讲师，由伟杰姐个人出资99.99元给予奖励。
区里学习讲师排班表：
审计小伙伴每日计划：
小伙伴每日计划：
抗击疫情，我们在学习，我们不添乱，我们在行动!
面对疫情，我们携手共渡难关!让我们用自己的力量为武汉加油，为中国加油!
作者 ：中关村区陈亮亮
俗话说：不想做审计的出纳不是一个好会计。
曾经是祖国的花朵，如今社会主义的接班人是怎么一步一步的迈入审计“坑”的呢，请听我娓娓道来。
作为一名00后小鲜肉，来京就读，学习了听名称就特别高大上的“商务管理”专业，至今也没学明白，管理谁，管理啥，能管啥。唯一感到实用的就两个必修课，一个叫秘书实务，一个叫会计原理。
之后，到北京外国语大学就读“会计学”专业，并自学：会计从业资格考试的相关内容，然后，我学了一年，再去考试的时候国家把它取消了，没这个证了，你说气人不气人!
学完从业学初级，边学习边工作，出纳会计一人干。学初级的时候感觉可难可难了，这本写的都是嘛玩意，天文学么?太抽象了，啥也看不懂。
学从业的时候老实说，就算不考高级，也要考注册会计师，注册会计师可厉害了。然后，就在心中埋下了一个注会梦，感觉事务所、注册会计师好遥远。理解中的事务所只有考过注册会计师的顶端人才，每天在高级写字楼间，西装革履、意气风发、无人能及，动动手指就能指点江山。
在企业的一年多，对最基本最简单的分录越来越了解，也慢慢的认识到了财务圈。知道了事务所并不是所有人都是注会老师，而且，我也能去任职。之后，毅然决然的辞去一眼看到头的会计工作，来到东审，开始打怪升级。
从一个六七人的小公司，突然来到千人的集团公司，第一感觉就是，制度完善。每一个级别每一个事项都有对应的机制存在指导。从入门的见习慢慢的学习，学习测算，学习鼎信诺，跟着公司的讲师学习各种新政策，新知识。刚入职的我对一切都充满了新鲜感，大量的知识开始填补大脑的空白，学习到了很多以前只知其然而不知其所以然的东西。
入职的时候已是元旦后几天，再过几天就是年后，再过几天就春节春节放假了，除了学习鼎信诺就是学习鼎信诺，并没有感觉到多忙多累。今年的1月份，接连的外勤，年前要出的报告感觉忙不过来。年会彩排现场两天仍在和客户沟通，抽时间申请合同，改报告;放假前一天，到正仁竞选预备役资格的晚上，区里的小伙伴还在紧急加班。
度过的忙季，入职前的手机一天冲好几次电，入职后充一次电都用不完。每天到家能倒头就睡，再也不用担心失眠这种问题。每天日出而作，月出还在作，月至中山，回家而息。整个忙季全凭毅力吊着吊着最后一口气。531一过，忽然又感到轻松。
回头看看：“忙季，咦——，不过如此!”
2020再战!
作者：国展区 郭迪
连续11年入选全国百强事务所，位居全国第52名、上海分所获评上海市B类会计师事务所
连续10年蝉联AAAAA级税务师事务所最高资质
党支部积极开展党建活动，获行业党委认可
启动审计高端人才特训连，实施全员分层职级培训，全年新增注册会计师、税务师等核心资质人才60余名
创始人崔军胜成功入选行业领军人才培养名单，接受北京广播电视台《金牌税务师》栏目及《中国会计报》专访，分享行业观点
深化校企合作，为南京审计大学优秀学子颁发助梦基金，牵头成立河北省财经行业产教融合共同体，深入开展红石砬小学“蒲公英”计划
荣获SOHO中国2024年度优秀供应商称号
半年会举办全公司AI争霸赛，以AI技术赋能专业服务
承办海淀金融办北京畅融工程 — 知识产权金融宣讲会，助力企业科创发展
向西藏地震、甘肃榆中洪灾灾区发起募捐，累计募集善款22万余元
成功举办第19届会计节，四城联动、八场大会，吸引近1.5万名财税同仁共聚
东审修订东审企业文化，全员共识了核心目标，为接下来的发展奠定了坚实的基础
北京注册会计师资产评估行业“两优一先”表彰大会中东审获得行业多项荣誉，多名同志受到表彰
东审在中注协、中评协微视频比赛中荣获“三类作品奖”
东审在北税协组织的演讲比赛中荣获“个人二、三等奖”
东审杭州分公司成功入围浙江省出具高新技术企业专项鉴证报告税务师事务所名单
“感恩·共享·成长”东审第18届会计节圆满结束，累计近 12000余人参与会议
东审资产评估公司连续五年入围北京百强榜
东审会计师事务所连续十年入围全国百强所
北京审信东审税务事务所连续九年被评为“AAAAA级税务师事务所”
东审参加北京市注册税务师行业举办的“弘扬税务师精神 携手砥砺前行”新春联欢会
东审财税走进京津冀铁路公司并举办培训会
东审财税两家单位被授予涉税专业服务信用TSC5级证书
东审于上海、南京、杭州举办企业所得税汇算清缴专题讲座
“感恩·共享·成长”东审第17届会计节圆满结束，累计近30000余人参与会议
东审资产评估公司连续五年入围北京百强榜
东审会计师事务所连续九年入围全国百强所
北京审信东审税务事务所连续八年被评为“AAAAA级税务师事务所”东审受邀出席北京市涉案企业合规第三方监管人座谈会暨培训会
东审出席北京市税务局“诚信执业助税 服务首都发展”活动
东审召开以“扬百年五四精神，庆建党101周年”为主题的庆祝中国共产党成立101周年会议
“感恩·共享·成长”东审第16届会计节圆满结束
北京审信东审税务事务所连续七年被评为“AAAAA级税务师事务所”
东审财税党委开展“送温暖 传党恩 喜迎建党百年华诞”大型关爱活动。
东审资产评估所位居北京第33名，较去年上升15名
东审全员心系河南水灾，共计捐款261050元 北京审信东审税务师事务所有限责任公司2020年度位居第14名。
北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）成功完成证券业务备案。
北京审信东审税务师事务所连续六年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
东审会计师事务所成功改制特殊普通合伙
东审成功举办“2020年度企业所得税汇算清缴”大型公益直播
北京东审资产评估所成功取得资产评估、证券期货评估双备案资质
东审举办“驰援武汉”募捐活动
东审自疫情期开启线上财税直播
北京审信东审税务师事务所连续五年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
成功入司法评估机构名单库
成立研究中心，底稿监控
举办千人培训大会
创建“东审实习基地”
开展教育学习会，红石砬之行
全员学习
会计节、运动节、非诚勿扰
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
持续为南京审计大学，秦皇岛职业技术学院2所高校提供助梦基金
开启小学助梦第一站，建立承德市红石砬小学助学基地
成立深圳分公司，员工总人数超过1000人
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
东审会计俱乐部成立，全国新增20个分区
设立“助梦基金”，为南京审计大学、秦皇岛职业技术学院莘莘学子们助梦
北京市东审财税科技股份有限公司登陆新三板
北京审信东审税务师事务所
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所，位列58名
全国百强会所中排名69名
北京百强会所中排名31
被评为AAA级税务师事务所
北京评估机构50强中排名39名
入选全国百强会计师事务所，位列73名
同时在北京700余家会计师事务所中位列29名
东审税务师事务所连续三年取得AAA级税务师事务所资质
北京市东审税务师事务所
有限责任公司广州分公司成立
东审机构新开5个分区
全国分区达25个
东审商学院成立
入围全国百强会计师事务所
东审税务师事务所取得AAA级
税务师事务所资质
东审党支部成立，并召开党建工作座谈会
东审会计师事务所在北京排名第37位
东审税务师事务所取得AA级税务师事务所资质
东审（北京）会计师事务所吸收并合并
北京申洋国际会计师事务所有限责任公司
合并后公司名称变更为
北京东审鼎立国际会计师事务所有限责任公司
北京东审工程造价咨询有限公司成立
上海荣审会计师事务所有限责任公司成立
上海至清税务师事务所有限公司成立
东审会计师事务所评估部与
北京同力和资产评估有限公司合并
并更名为北京东审资产评估有限责任公司
北京市东审税务师事务所有限责任公司成立
中登联（北京）登记注册代理事务所成立
东审（北京）会计师事务所成立
近日，因尼泊尔一侧发生泥石流灾害，西藏日喀则市吉隆县吉隆口岸遭受严重冲击，造成重大人员伤亡和失联。灾情牵动人心，国家防灾减灾救灾委员会、应急管理部第一时间启动国家二级救灾应急响应，各方救援力量迅速集结，争分夺秒投入抢险救援。
灾情就是命令。当日，东审党支部率先发起募捐活动，短短几个小时，一笔笔爱心捐款便从各办公区、各地分所汇聚而来。东审人只有一个朴素的心愿：帮助灾区顺利完成救援重建工作。
崔老师在捐款仪式上分享东审的公益之路
祈祷灾区早日重建
这不是东审第一次站出来。从云南鲁甸地震到广西洪灾，每一次国家有难、同胞受灾，东审都与受灾群众站在一起。一件事做一次是热情，一直做是底色。
本次募集的全部善款，将通过基金会渠道定向用于灾区应急救援、过渡安置及灾后恢复重建。捐款人员名单将在款项到位后第一时间通过东审官方渠道公示，欢迎全体伙伴和社会各界共同监督。
东审将持续关注灾区救援和重建进展，与国家和受灾地区心手相牵，共渡难关。
一起加油，西藏吉隆！
新东审·新人物
穆魁是东审西直门区的审计副理，十几年前，他还在天津的工地上做建筑，项目上的会计老师跟他说：“干财务这行，年纪越大，经验越多，越老越吃香。”这句话让他心念一动，也把他从工地带进了办公室。
01 三年啃下注册会计师证书
转行不是拍脑袋就解决的事情。研究了行业发展情况后，他先考了会计从业资格证，然后给自己安排了持续学习的计划：注册会计师考试一年三科，第三年考综合，在这样坚定的目标和实干的努力下，他也按期成为了一名光荣的注册会计师。
他感觉最难的非财管莫属。像会计、税法这些科目，他都能提前二三十分钟交卷，唯独财管这一科，没有做完题，考试就结束了。那会还没有AI，遇见不熟悉的名词都需要自己百度一个个查询和理解。身边的几乎所有人都觉得他考不过。他不信这话，越说不行，他越想试试。
02 奔赴北京加入东审
29岁，他从天津跑到北京，想来首都看看这个行业的高度在哪。正好碰到东审的注会招聘专场，一屋子注会，他第一次见到这么多同行，而且还是和自己一样的年轻人。
东审最吸引他的有两样。一个是培训制度，别的事务所多是师父带徒弟，一对一讲，集体性的培训不多，但这里有。另一个是听说东审设立的“大鹏基金”用于公益助学，一家事务所愿意拿钱做公益，培养更多优秀学子发展，他觉得这点和自己观念契合。
03 先查证再做解答
穆魁说自己虽然是个天津人，但不是大家印象里侃侃而谈，张口就是段子的人。他反而很谨慎，每当客户问一些新政策，他一般不当场回复，因为他觉得回复是需要依据的，所以他每次都是单独查询政策、梳理依据，一起发给客户。这个习惯，是从自学注会那年带过来的，他习惯了搞明白再开口。
穆魁正在工作
现在他带了项目组。他知道每个人风格不一样，所以给团队的分工既看资历，也注重性格和发展方向。有人适合梳理资料，整合得清清楚楚；有人适合攻克股权比例和抵消分录，能把专业做到极致；有人适处理函证；细心认真一个不落下……大项目拆成几块平行推进，效率就上来了。他作为主负责的那个人，最后整体把关，控制风险，发现问题。
区里伙伴讲起他查一查再回复的习惯，会心一笑：“这反而让我们放心。”慢，但是稳。这大概就是“穆式”沟通法的核心。就这样，一个不怎么爱说话的人，靠着自己的严谨和负责，在团队里慢慢凝聚了人心。
04 帮客户合规更重要
穆魁说，开始觉得自己跟客户是“对立”的，后来审了几家单位，看法变了。前期了解过程中，有的企业账面上有问题，他不会选择开展审计业务，而是选择帮客户把账理清楚、做规范，提前规避税务风险。有个客户之前用的代理记账，但做得不成体系，穆魁带领团队帮着客户整体捋了一遍，虽然工作量大，但是为客户保住了品牌形象，减少了风险隐患。
一位合作过的客户评价他：“不是挑毛病，是真帮我把账理顺了，有些漏洞我自己都没意识到。”审计是帮企业看账面上问题的，能帮助企业合规，是很大的价值。
05 拥抱AI，也坚守审计人的专业内核
穆魁最近在玩AI，感觉像是一个电子宠物，他说自己不是抱着学习的压力去用的，就当玩。有时候他让AI帮忙设计点小程序：客户盖章回来的资料自动识别名字、拆成PDF；财务报表和自己的比对，看哪个单元格有差异；底稿数据、已审报表、审计报告的勾稽关系互相核对等等。
穆魁参加AI争霸赛
AI洗数据的能力比人强太多，人看多了眼花，机器不会。一百张表和一百张表在AI眼中是没有区别的，它几秒钟就能完事。但他不觉得AI能替代审计，新政策每年都会发布，每个人解读不同，每个地方还有当地情况，AI是个固定值，人是活的。
06 守住质量，步步进阶
这是他来东审的第五年，东审的职级体系里，三级是新人起步的级别，他从三级做起，一层一层往上，一直发展到了见习审计副理，获得了年度优秀员工，也进入了2025年的百人团组织，获得了集体旅游的嘉奖。他说，收获这些，背后必然要付出汗水。
穆魁觉得行业监管这对一线审计师来说是好事。风险业务，东审第一时间就拒了，不再往下走。他听说过那种按报表出报告的企业，现在越来越少。专业能力到位、把每个细节做好，其实是对行业和从业者的保护，同样东审对执业质量把控的严，一线的人踏实。
穆魁说，审计是一份"越老越吃香"的工作。但“老”靠的不是年纪，是每一次面对问题时，愿意停下来查一查的那份认真。十五年，从工地到办公室，从天津到北京，从一个人到带一个团队，他证明了一件事：在这个行业里，走得稳的人，往往走得最远。
东审讲师团内部培训
近日，东审讲师团开启内部培训，品牌运营部于洪伟担任主讲，为讲师团成员讲解此前北京注册会计师协会主办的《讲师赋能特训营课程》内容。
PART 01 把制作过程交给AI，内容决策留给自己
培训前半段是PPT制作的实操演示。以前的一份培训课件，从搭大纲、填内容到排版美化，要耗掉讲师好几个晚上的时间。但是如果结合AI的强大信息搜集和整合能力，就可以让其根据导演思维生成大纲，按照统一的风格输出，十几分钟，一份像样的课件就出来了。
但他也强调：AI并不能代替讲师做决策，省下来的时间，讲师需要充分备课，了解学员的需求、渴望解决的问题，设计那个让学员眼前一亮的瞬间。
PART 02 讲师的风格，从来不是“SOS”
本次讲师技能培训中，有一个观点非常值得大家学习，讲师的身份是带领大家思考的“引导者”，要做到GOS（引导者居侧），而不是站在台上滔滔不绝一味输出的SOS（台上的圣人）。
为此，于洪伟带领大家学习了COMB模型、成人学习模型、提问方法和总结方法，并总结以下三点：
第一，让学员有收获。PPT内容和讲解过程精炼高效，课程结束后学员能开展一次具体有效的行动落地。
第二，设计课程冲突点。讲师需要精心设计课程的趣味性和节奏感，应用TTT原则讲述故事，应用各种方式有效互动。
第三，注意课堂氛围。时刻关注学员听课状态，通过积极引导和位置、语音语调的变化营造良好的学习氛围。
PART 03 亦师亦友，相伴成长
培训的落点是东审财税一直秉承的八个字：亦师亦友，相伴成长。
东审财税的讲师不是站在讲台上、遥不可及的专家，而是可以陪学员一起进步成长的同路人。
2025年讲师团合影
东审讲师文化从创立之初就存在，2016年正式成立讲师团，最初只有几位讲师，但是八年后已经成为一个有三十余人，运营成熟的组织，定期研讨、定期开课，给越来越多的学员带来结合实操的政策解读课程，线上、线下共惠及客户1400万人次。
内训课程会结束，但学习的思维和脚步永不停歇。每一种技巧都将内化到讲师心中，为客户群带来更加适配、更加有用的知识分享。
东审讲师团·亦师亦友，相伴成长
一年一度的注册会计师考试，这周六8:30开考。
每一个能走进考场的人，都已经走了很远的路。深夜刷过的题、反复啃过的准则、一次次推翻重来的错题本，都在这条路上。这条路有多不容易，只有走过的人才懂。
考场如战场。这一次，你不是一个人。
作为同行，东审比谁都懂这场考试的分量。正因为懂，每年的这个时候，我们都会站到考场外，为你应援。
一年一度的「暖心送考行动」，今年如约而至。
你在考场里，我们在考场外，认准那片醒目的「东审」，就是我们的应援点。
除了大声喊一句「加油」，我们还顺手准备了一点补给：
这些补给，放心拿。
免费，不用扫码，不用关注，没有套路。看到我们，大大方方走过来，说一声「我需要」，就行。
我们想守护的，远不止东审的自己人。无论是伙伴、客户，还是素不相识的逐梦考生，只要你走进考场，就是这行业未来的同行，就是我们要加油的人。
考前小 tips
考试当天，天气晴。
安全第一：考场周边人流复杂，请认准身着统一标识的「东审人」；陌生人的主动「帮忙」，多留个神，别轻易相信。平平安安，最重要。
你在考场里全力以赴，我们在考场外，为你把场子撑起来。
加油，未来的 CPA！
东审财税服务客户至今已有21年，我们越来越发现，更懂你的需求才是发展的核心，客户朋友们心里其实有很多话，但大多没说出来有人怕说了没用，有人怕得罪合作的第三方机构。
这次我们想做一件事：把大家合作过程中最担心发生、最受不了的问题找出来，一一找到解决方案。
下面这些，您有没有遇到过？
不管您对于和财税服务机构合作最担心的是什么，这次我们想听你畅所欲言。
我们不搞投票，不实名，不留联系方式。只需要扫描下面的二维码，匿名倾诉，不用担心得罪人。几句也行，一肚子话也行。
你写的每一条，我们都会认真看。大家最怕的那些问题，我们会一个个去尝试解决，解决到什么程度，也会统一公告，让你跟踪进度。
这次，我们想听见你的声音~
新东审 · 新故事
郭昊是东审的一名质控人员，在他看来，审计准则是工作遵循的第一要义。但今年，他在准则之外，找到了更加柔软但坚定的方向。
今年4月，一份普通的年审报告流程交到他这复核。初次审核的时候，他发现了一些需要确认和修改的数据，于是按流程退了回去。本来以为这是一次普通的驳回，但是没想到引发了自己后面一连串的思考。
01 状态会影响判断力
郭昊之前做过多年的审计工作，也知道忙季的时候，人的精力被扯得厉害。在那个时间节点，工作量大，客户在催，师傅和领导在问，报告还被质控“无情”地驳回……一些平时能做到的事情，很容易在状态的影响下顾不过来。
审计伙伴也单独咨询了他很多次修改方向，每次询问，郭昊都会把他复核意见，和问题逻辑再次发送给对方看。修改了几轮，差异还在，那会儿审计伙伴迫于无奈，提了一个要求：想让郭昊帮忙发送改好的那版表给自己看一眼。
听到这话，郭昊的第一反应就是审计准则的要求：质控必须独立于项目组，不能代替审计完成他的工作，没有例外。郭昊也在说，自己能感觉到审计人员提出这个要求时的感受：“就像是深井中等着一束光、一双手，也像紫霞仙子等着一个人踏着七彩祥云来找她。”
但他确实不能，琢磨了一会儿，回了一句话：“我可以尽最大努力协助您完成这件事，但是我不能直接替您做。”然后再次发送了解释说明的截图，标清楚哪里要改，给出了政策依据。
02 离职对自己的冲击
经过了几轮的答复，这个报告最终修改完成，审计伙伴也发了好长一段“小作文”说了自己的难处。那件事之后，一切都回归正常，审计伙伴还会找郭昊审核报告。直到有一天，郭昊点开企业微信，发现对方已经离职了。
他第一反应就是“遗憾”。从过往交流看，这是个挺优秀的小伙伴；第二反应是自责，不确定自己那次拒绝，是不是成为了促使人家离职的关键因素。
“但如果再选一次，我还是会那样做。”
03 硬币的两面
“情感归情感，准则归准则”，郭昊不是不想帮别人，只是他必须把这种帮助放在界内。所以他今年尝试用“质控”的方式和团队一起帮助别人。
日常复核中，他会定期把一线常见问题收集起来，汇总整理导入知识库。今年，东审把这些质控积累的问题汇总成智能体，审计遇到拿不准的专业问题，自己就能查到答案，既不用反复询问，也不用面临忙季扛不住的窘境。
这就像是硬币的两面，一面是必须坚守职业操守，做好质控工作的决心，另一面是能发现别人的卡点和难处，前置解决方案的善心。
如今，郭昊依然严格审核每一份报告，但他更相信，质控的终极意义，并不是用准则筑起高墙，而是用专业和善意铺就一条行稳致远的道路。
【新东审 新故事】准则有界，成长无涯~ 东审审计质控人的坚持和温度，一边理解审计一边坚守准则底线 （点击播放视频）
习经典·游山水·晤良朋
2026年8月东审经理会
2026年8月7日，东审八月经理会如期召开。
这一次，我们以"习经典 游山水 晤良朋"为主题，学习中国传统智慧，即将开启张家界的百人旅程，而东审的每一位伙伴，正是彼此最珍贵的良师益友。
这场会，远不止是一次内部会议。它关乎东审如何修炼内功、如何服务客户、如何走向未来。而这些，都与屏幕前的您息息相关。
第一部分：数据说话，成绩单里藏着我们对客户的承诺
会议伊始，我们复盘了上半年各项数据。数字背后，是每一个项目的精准交付、每一次咨询的用心回应、每一份报告的严谨落笔。
我们深知，您把企业的财税命脉交到东审手中，托付的是信任，更是责任。我们用数据检视自己，只为对得起这份托付。
第二部分：围绕客户，分享即修行
会上，伙伴们围绕"如何更好地服务客户"展开深度分享。做财税服务，专业功底是基础；在专业的基石上，真正具有东审特色的，是我们能不能读懂您的需求、读懂您的痛点。
财税服务的"最后一公里"是理解。只有走进您的行业、走进您的经营、走进您的难处，我们给出的方案才会贴合您的实际。
第三部分：以考促学，全面提升专业能力
会议宣布，东审将针对业务能力、专业度等组织资格考试，全面强化伙伴们的专业素养。
未来为您服务的每一位东审人，都要经过更严格的淬炼。专业没有天花板，精进永无止境，这是对客户最大的尊重。
第四部分：习经典，让传统文化滋养专业服务
会上，东审传统文化学习小组迎来了新成员亮相。从专业精进到经典共读，东审始终相信，一个懂得感恩、敬畏、担当的团队，才能真正为客户创造价值。
我们鼓励伙伴学习中国传统智慧，既为修身，也为在服务中多一分温度、多一分洞察、多一分与您共情的底气。
第五部分：荣耀时刻，致敬奋斗者
颁奖环节将会议推向高潮，最佳图文组、最佳深度、最佳单区、金话筒奖、最佳咨询团队、最佳咨询师、最佳星主、最佳专业中心。每一份荣誉背后，都是日复一日的专业坚守。
这些获奖的团队和个人，正是未来为您提供服务的核心力量。他们的专业与付出，值得被看见、被致敬。
第六部分：百人团名单公布，100名伙伴即将启程张家界
会议最激动人心的环节，百人团名单正式公布。100名优秀的伙伴，来自各个组织的精锐力量。
他们将踏上张家界的山水之旅。"游山水"不只是团建，更是让并肩作战的伙伴在天地之间重新认识彼此、凝聚力量。山水有相逢，而东审的伙伴，就是彼此最好的良朋。
第七部分：崔老师总结，品牌化、标准化、一体化
会议最后，东审创始人崔军胜老师做总结致辞。他强调，东审要坚持品牌化、标准化、一体化的发展道路。这三个目标，归根结底是对员工好、对产品好、对客户好。与此同时，东审将持续做对社会有价值的事情。
"习经典"，让我们更有根；"游山水"，让我们更有力；"晤良朋"，让我们更有爱。
东审的每一次成长，最终都指向同一个方向，为您提供更专业、更温暖、更值得信赖的财税服务。
2026下半年，东审已整装待发。您，准备好了吗？
近日，江苏省工信厅公示了中小企业数字化转型县（市、区）试点工作会计师事务所资源池名单，北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）成功入选。
这个试点是什么
去年9月，江苏省工信厅启动了中小企业数字化转型县（市、区）试点工作。省里选一批有产业特色、有数字化基础的县（市、区），聚焦1到2个特色产业集群，集中推动中小企业数字化转型。入选试点的区，省里通过财政专项资金给予定额奖补支持，目标是力争做到试点县（市、区）规上工业中小企业、专精特新中小企业数字化转型全覆盖。2026年开展首批试点工作。
目前，全省已有22个县（市、区）入选试点名单，覆盖了泰兴市、医药高新区（高港区）等多个区域。
省工信厅专门建立这个会计师事务所资源池，目的是规范完善试点专项资金审计工作机制，强化第三方专业服务支撑，保障试点工作规范有序、高效落地。
东审总部位于北京，在上海、深圳、杭州设有分所，从北京总部到长三角布局，东审把专业能力铺在了一张覆盖多地的网络上。无论您在任何地区，如果您有需求欢迎咨询。
*北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）成立于2005年，总部位于北京，在上海、深圳、杭州设有分所。2021年，东审成功在证监会备案，成为北京目前具备证券服务资质的大型会计师事务所之一。2022年，东审取得了军工涉密业务咨询服务的资格，在2024年会计师事务所综合排名中，东审为全国会计师事务所综合排名第52位。
7月28日，东审受邀为北京滇红信息科技股份有限公司做了一场财税专场培训。
北京滇红信息科技股份有限公司是云南滇红集团股份有限公司持股40%的控股子公司。滇红集团这个名字，很多喝茶的朋友都不陌生，它是中国名茶"滇红"的发源地。在近百年制茶历图程中，滇红集团的"凤"牌成长为中华老字号、中国驰名商标，产品也被多次作为国礼赠送外宾。而作为"中国传统制茶技艺"组成部分的滇红茶制作技艺，已被列入联合国教科文组织人类非物质文化遗产代表作名录。
今天的滇红集团，是一家集种植、生产、科研、销售于一体的全产业链红茶制造企业。线上合作淘宝、天猫、京东、抖音、拼多多等10余个主流电商平台、下设超50个子平台，线下经销商超1000家。从生产到销售如此多的渠道，背后的财税管理是一门大学问。
针对行业的特殊性，这场培训李妍老师主要围绕“茶叶电商多渠道经营下的标准化核算与全链条风控”展开讲解。
Part.01 茶叶电商的共性挑战
农产品电商天然有几个特征：销售渠道多、商品税率结构复杂、营销费用链条长。从天猫到抖音，从单品零售到政企定制套装，不同渠道的结算规则、开票要求、计税口径各不相同。这不是某一家企业的问题，而是整个行业在快速扩张期都会遇到的现实课题。
我们这次要做的是帮企业立标准，把分散的账理顺，把模糊的口子堵上，让财务从被动应对变成主动管控。
Part.02 培训讲什么：四个板块
Part.03 培训的两大目标
这场培训目标明确，落在两个方向。
核算目标： 依据2026年《增值税法》和财政部、税务总局2026年配套公告，统一全渠道的核算口径，把分散的账务变成有标准、可复盘的管理流程。
风控目标： 参照金税四期对农产品电商跨链条穿透监管的逻辑，帮企业建立起事前、事中、事后的常态化税务合规管理机制，让合规要求融入日常经营，而不是事后补救。
简单说，一个是把账算清楚，一个是把合规做在前头。
Part.04 写在最后
滇红集团这样的老字号品牌，正在用新渠道、新模式连接新一代消费者。业务跑得快，财务更要跟得上。我们希望做的，是成为企业身边的专业伙伴，把财税合规这件事，从救火变成防火。
如果你的企业也在多渠道经营中遇到核算口径不统一、税务合规难落地的问题，欢迎交流。东审的专业团队，可以上门做定制化咨询与培训。
近日，我们收到了中华慈善总会颁发的捐赠证书（点击回顾7.8捐赠现场），这份证书是对所有贡献爱心的伙伴们的感谢。
这一次，我们共募集善款 123,355.42 元，全额汇至中华慈善总会指定账户，用于广西灾区群众的生活救助与灾后重建。款项明细和银行回单此前已在东审官方完整公示（点此查看）
东审把履行社会责任写进了日常。西藏定日地震、甘肃洪灾、北京特大暴雨，一次次灾情面前，东审伙伴从未缺席。专业是本事，担当是选择。东审的日常工作是数字、报表、政策，我们也始终相信，专业能力的意义，是帮人把事情做成，把日子过好。
一笔捐款有尽头，关怀没有终点。
中华慈善总会的证书会存入东审的档案库中，但关心受难群众和灾区重建的心愿不会停下。我们和敬爱的祖国，和亲爱的同胞们，永远站在一起！
